این کنفرانس به طور مشترک توسط رفقای زیر ریاست شد: لو کواک فونگ، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی شهر هوشی مین؛ نگوین وان دوک، عضو کمیته مرکزی حزب، معاون دبیر کمیته حزبی شهر هوشی مین، رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین؛ وان تی باخ توییت، معاون دبیر کمیته حزبی شهر هوشی مین؛ و دانگ مین تونگ، معاون دبیر کمیته حزبی شهر هوشی مین.
نتایج برجسته فراوان
وان تی باخ تویه، معاون دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین، با ارائه گزارشی خلاصه از سال اول اجرای مدل کلی سازمانی نظام سیاسی شهر و مدل دو لایه حکومت محلی، اظهار داشت که پس از یک سال فعالیت، شهر هوشی مین به نتایج مهم بسیاری دست یافته است. به طور خاص، روشهای حکمرانی شهر به طور فزایندهای «کارایی - اثربخشی - بهرهوری - نزدیکی به مردم - پاسخگویی به مردم» را نشان میدهد؛ شهروندان و مشاغل را در مرکز خدمات قرار میدهد و از رضایت شهروندان به عنوان معیاری برای کیفیت عملکرد دستگاههای اداری استفاده میکند.
کیفیت خدمات عمومی ضروری در سطح کمون تا حد زیادی حفظ شده است. خدمات در زمینه آموزش ، مراقبتهای بهداشتی، بهداشت محیط، فرهنگ، ورزش و رویههای اداری تضمین شده است. کار رفاه اجتماعی به طور مؤثر انجام میشود.
این شهر چندین سیاست جدید را اجرا کرده است که نتایج عملی به همراه داشته است، مانند: سازماندهی معاینات پزشکی رایگان؛ ارائه خدمات اتوبوس رایگان؛ ساخت و نوسازی امکانات برای خدمت به نیازهای معیشتی مردم؛ تسریع در اجرای حداقل ۲۰۰ پروژه کلیدی برای جشن گرفتن کنگرهها و تعطیلات بزرگ، اولویتبندی زیرساختهای استراتژیک با اثر موجی قوی و محرک رشد؛ ارائه مراقبتهای جامع برای جانبازان جنگ، خانوارهای فقیر و کارگران؛ و ترویج ساخت و تعمیر مسکن خیریه و دلسوزانه، همراه با عزم راسخ برای جابجایی و چیدمان مجدد مسکن در امتداد کانالها و آبراهها برای افزایش زیباییشناسی شهری.
علاوه بر این، اصلاحات اداری و تحول دیجیتال نتایج مثبت بسیاری به همراه داشته است که از جمله میتوان به رسیدگی به حجم زیادی از رویههای اداری با نرخ به موقع بیش از ۹۹.۵٪، نرخ درخواست آنلاین بیش از ۸۸٪، سطح رضایت بیش از ۹۶٪ در بین شهروندان و مشاغل و ۱۰۰٪ اسناد مبادله شده به صورت الکترونیکی اشاره کرد.
تمرکززدایی، تفویض اختیار و انجام رویههای اداری به راحتی انجام شده است. بر اساس 1065 وظیفه غیرمتمرکز در 28 مصوبه دولتی ، شهر تصمیمات متعددی در مورد تمرکززدایی و تفویض اختیار در زمینههای مختلف صادر کرده است. به طور خاص، 900 وظیفه ادارات و سازمانها و 108 وظیفه کمیته مردمی و رئیس کمیته مردمی شهر هوشی مین غیرمتمرکز شده و به سطح کمونها واگذار شده است که به آنها استقلال بیشتری در انجام وظایف و عملکردشان میدهد.
به گفته رفیق ون تی باخ تویه، اکثر وظایفی که غیرمتمرکز، تفویض اختیار شده و اختیارات آنها به روشنی تعریف شده است، نتایج مثبتی به همراه داشته و به افزایش ابتکار عمل در سطح مردم، کوتاه شدن زمان پردازش و بهبود کیفیت خدمات به شهروندان و مشاغل کمک کرده است.
علاوه بر این، کمیته دائمی حزب شهر هوشی مین بر رهبری جدی اجرای بازسازی پرسنل؛ تنظیم، انتصاب، انتقال و چرخش کادرها طبق رویهها و استانداردهای مناسب؛ بررسی و تکمیل برنامهریزی، آموزش و پرورش کادرها مطابق با الزامات وظایف سیاسی و جهتگیری توسعه شهر تمرکز کرده است. این شهر اقداماتی را برای حمایت از مناطق در انجام مؤثر وظایفشان تقویت کرده است: سازماندهی اعزام کادرهای متخصص از ادارات و سازمانها برای انجام وظایف در سطح مردمی، به ویژه وظایفی مانند جبران خسارت و پاکسازی زمین، برنامهریزی و تضمین نظم ساخت و ساز؛ و ترویج آموزش و پرورش برای کارمندان دولت، به ویژه در سطح کمون.
این شهر مدل «یک مرحلهای - یک تصمیم - یک نقطه مسئولیت» را با خدمات عمومی آنلاین جامع و به هم پیوسته پیادهسازی کرده است که به شهروندان و مشاغل اجازه میدهد تا نتایج را به صورت آنلاین ارسال، پیگیری و دریافت کنند. همزمان، سیستمی را برای پردازش درخواستها در سراسر مرزهای اداری اتخاذ کرده است که شهروندان را قادر میسازد بدون محدودیت محل سکونت خود، مراحل را در هر کجای شهر انجام دهند. این امر به طور قابل توجهی زمان و هزینهها را کاهش میدهد و تعهد به ایجاد یک مدیریت خدماتمحور را نشان میدهد.
پلتفرمهای دیجیتال و سیستمهای اطلاعاتی مشترک، عملکرد پایدار خود را تضمین میکنند؛ پلتفرمهای یکپارچه اشتراکگذاری دادهها همواره با اتصال یکپارچه در داخل شهر و با سیستم ملی حفظ میشوند. زیرساخت شبکه، برنامههای کاربردی، نرمافزار و تجهیزات فناوری اطلاعات کاربر نهایی، الزامات عملکرد پیوسته، هماهنگ و یکپارچه بین سازمانها، واحدها و ۱۶۸ بخش، بخش و منطقه ویژه را برآورده میکنند.
علیرغم دستاوردها، هنوز برخی محدودیتها و کاستیها وجود دارد که باید مورد توجه قرار گیرند. به طور خاص، کارکنان هم با کمبود نیرو و هم با مازاد نیرو مواجه هستند؛ تعداد کمی از کارکنان الزامات شغلی را برآورده نمیکنند؛ و کمبود مقامات و کارمندان دولت باتجربه در زمینههای کلیدی مانند حزبسازی، فناوری اطلاعات، امور مالی و حسابداری، مدیریت زمین، ساخت و ساز و حمل و نقل، بهداشت، فرهنگ و آموزش وجود دارد.
فشار بیش از حد در مناطق پرجمعیت وجود دارد. حجم کار در محدوده تعیینشده نیروی انسانی به سرعت در حال افزایش است، که با اندازه جمعیت، مساحت و ویژگیهای محل متناسب نیست. اختلاف قابل توجه در تعداد سازمانهای حزبی و اعضا بین کمیتههای حزبی بخش و کمون، فشار و بار زیادی را در انجام وظایف ایجاد میکند و تا حدودی بر پیشگیرانه بودن و کیفیت اجرای خدمات عمومی تأثیر میگذارد...
قطعنامه شماره ۹ دفتر سیاسی را به طور مؤثر اجرا کنید.
به گفته معاون دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین، این شهر همچنان بر اجرای چندین وظیفه و راه حل کلیدی تمرکز دارد. این موارد شامل اجرای مؤثر قطعنامه شماره 09-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد ساخت و توسعه شهر هوشی مین در عصر جدید است.
همزمان، تحقیق، توسعه و ارائه قانون مناطق ویژه شهری برای ابلاغ به منظور ایجاد یک چارچوب نهادی هماهنگ، یک چارچوب قانونی مناسب، باز و پایدار، که به "پیشرفتی در پیشرفتها" تبدیل شود، مطلوبترین شرایط را برای شهر هوشی مین ایجاد کند تا اثربخشی پتانسیلها و نقاط قوت خود را به حداکثر برساند، تمام منابع را برای تسریع توسعه سریع و پایدار بسیج کند. در کنار آن، طرح ملی توسعه اجتماعی-اقتصادی، طرح مالی ملی و طرح میانمدت بازپرداخت بدهیهای عمومی و سرمایهگذاری برای ۵ سال از ۲۰۲۶ تا ۲۰۳۰، مرتبط با دستیابی به هدف رشد دو رقمی، به طور مؤثر اجرا شود.
این شهر، سازماندهی و عملکرد روستاها و مناطق مسکونی درون شهر را متناسب با وضعیت عملی در سطح مردمی، همراه با سازماندهی مجدد سازمانهای حزبی و سازمانهای اجتماعی-سیاسی، سازماندهی مجدد و سادهسازی خواهد کرد. طرح سازماندهی مجدد دفاتر عمومی، داراییها و مراکز اداری طبق مقررات تکمیل خواهد شد. اولویت به تخصیص بودجه و تسریع پیشرفت ساخت مدارس جدید، ارتقاء مدارس موجود و گسترش مدارس موجود داده خواهد شد تا از برآورده شدن نیازهای آموزشی و یادگیری محل اطمینان حاصل شود.
علاوه بر این، به سازماندهی مجدد کارکنان مقامات، کارمندان دولت و کارمندان عمومی برای برآورده کردن الزامات انجام وظایف، با اولویت استخدام پرسنل بسیار متخصص در زمینههای فناوری اطلاعات، امور مالی و حسابداری، زمین، ساخت و ساز، بهداشت، کشاورزی، محیط زیست و غیره ادامه دهید.
منبع: https://www.sggp.org.vn/bo-may-gan-dan-sat-dan-phuc-vu-hieu-qua-hon-post854730.html
![[عکس] گرمای شدید در محل نمایش آتشبازی در شب افتتاحیه جشنواره بینالمللی آتشبازی دا نانگ ۲۰۲۶](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/27/1779889741485_ndo_br_z7872039145157-fecaba5112f39e8352544099d7ef4738-5140-jpg.webp)
نظر (0)