مقامات، به ویژه آنهایی که در مناصب مدیریتی و رهبری هستند، باید از لزوم «جلوگیری از سوءاستفاده اعضای خانواده، اقوام و دیگران از موقعیتهایشان برای منافع شخصی» آگاه باشند.
این یکی از معیارهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب در دوره جدید است که توسط دفتر سیاسی سیزدهمین کنگره حزب در آییننامه شماره ۱۴۴-QĐ/TW مورخ ۹ مه ۲۰۲۴ تعیین شده است.
«یک خانواده» و «صد خانواده»
در گنجینه اصطلاحات ویتنامی، ضربالمثلی وجود دارد که میگوید: «وقتی یک نفر به مقام رسمی میرسد، تمام خانواده سود میبرند.» که بار معنایی منفی دارد - اینکه افراد در مناصب بالا فقط به ثروتمند کردن خانواده و طایفه خود اهمیت میدهند.
در حال حاضر، پدیده «وقتی یک نفر به مقام رسمی میرسد، تمام خانواده سود میبرند» هنوز با تغییرات جدیدی وجود دارد، از جمله منافع گروهی که فراتر از روابط خونی است.
دبیرکل نگوین فو ترونگ و رئیس کمیته فرعی، در سخنرانی خود در جلسه کمیته فرعی پرسنلی چهاردهمین کنگره حزب در ۱۳ مارس ۲۰۲۴ اظهار داشت: برخی از مقامات رهبری و مدیریتی، از جمله مقامات عالی رتبه، فاقد رفتار نمونه هستند، فردگرا هستند و درگیر فساد و منافع گروهی هستند. آنها هر کاری که انجام میدهند یا هر مقامی که دارند، فقط منافع شخصی و منافع خود و خانوادههایشان را در درجه اول در نظر میگیرند و صداقت و شرافت را فراموش میکنند.
دبیرکل اظهار داشت که از آغاز دوره سیزدهمین کنگره حزب، کمیته مرکزی، دفتر سیاسی، دبیرخانه و کمیته بازرسی مرکزی مجبور بودهاند نزدیک به ۱۰۰ مقام عالی رتبه تحت مدیریت کمیته مرکزی را تنبیه کنند.
در پشت اقدامات انضباطی انجام شده علیه برخی از مقامات، از جمله مقامات عالی رتبه، سایه اقدامات غیرقانونی تجاری کمین کرده است. برعکس، در پشت سر تاجرانی که از قانون سرپیچی میکنند، سایه مقامات ارشد در سطوح مختلف قابل مشاهده است.
نمونههای بارز شامل پروندههای وو نهم، ویت آ، «پرواز نجات»، AIC، فوک سون و توآن آن است. مظاهر استفاده رهبران از موقعیت خود برای ارتقای اعضای خانواده، جناحگرایان و کسانی که رشوه میدهند شامل «ارتقاء سریع» افراد فاقد فضیلت و استعداد، «برنده شدن در هر مناقصه» مشاغل ضعیف، «داشتن تمام اعضای خانواده در مناصب رسمی» در مناطق محلی، «تبدیل» زمینهای عمومی به زمینهای خصوصی، «تصاحب زمینهای مرغوب» در شهرهای بزرگ و «تبدیل غیرقابل درک زمینهای کشاورزی» در مناطق روستایی است...
مفهوم «تمام خانواده سود میبرند» همچنین شامل وضعیتی میشود که زیردستان مورد اعتماد، پشت نقاب «مقامات» پنهان میشوند تا منافع شخصی خود را دنبال کنند و به کشور و جامعه آسیب برسانند.
از زمانهای قدیم، ضربالمثل «وقتی یک نفر صاحب منصب میشود، تمام خانواده سود میبرند» روایت دیگری هم داشته است - «وقتی یک نفر صاحب منصب میشود، تمام خانواده سود میبرند.» این روایت معنای متضادی دارد و به این معنی است که شخصی که دارای مقام بالایی از قدرت است، وظیفه دارد از مردم مراقبت کند.
اینکه آیا یک فرد میتواند از مردم عادی مراقبت کند یا فقط از یک خانواده محافظت کند، به پایه اخلاقی او بستگی دارد. اینکه آیا کشور و مردم آن میتوانند به درستکاری رهبران و شخصیت اخلاقی انقلابی آنها تکیه کنند یا خیر.
نگوین فو ترونگ، دبیرکل حزب کمونیست چین، در کنفرانس آنلاین بین دولت و مقامات محلی در تاریخ ۳ ژانویه ۲۰۲۳، به نمایندگی از رهبران حزب و دولت، بر لزوم انتخاب افراد واقعاً صادق، میهنپرست و خدمتگزار به مردم برای مناصب رهبری تأکید کرد. وی بر لزوم بهبود بیشتر کار پرسنلی برای انتخاب و انتصاب افراد واقعاً با فضیلت، با استعداد، صادق، فداکار و میهنپرست به مناصب رهبری در دستگاه دولتی تأکید کرد.
موضوع اصلی مربوط به «روابط خانوادگی» است.
در سالهای اخیر، با توجه به شرایط عینی و موقعیتهای داخلی، دفتر سیاسی و کمیته مرکزی حزب پیوسته مقررات سختگیرانهای در مورد اخلاق انقلابی و درستکاری برای کادرها و اعضای حزب وضع کردهاند و از وضعیتی که «وقتی یک نفر به مقام رسمی میرسد، تمام خانواده سود میبرند» اجتناب ورزیدهاند.
در آییننامه شماره ۸۹-QD/TW مورخ ۴ آگوست ۲۰۱۷، در مورد چارچوب استانداردهای عنوان شغلی و جهتگیری معیارهای ارزیابی رهبران و مدیران در تمام سطوح، دفتر سیاسی پنج الزام را تعیین کرد.
یکی از این الزامات این است که رهبران و مدیران باید از شخصیت اخلاقی بیعیب و نقصی برخوردار باشند؛ با صداقت و درستکاری زندگی کنند؛ قاطعانه با فردگرایی، جناحگرایی و منافع گروهی مبارزه کنند؛ و اجازه ندهند که بستگان یا آشنایان از موقعیت و اقتدار آنها برای منافع شخصی سوءاستفاده کنند.
در مرحله بعد، در ۲۵ اکتبر ۲۰۱۸، کمیته مرکزی آییننامه شماره ۰۸-QĐ/TW را در مورد مسئولیت الگو قرار دادن کادرها و اعضای حزب، در درجه اول اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه و اعضای کمیته مرکزی، صادر کرد.
اعضای دفتر سیاسی، اعضای دبیرخانه و اعضای کمیته مرکزی باید قاطعانه با اجازه دادن به همسران، والدین، فرزندان یا خواهر و برادرهایشان برای سوءاستفاده از موقعیت، اقتدار یا اعتبارشان برای منافع شخصی مخالفت کنند؛ و با اجازه دادن به همسران، فرزندان بیولوژیکی یا فرزندخواندههایشان برای زندگی اسرافآمیز، متظاهرانه، ولخرجانه، یا افتادن در دام رذایل اجتماعی یا نقض قانون مخالفت کنند.
طبق آییننامه شماره ۳۷-QD/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۲۱ کمیته مرکزی در مورد کارهایی که اعضای حزب مجاز به انجام آنها نیستند، ماده ۱۱ میگوید: دخالت، اعمال نفوذ یا اجازه دادن به همسر، فرزندان، والدین، خواهر و برادر، خانواده همسر و دیگران برای سوءاستفاده از موقعیت یا شغل فرد برای منافع شخصی.
ماده ۱۷: دخالت یا تأثیرگذاری بر همسر، فرزندان، والدین، خواهر و برادر، بستگان همسر، خود و دیگران برای سفر، تحصیل یا دریافت درمان پزشکی با استفاده از بودجه سازمانها یا افراد مرتبط با بخش یا حوزه تحت نظارت و مدیریت خود. در مورد کنترل قدرت و پیشگیری و مبارزه با فساد و شیوههای منفی در کار پرسنلی، دفتر سیاسی آییننامه شماره ۱۱۴-QĐ/TW مورخ ۱۱ ژوئیه ۲۰۲۳ را صادر کرد.
سوءاستفاده از قدرت و اختیار به معنای استفاده از اعتبار و نفوذ خود و همچنین اعضای خانواده برای تحت فشار قرار دادن دیگران جهت تصمیمگیری، هدایت، پیشنهاد یا رأی دادن مطابق میل فرد است؛ یا به اعضای خانواده یا آشنایان نزدیک اجازه میدهد تا از موقعیت، اختیار و اعتبار فرد برای تأثیرگذاری بر مراحل مختلف کار پرسنل سوءاستفاده کنند.
اخیراً، در ۹ مه ۲۰۲۴، در آییننامه شماره ۱۴۴-QD/TW در مورد معیارهای اخلاقی انقلابی کادرها و اعضای حزب در دوره جدید، دفتر سیاسی از کادرها و اعضای حزب خواست تا عزت نفس و شرافت خود را حفظ کنند؛ و به اعضای خانواده، اقوام یا دیگران اجازه ندهند که از موقعیت خود سوءاستفاده کرده و برای منافع شخصی کار کنند.
بنابراین، مقررات مربوط به جلوگیری از سوءاستفاده خویشاوندان از موقعیت و اقتدار خود برای منافع شخصی، به طور بسیار دقیق و مداوم بیان شده و به طور مداوم در حال تکمیل و تکمیل است.
هر کادر و عضو حزب باید این را به عنوان «آینه»ای برای پرورش و پالایش ویژگیهای اخلاقی انقلابی در نظر بگیرد و به قویتر شدن حزب ما کمک کند.
سل (طبق VNA)منبع







نظر (0)