«پدرخوانده هوش مصنوعی» پیش‌بینی می‌کند که مشاغل تا ۲ سال دیگر با هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد

(دن تری) - بسیاری از مشاغل در آینده با هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد و «پدرخوانده هوش مصنوعی» پیش‌بینی‌هایی در مورد مشاغلی که به زودی و ظرف ۲۴ ماه آینده جایگزین خواهند شد، انجام داده است.

هوش مصنوعی (AI) سریع‌ترین رشد را در میان حوزه‌های فناوری امروز دارد. با گذشت هر روز، ابزارهای هوش مصنوعی کارهای جدیدی انجام می‌دهند و حتی کارهایی انجام می‌دهند که فراتر از توانایی‌های انسان است.

طبق مطالعه‌ای که توسط دانشگاه دوک، کارولینای شمالی و بانک فدرال رزرو آتلانتا و ریچموند، ایالات متحده انجام شده است، تا ۶۱ درصد از شرکت‌های بزرگ در ایالات متحده قصد دارند در سال آینده از هوش مصنوعی برای خودکارسازی مشاغلی که قبلاً توسط انسان‌ها انجام می‌شد، استفاده کنند.

بنابراین کدام مشاغل به احتمال زیاد توسط هوش مصنوعی جایگزین می‌شوند؟

هوش مصنوعی جایگزین بسیاری از مشاغل انسانی شده است (تصویر: گتی).

جفری هینتون - که به عنوان «پدرخوانده هوش مصنوعی» شناخته می‌شود - در یک مصاحبه آنلاین اخیر گفت که بازاریاب‌های تلفنی، تحلیلگران حقوقی و مالی سطح پایین، کارکنان خدمات مشتری آنلاین... مشاغلی خواهند بود که ظرف ۲۴ ماه آینده توسط هوش مصنوعی جایگزین خواهند شد.

جفری هینتون می‌گوید: «اگر این کارها را انجام دهم، مضطرب می‌شوم.»

جفری هینتون افزود که انسان‌ها در حال حاضر با رقابت شدیدی از سوی هوش مصنوعی برای مشاغل مواجه هستند و دیگر لازم نیست منتظر آینده بمانند، همانطور که هزاران کارمندی که به دلیل جایگزینی مشاغل توسط هوش مصنوعی از شرکت‌های بزرگ فناوری اخراج شده‌اند و فارغ‌التحصیلان جدید نیز با مشکلات بیشتری در یافتن شغل مواجه هستند، گواه این موضوع هستند.

امروزه، بسیاری از کسب‌وکارها از عامل‌های هوش مصنوعی (AI Agents) نیز استفاده می‌کنند، ابزارهای هوش مصنوعی که برای انجام خودکار وظایف و فرآیندها روی سیستم‌های نرم‌افزاری طراحی شده‌اند؛ یا بر اساس دستورالعمل‌ها یا اهداف ارائه شده، از طرف کاربران تصمیم‌گیری می‌کنند. این امر باعث می‌شود کسب‌وکارها برای کاهش هزینه‌های عملیاتی، کارمندان بیشتری را اخراج کنند.

در واقع، هوش مصنوعی بر بسیاری از حوزه‌های زندگی، از جمله توانایی رقابت برای مشاغل با انسان‌ها، تأثیر گذاشته و می‌گذارد. این امر، کسب‌وکارها و سیاست‌گذاران را مجبور می‌کند تا برای داشتن سیاست‌هایی که برای تحول مدل‌های عملیاتی کسب‌وکار در آینده مناسب‌تر هستند، آماده باشند.

در همین حال، کارگران نیز باید گام‌هایی برای آماده‌سازی بردارند تا از قابلیت‌های هوش مصنوعی غافلگیر نشوند، و در صورت به کارگیری هوش مصنوعی در حوزه کاری خود، با آن سازگار شوند و به آن عادت کنند.

جفری هینتون، «پدرخوانده هوش مصنوعی»، کیست؟

پروفسور جفری اورست هینتون در ۶ دسامبر ۱۹۴۷ در لندن، انگلستان متولد شد. او یک دانشمند کامپیوتر و روانشناس شناختی است که به دلیل مشارکت‌های پیشگامانه‌اش در زمینه‌های هوش مصنوعی (AI) و یادگیری عمیق، به عنوان «پدرخوانده هوش مصنوعی» شناخته می‌شود.

در سال ۲۰۲۴، پروفسور هینتون به خاطر اکتشافات بنیادی‌اش در یادگیری ماشین با شبکه‌های عصبی مصنوعی، جایزه نوبل فیزیک را از آن خود کرد.

جفری هینتون به عنوان «پدرخوانده هوش مصنوعی» شناخته می‌شود، کسی که پایه و اساس توسعه هوش مصنوعی مدرن را بنا نهاد (عکس: پینترست).

همچنین در سال ۲۰۲۴، پروفسور جفری هینتون، پروفسور یوشوا بنگیو، پروفسور یان لکان، پروفسور فی-فی لی و مدیرعامل شرکت تراشه‌سازی انویدیا، جنسن هوانگ، به دلیل مشارکت‌های فراوانشان در زمینه یادگیری عمیق و هوش مصنوعی، مفتخر به دریافت جایزه اصلی در مراسم اهدای جوایز VinFuture 2024 شدند.

جفری هینتون، به همراه یوشوا بنگیو و یان لکان، به خاطر تحقیقاتشان که پایه و اساس بسیاری از پیشرفت‌های مهم در توسعه هوش مصنوعی مدرن را بنا نهاد، «پدرخوانده‌های هوش مصنوعی» محسوب می‌شوند.

منبع: https://dantri.com.vn/cong-nghe/bo-gia-ai-du-doan-cong-viec-se-bi-tri-tue-nhan-tao-thay-the-trong-2-nam-20250805163510162.htm