وزارت منابع طبیعی و محیط زیست در حال پیشبرد اجرای جامع مفاد اصلاحات اداری است.

به گفته آقای نگوین کیم توین، مدیر کل اداره تشکیلات و پرسنل وزارت منابع طبیعی و محیط زیست ، در ۱۷ آوریل، در کنفرانس اعلام شاخص اصلاحات اداری ۲۰۲۳ (PAR INDEX 2023) وزارتخانه‌ها، سازمان‌های سطح وزارتخانه، کمیته‌های مردمی استان‌ها و شهرهای تحت مدیریت مرکزی. کمیته راهبری دولت برای اصلاحات اداری، شاخص PAR سال ۲۰۲۳ وزارت منابع طبیعی و محیط زیست را ۸۷.۰۱ امتیاز اعلام کرد (رتبه پنجم از ۱۷ وزارتخانه و سازمان سطح وزارتخانه، با یک رتبه افزایش نسبت به سال ۲۰۲۲)، (امتیاز خودارزیابی ۶۱.۱۵ امتیاز و امتیاز نظرسنجی اجتماعی ۲۵.۸۵ امتیاز است).

وزارت منابع طبیعی و محیط زیست در شاخص اصلاحات اداری رتبه پنجم را کسب کرد

آقای توین گفت که کار اصلاحات اداری (AR) همواره توسط کمیته حزب و رهبری وزارت منابع طبیعی و محیط زیست در تمام جنبه‌های کار وزارتخانه و صنعت، به طور جامع رهبری، هدایت، رهبری و اجرا شده است. با عزم و اراده سیاسی در جهت و مدیریت وزیر، معاون وزیر و روسای واحدها، کار اصلاحات اداری وزارتخانه به طور جامع توسط کمیته راهبری دولت برای اصلاحات اداری ارزیابی شده است.

به طور خاص، وزیر دانگ کوک خان، در نقش خود به عنوان عضوی از کمیته راهبری اصلاحات اداری دولت، مرتباً تأکید می‌کند که اصلاحات اداری وظیفه کل نظام سیاسی و اجتماعی است و هدف آن اصلاح جامع نظام اداری دولت، کمک به سازمان‌های دولتی، از جمله وزارت منابع طبیعی و محیط زیست، برای عملکرد مؤثرتر و کارآمدتر و خدمت‌رسانی بهتر به مردم و الزامات توسعه اجتماعی -اقتصادی در شرایط جدید است.

بر این اساس، بخش‌هایی از وزارت منابع طبیعی و محیط زیست بسیار مورد توجه قرار گرفته‌اند، که در آنها حوزه اصلاحات رویه‌های اداری به امتیاز ۱۱.۱۵ از ۱۲.۵ رسیده است؛ حوزه اصلاحات دستگاه‌های اداری به امتیاز ۷ از ۷ رسیده است؛ حوزه اصلاحات خدمات ملکی: امتیاز ۸.۵ از ۸.۵. در نظرسنجی جامعه‌شناختی، کیفیت جهت‌گیری و مدیریت اصلاحات اداری وزارتخانه نیز با امتیاز ۱.۸۱ از ۲ ارزیابی شد؛ کیفیت مقررات رویه‌های اداری: امتیاز ۳.۱۱ از ۴.

وزیر دانگ کوک خان، به عنوان عضوی از کمیته راهبری اصلاحات اداری دولت، مرتباً تأکید می‌کند که اصلاحات اداری وظیفه کل نظام سیاسی و اجتماعی است و هدف آن اصلاح جامع نظام اداری دولت، کمک به سازمان‌های دولتی، از جمله وزارت منابع طبیعی و محیط زیست، برای عملکرد مؤثرتر و کارآمدتر و خدمت‌رسانی بهتر به مردم و الزامات توسعه اجتماعی-اقتصادی در شرایط جدید است.

به گفته آقای توین، به منظور ادامه اجرای مؤثر اصلاحات اداری وزارتخانه و بهبود شاخص برابری وزارتخانه در آینده، اداره تشکیلات و پرسنل پیشنهاد داده است که وزیر و معاونان وزیر، واحدها را به اجرای تعدادی از مفاد مانند: تقویت بیشتر نقش، مسئولیت و عزم سیاسی روسای سازمان‌ها و واحدها در هدایت و اجرای اصلاحات اداری؛ ادامه تقویت نظم، انضباط و نوآوری در روش‌های کاری مرتبط با کاربرد فناوری دیجیتال برای تضمین اهداف مشترک برنامه جامع اصلاحات اداری دولت برای دوره 2021-2030، هدایت کنند.

تکمیل نظام حقوقی منابع طبیعی و محیط زیست، رفع موانع، بهبود فضای سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار، ایجاد حداکثر سهولت برای مردم و کسب‌وکارها در جهت ایجاد یک نظام اداری خدمات‌محور در بخش منابع طبیعی و محیط زیست، حذف سازوکار «دادن و خواستن»، پدیده آزار و اذیت، اقتدارگرایی، بوروکراسی و بی‌توجهی به واقعیت در هر یک از کادرها و کارمندان دولت.

ایجاد یک سیستم خدمات عمومی مدرن در حوزه منابع طبیعی و محیط زیست، با تیمی از مقامات و کارمندان دولتی حرفه‌ای، ماهر، با اخلاق و پایبند به اصول اخلاقی برای برآورده کردن الزامات مدیریت دیجیتال.

آقای-تویینر.jpg — آقای نگوین کیم توین، مدیر کل موقت اداره تشکیلات و پرسنل، وزارت منابع طبیعی و محیط زیست

توسعه و نوسازی زیرساخت‌های دیجیتال، پلتفرم‌های دیجیتال و تضمین امنیت اطلاعات، ایجاد پایگاه داده در مورد منابع طبیعی و محیط زیست؛ ترویج استقرار خدمات عمومی در سراسر بخش منابع طبیعی و محیط زیست. تکمیل سیستم تسویه حساب رویه‌های اداری، اتصال پایگاه‌های داده مشترک، ارائه خدمات عمومی کامل برای تسویه حساب رویه‌های اداری مربوط به شهروندان، رویه‌های اداری در مورد منابع طبیعی و محیط زیست برای کل بخش. تلاش برای ادامه استانداردسازی، ساده‌سازی، کاهش اجزای پرونده‌های تسویه حساب رویه‌های اداری، ارائه ۱۰۰٪ خدمات عمومی واجد شرایط، اتصال به پورتال ملی خدمات عمومی.

تکمیل و تقویت سازوکار تعامل بین سطوح مرکزی و محلی، وزارتخانه و واحدهای آن با مردم و مشاغل، به منظور رضایت مردم و مشاغل.

منبع