طبق بیانیه مطبوعاتی دفتر مرکزی حزب، سیزدهمین جلسه کمیته مرکزی سیزدهمین کنگره حزب در تاریخ ۶ اکتبر افتتاح شد. در جلسه صبح، کمیته مرکزی در مورد مسائل مربوط به کار پرسنلی بحث و تصمیمگیری کرد.

نمایندگان در سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی رأی میدهند.
عکس: جیا هان
متعاقباً، کمیته مرکزی به صورت گروهی کار کرد و پیشنهاد معرفی پرسنل برای چهاردهمین کمیته مرکزی حزب (اعضای رسمی و علیالبدل؛ اعضای انتخاب مجدد شده و اعضای بار اول)؛ و پیشنهاد معرفی پرسنل برای چهاردهمین کمیته بازرسی مرکزی (اعضای انتخاب مجدد شده و اعضای بار اول) را مورد بحث قرار داد.
بعدازظهر، کمیته مرکزی در سالن اجتماعات تشکیل جلسه داد تا پیشنهادات مربوط به نامزدی پرسنل برای چهاردهمین کمیته مرکزی حزب و چهاردهمین کمیته بازرسی مرکزی را مورد بحث قرار دهد.
کمیته مرکزی برای معرفی نامزدهای انتخاب مجدد در چهاردهمین کمیته مرکزی حزب (اعم از اعضای اصلی و علیالبدل) و نامزدهای انتخاب مجدد در چهاردهمین کمیته بازرسی مرکزی رأیگیری کرد.
کمیته مرکزی حزب همچنین برای اولین بار به معرفی پرسنل برای شرکت در چهاردهمین کمیته مرکزی (اعضای اصلی و علیالبدل) و چهاردهمین کمیته بازرسی مرکزی رأی داد.
سپس، کمیته اجرایی کمیته مرکزی حزب و نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس به صورت گروهی کار کردند و شش موضوع را مورد بحث قرار دادند.
به طور خاص، این شامل پیشنویس گزارش سیاسی است که قرار است در چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود؛ پیشنویس گزارش خلاصهای از برخی مسائل نظری و عملی در مورد روند اصلاحات سوسیالیستی در ویتنام طی ۴۰ سال گذشته؛ و پیشنویس گزارش خلاصهای از ۱۵ سال اجرای منشور حزب که قرار است در چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود.
علاوه بر این، کمیته مرکزی حزب همچنین زمان، محتوا و برنامه چهاردهمین کنگره حزب؛ آییننامه کاری چهاردهمین کنگره؛ و آییننامه انتخابات در چهاردهمین کنگره را مورد بحث قرار داد.

دبیرکل تو لام سخنرانی افتتاحیه سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی را ایراد کرد.
عکس: جیا هان
از نفوذ کسانی که از راههای نامشروع به دنبال مقام و منصب هستند، فرصتطلبان و جناحگرایان به کمیته مرکزی جلوگیری کنید.
پیش از این، دبیرکل تو لام در سخنان افتتاحیه خود اظهار داشت که در سیزدهمین کنفرانس کمیته مرکزی، دفتر سیاسی در مورد پیشنهاد مربوط به نتایج و برنامه نامزدی پرسنل برای شرکت در چهاردهمین کمیته مرکزی و چهاردهمین کمیته بازرسی مرکزی، به کمیته مرکزی گزارش داد و طبق مقررات، رأیگیری برای نامزدی پرسنل برای چهاردهمین کمیته مرکزی و چهاردهمین کمیته بازرسی مرکزی را انجام داد.
دبیرکل تأکید کرد که این یک وظیفه «فوقالعاده مهم»، «کلیدِ کلیدها» و عاملی تعیینکننده در موفقیت چهاردهمین کنگره حزب و توسعه کشور در دوره آینده است.
دبیرکل از نمایندگان حزب مرکزی درخواست کرد که هنگام انتخاب و معرفی پرسنل، تصمیمات خود را بر اساس استانداردها، شرایط، ساختار و تعداد کاندیداها، همانطور که در دستورالعملهای پرسنلی کنگره ملی چهاردهم حزب و مقررات مربوطه ذکر شده است، اتخاذ کنند.
دبیرکل همچنین خاطرنشان کرد که انتخاب پرسنل برای نامزدی باید منافع حزب، ملت و مردم را بالاتر از هر چیز دیگری در اولویت قرار دهد؛ استانداردها و ساختار را متعادل و هماهنگ کند؛ تداوم، ثبات و توسعه را تضمین کند؛ جهانی بودن و خاص بودن را متعادل کند؛ آموزش حرفهای و مهارتها و تواناییهای عملی را متعادل کند؛ اعتبار، تجربه کاری و چشمانداز توسعه آینده را متعادل کند؛ و بهویژه بر کیفیت، اثربخشی، خروجی کار و مشارکت کادرها به عنوان اساس و معیار در فرآیند انتخاب تأکید کند.
به گفته دبیرکل، الزامات اساسی در انتخاب پرسنل عبارتند از: شخصیت، شایستگی، اعتبار، درستکاری و اثربخشی؛ شجاعت تفکر، عمل و پذیرش مسئولیت به نفع ملت؛ نزدیکی به مردم، احترام به مردم و خدمت به مردم. در دوره انقلابی جدید فعلی، تأکید زیادی بر عوامل «فضیلت، قدرت و استعداد» میشود. در عین حال، کاملاً ضروری است که از ورود کسانی که از طریق روشهای غیرقانونی، فرصتطلبی و جناحگرایی به دنبال کسب مقام هستند، به کمیته مرکزی جلوگیری شود.
دبیرکل در مورد پرسنل کمیسیون بازرسی مرکزی همچنین خاطرنشان کرد که انتخاب و معرفی رفقایی که شجاع، بیطرف، آگاه به حقوق، مسلط به حرفه خود، «به پاکی آینه، به تیزی شمشیر» و واقعاً شمشیر تیزی که حافظ نظم حزب است، ضروری است.
منبع: https://thanhnien.vn/bo-phieu-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-trung-uong-dang-khoa-xiv-185251006185128741.htm







نظر (0)