بر این اساس، رویکرد «منضبطترین» با هدف افزایش انضباط سازمانی و تشدید نظم در تمام وظایف است؛ همه افسران و سربازان باید کاملاً از مقررات امنیت عمومی خلق، رویههای گشتزنی، کنترل و رسیدگی به تخلفات پیروی کنند؛ و قاطعانه از وقوع هرگونه سوء رفتار یا رفتار منفی جلوگیری کنند.
رئیس واحد باید حس مسئولیتپذیری بالایی داشته باشد، خوداندیشی، خوداصلاحی، خودارزیابی و خوداصلاحی را به طور جدی رعایت کند؛ بیطرفی، شفافیت و دموکراسی را در رهبری و مدیریت تضمین کند و وحدت داخلی قوی ایجاد کند.
«وفاداری نهایی» به معنای پرورش شجاعت سیاسی ، روحیه مبارزه و حس مسئولیتپذیری است. هر افسر و سربازی باید صداقت خود را حفظ کند، کاملاً به حزب، میهن و مردم وفادار باشد؛ روحیه خدمتگزاری را تقویت کند، وظایف خود را با حرفهایگری، رفتار متمدنانه و نمونه انجام دهد و تصویر مثبتی از نیروی پلیس راهنمایی و رانندگی در قلب مردم ایجاد کند.
«نزدیک بودن به مردم» به معنای انجام اقدامات ملموس و عملی است. تیمها و ایستگاهها باید حضور خود را در سطح مردمی تقویت کنند، وضعیت محلی را به طور کامل درک کنند؛ به طور فعال از تحول دیجیتال استقبال کنند، مردم را راهنمایی و حمایت کنند؛ با پشتکار به نگرانیهای مشروع عمومی رسیدگی کنند؛ و قاطعانه از هرگونه آزار و اذیت یا ارعاب جلوگیری کنند.
نزدیک بودن به مردم، درک مردم و خدمت به مردم، معیار مهمی برای سنجش کیفیت و منزلت هر افسر و سرباز پلیس راهنمایی و رانندگی است.
به گفته اداره پلیس راهنمایی و رانندگی، راهاندازی جنبش تقلید «سه بهترین» با هدف ایجاد یک واحد متحد و منضبط، به حداکثر رساندن حس مسئولیتپذیری در انجام وظایف و کمک به ایجاد یک نیروی پلیس شهری حرفهایتر، نخبهتر و مدرنتر انجام میشود.
منبع: https://baodanang.vn/canh-sat-giao-thong-da-nang-phat-dong-phong-trao-thi-dua-3-nhat-3312457.html
![[تصویر] نزدیک به ۱۲۵۰۰۰ دانشآموز هانویی در آزمون ورودی کلاس دهم ادبیات شرکت کردند.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/30/1780117233041_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-2-png.webp)
نظر (0)