
های فونگ در حال حاضر ۴۵ هزار شرکت فعال دارد که بیشتر آنها شرکتهای کوچک و متوسط و استارتآپها هستند. حمایت قانونی از شرکتهای کوچک و متوسط و استارتآپها به اشکال متنوعی ترویج میشود که ارتباط نزدیکی با نیازهای واقعی شرکتها دارد.
کسب و کارهای همراه
حمایت حقوقی از بنگاههای کوچک و متوسط در قانون حمایت از بنگاههای کوچک و متوسط سال ۲۰۱۷ و فرمان ۵۵/۲۰۱۹/ND-CP تصریح شده است که هدف آن بهبود درک حقوقی برای محدود کردن خطرات و اختلافات در کسبوکار است. در های فونگ، کمیته خلق شهر برنامه حمایت حقوقی از بنگاههای کوچک و متوسط ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۵ و برنامه سالانه را صادر کرد و قطعنامه ۶۸-NQ/TW 2025 دفتر سیاسی در مورد توسعه اقتصاد خصوصی را به طور فعال مستقر و اجرا کرد.
دانگ تی ها، رئیس اداره آموزش و ترویج حقوق، گفت: در سالهای اخیر، حمایت حقوقی از شرکتهای کوچک و متوسط در شهر به صورت همزمان، متنوع در شکل و محتوا و به طور فزایندهای عمیق اجرا شده است. این اداره تبلیغات و ترویج قانون را در بسیاری از کانالها افزایش داده، کنفرانسها و سمینارهایی را سازماندهی کرده، اسناد حقوقی کاربردی را گردآوری کرده، ستونی را برای دریافت بازخورد و توصیهها در مورد اسناد حقوقی افتتاح کرده و زمان رسیدگی به مراحل اداری در حوزه قضایی را 50 درصد کاهش داده است.
تقویت حمایت حقوقی به کسبوکارها کمک میکند تا از «منفعل» بودن به رویکرد پیشگیرانه در قبال قانون، از «دور زدن قانون» به رعایت آن برای توسعه پایدار و از «تکقانونی» به حقوق بینرشتهای تغییر جهت دهند و به ایجاد یک محیط کسبوکار شفاف، رقابت سالم و ادغام بینالمللی کمک کنند.
با این حال، گذشته از نتایج بهدستآمده، حمایت حقوقی از شرکتهای کوچک و متوسط هنوز کاستیها و محدودیتهای زیادی دارد، مانند اینکه اکثر وزارتخانهها و شعب، شبکه مشاوران حقوقی را اعلام نکردهاند؛ هزینههای پشتیبانی هنوز پایین است، رویهها دستوپاگیر هستند؛ اکثر شرکتهای کوچک و متوسط فاقد بخش حقوقی برای مشاوره در مورد اجرای مقررات قانونی مربوطه هستند؛ تیم افرادی که پشتیبانی حقوقی از شرکتها را ارائه میدهند، هنوز کوچک، ضعیف و از نظر آگاهی، مهارت و روشهای اجرای حقوقی ناهموار است...
خانم نگوین تی کویین، مدیر شرکت سهامی تولید و خدمات تجاری تام بین (کین آن وارد) اظهار داشت: بسیاری از مقررات جدید به سرعت تغییر میکنند و این امر، همگام شدن با آنها را برای کسبوکارها دشوار میکند و به راحتی در هنگام اجرا اشتباه میکنند. بنابراین، دریافت آموزش، مشاوره و پاسخ مستقیم به سوالات از سوی مقامات به کسبوکارها کمک میکند تا در تولید و انجام کسبوکار مطابق با مقررات احساس امنیت کنند و خطرات قانونی را محدود کنند.

افزایش عمق پشتیبانی
پیشبینی میشود که تا سال ۲۰۳۰، های فونگ پس از ادغام، بیش از ۹۸ هزار شرکت فعال، عمدتاً شرکتهای کوچک و متوسط، داشته باشد. با این تعداد، نیاز به حمایت به طور کلی و نیاز به حمایت حقوقی به طور خاص برای شرکتهای کوچک و متوسط قطعاً افزایش خواهد یافت. در زمینه توسعه فناوری دیجیتال و ادغام اقتصادی بینالمللی که به طور فزایندهای قوی و عمیق است، مانند امروز، ظهور مسائل حقوقی، پروندههای حقوقی و مشکلات در فعالیتهای تولیدی، تجاری و سرمایهگذاری شرکتها اجتنابناپذیر است و حتی ممکن است پیچیدهتر، غیرقابل پیشبینیتر و با ریسکهای بالاتری باشد. بنابراین، شرکتها به شدت به حمایت حقوقی نیاز دارند.
وکیل نگوین ترونگ کین، از دفتر حقوقی لام سون (کانون وکلای شهر) اظهار داشت: نیازهای حقوقی شرکتهای کوچک و متوسط در های فونگ بسیار زیاد است زیرا این گروه از شرکتهای جوان، اغلب فاقد دانش حقوقی و ضعیف هستند و ساختار سازمانی هنوز کامل نشده است. برای اطمینان از عملیات تجاری قانونی و محدود کردن خطرات، در صورت عدم وجود دستگاه حقوقی یا حسابداری، شرکتهای کوچک و متوسط باید بخشی از بودجه خود را سالانه یا به صورت موردی برای استخدام مشاوران حقوقی صرف کنند تا عملیات تجاری قانونی تضمین شود.
از دیدگاه انجمن کارآفرینان جوان شهر، آقای لو ون ویت، نایب رئیس انجمن، اظهار داشت: نیاز به حمایت قانونی از شرکتهای کوچک و متوسط، به ویژه شرکتهای جوان، بسیار ضروری است. در حال حاضر، تمام دستورالعملها و اسناد قانونی توسط انجمن از طریق گروه زالو مستقیماً به اعضا ارائه میشود.
به گفته نماینده وزارت دادگستری، در آینده، این وزارتخانه بر بهبود اثربخشی حمایت حقوقی از شرکتهای کوچک و متوسط از طریق راهکارهای کلیدی متعدد تمرکز خواهد کرد. به ویژه، ترویج تبلیغات، ترویج قانون، استفاده از فناوری دیجیتال برای مشاوره آنلاین؛ سازماندهی دورههای آموزشی، تقویت دانش حقوقی عمیق؛ تدوین اسناد راهنمای عملی؛ در عین حال، تقویت هماهنگی بین بخشی، ارتقای نقش شبکه مشاوران، انجمنها و سازمانهای اجتماعی مشارکتکننده در حمایت، کمک به توسعه پایدار کسبوکارها و کاهش خطرات حقوقی.
حمایت قانونی از شرکتهای کوچک و متوسط نه تنها در مورد هدایت رعایت مقررات است، بلکه در مورد ایجاد اعتماد، تقویت رقابتپذیری و فرهنگ سازمانی مدرن نیز میباشد. های فونگ با جهتگیری توسعه به یک مرکز صنعتی، لجستیکی و نوآوری در منطقه شمالی، به تدریج نقش پیشگام خود را در پیوند دادن قانون با توسعه پایدار شرکتها تثبیت میکند و فرصتهایی را برای هر شرکت کوچک فراهم میکند تا با قاطعیت یک کسب و کار را راهاندازی کند، به طور فعال ادغام شود و در بازار بینالمللی پیشرفت کند.
حکمتمنبع: https://baohaiphong.vn/can-be-do-phap-ly-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua-doanh-nghiep-khoi-nghiep-526692.html






نظر (0)