
مقررات انعطافپذیر در مورد استانداردهای وکلای مدافع عمومی برای جذب استعدادها.
نمایندگان ضمن بحث در مورد پیشنویس قطعنامه مجلس ملی در مورد اجرای آزمایشی نهاد وکلای عمومی، بر ضرورت اعلام آن در شرایط فعلی برای افزایش ظرفیت حفاظت از دولت، منافع دولت و حقوق و منافع مشروع افراد و همچنین برآورده کردن الزامات ادغام بینالمللی در دوره فعلی توافق کردند. در حال حاضر، تعداد پروندههای اداری در حال افزایش است، پیچیدگی آنها رو به افزایش است و نرخ حل و فصل آنها همچنان محدود است، در حالی که بسیاری از سازمانهای دولتی هنوز در مشارکت در دعاوی با مشکلاتی روبرو هستند.

در مورد استانداردهای وکلای عمومی، دانگ بیچ نگوک ( فو تو ) نماینده مجلس ملی پیشنهاد داد که این پیشنویس باید الزام وکلای عمومی به داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار در دعاوی، مشاوره حقوقی یا حل و فصل پروندههای حقوقی طبق قانون را در نظر بگیرد. این نماینده پیشنهاد داد: «ما باید هم استانداردهای سختگیرانه و هم تضمین نیروی کار کافی برای برآورده کردن الزامات را در نظر بگیریم.»
در خصوص سیاستهای مربوط به وکلای دادگستری، نمایندگان پیشنهاد کردند که به جای ارائه حقوق ثابت ماهانه از بودجه، یک سیستم پرداخت موردی در نظر گرفته شود. در واقعیت، مواردی وجود دارد که وکلای دادگستری برای مدت طولانی بدون هیچ پروندهای به کار خود ادامه میدهند و ادامه دریافت حقوق منجر به اتلاف و بیعدالتی میشود. یک مکانیسم پرداخت موردی هم به وکلا انگیزه میدهد و هم استفاده کارآمد از منابع را تضمین میکند.

علاوه بر این، نمایندگان همچنین پیشنهاد کردند که این پیشنویس باید تمرکززدایی از اختیار صدور گواهینامههای وکالت عمومی به رئیس کمیته مردمی استان را برای تسهیل اجرا در نظر بگیرد. در عین حال، لازم است از اجرای گسترده در بسیاری از سازمانها در زمانی که منابع انسانی باکیفیت محدود است، اجتناب شود؛ برنامههای آزمایشی باید متمرکز و هدفمند باشند و با ارزیابیهای تأثیر خاص همراه باشند.
دین کونگ سی (فو تو)، نماینده مجلس ملی، در مورد وظایف و اختیارات ادارات حقوقی اظهار داشت که وظایف و اختیارات ادارات حقوقی در وزارتخانهها، بخشها و مناطق باید در مدل آزمایشی وکلای عمومی به وضوح از هم تفکیک شود. در عین حال، نقش کارمندان دولت و کارمندان دولت در نقش خود به عنوان وکیل باید روشن شود.

نمایندگان با ابراز نگرانی از مقرراتی که مستلزم ۵ سال سابقه کار منظم در حوزه حقوقی یا دعاوی حقوقی، مشاوره حقوقی یا رسیدگی به پروندههای حقوقی پیچیده است، استدلال کردند که در واقع، بسیاری از کارمندان جوان دولت و کارمندان دولت آموزش حقوقی کاملی دیدهاند و حتی ممکن است تجربه بینالمللی در دعاوی حقوقی و تجارت بینالملل داشته باشند. اعمال بیش از حد سختگیرانه این مقررات میتواند افراد جوان با استعدادی را که از همان ابتدای کار خود مهارتهای قوی در دعاوی دارند، نادیده بگیرد. بنابراین، آنها رویکردی انعطافپذیرتر را پیشنهاد کردند و تعداد سالهای مورد نیاز برای استخدام استعدادها را کاهش دادند تا از منابع انسانی باکیفیت بهتر استفاده شود.
افزودن الزام دیجیتالی شدن اجباری برای وکلای دادگستری.
از منظری دیگر، نماینده نگوین خان نگوک (شهر دا نانگ) استدلال کرد که الزام یک کارمند دولت یا مستخدم عمومی به خدمت همزمان به عنوان کارمند دولت و وکیل عمومی غیرعملی خواهد بود و مشکلات عملی ایجاد میکند. کارمندان دولت و مستخدمین عمومی فعلی در چارچوب وظایف رسمی خود مسئولیتهای زیادی دارند. الزام آنها به ایفای نقش وکیل عمومی میتواند منجر به بار کاری زیاد و ناکارآمدی شود. بنابراین، پیشنهاد میشود که در طول اجرا، نقش اصلی کارمند دولت یا مستخدم عمومی باید به وضوح تعریف شود و اگر قرار است به عنوان وکیل عمومی خدمت کنند، این نقش باید نقش اصلی باشد.

علاوه بر این، به گفته نمایندگان، دوره آزمایشی فعلی دو ساله بسیار کوتاه است. با تنها دو سال، اجرا و ارزیابی اثربخشی بسیار دشوار خواهد بود، به خصوص هنگامی که ما یک سیستم جدید را به کار میگیریم. نمایندگان پیشنهاد کردند که تمدید این دوره آزمایشی به حداقل سه سال را در نظر بگیرند تا تمام مراحل از توسعه و اجرای سیستم تا ارزیابی اثربخشی عملی به طور کامل تکمیل شود. تنها در این صورت میتوانیم ارزیابیهای دقیق و جامعی از اثربخشی این سیستم وکالت عمومی داشته باشیم.

از سوی دیگر، تران مان هوی، نماینده مجلس ملی (شهر دا نانگ)، نیز پیشنهاد داد که این پیشنویس باید شامل بندی باشد که وکلای عمومی را ملزم به رسیدگی سالانه به تعداد مشخصی از پروندههای کمک حقوقی رایگان برای افراد آسیبپذیر، به ویژه افراد دارای معلولیت و فقرا کند. علاوه بر این، بند ۲، ماده ۹ باید اصلاح شود تا مکانیسم «مناقصه» با مکانیسم «سفارش مستقیم» توسط شرکتهای حقوقی معتبر جایگزین شود. همزمان، یک الزام دیجیتالی شدن اجباری برای وکلای عمومی باید اضافه شود.
منبع: https://daibieunhandan.vn/can-nhac-keo-dai-thoi-gian-thi-diem-luat-su-cong-it-nhat-3-nam-10414325.html








نظر (0)