CC1 با نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS خود، تحول دیجیتال را تسریع می‌کند.

شرکت ساختمانی شماره ۱ - سهامی خاص (CC1) اخیراً با Xboss برای تحویل و راه‌اندازی سیستم نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS همکاری کرده است.

در ۲۱ مارس، اطلاعات شرکت ساختمانی شماره ۱ - JSC (CC1) نشان داد که این شرکت اخیراً با Xboss برای تحویل سیستم نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS همکاری کرده است و این یک نقطه عطف مهم در استراتژی تحول دیجیتال شرکت محسوب می‌شود.

مراسم تحویل سیستم نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS.

این رویداد نه تنها تعهد به بهبود قابلیت‌های مدیریت منابع انسانی را نشان می‌دهد، بلکه فرصت‌هایی را برای بهینه‌سازی منابع ایجاد می‌کند و از توسعه پایدار CC1 در دوره آینده پشتیبانی می‌کند.

این مراسم با حضور رهبران هر دو طرف برگزار شد. به نمایندگی از CC1، آقای لی بائو آنه - مدیر کل - و خانم نگوین تی بائو تران - مدیر مدیریت منابع انسانی - حضور داشتند.

نمایندگان Xboss در این رویداد، آقای تران ون گیانگ - مدیرعامل - و آقای نگوین تان دونگ - معاون مدیرعامل - به همراه سایر اعضایی بودند که مستقیماً در توسعه این سیستم نقش داشته‌اند.

آقای نگوین تان دونگ در سخنرانی خود در این مراسم تأکید کرد که CC1-XBOSS فقط یک نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی نیست، بلکه یک پلتفرم فناوری است که به بهبود بهره‌وری عملیاتی، تضمین امنیت و پشتیبانی از استراتژی توسعه بلندمدت CC1 کمک می‌کند.

او همچنین تأیید کرد که این همکاری به CC1 کمک می‌کند تا شیوه‌های مدیریت منابع انسانی خود را مدرن کند، ضمن اینکه فرصت‌های زیادی را برای هر دو طرف برای همکاری و توسعه در آینده ایجاد می‌کند.

CC1-XBOSS یک پلتفرم فناوری است که بهره‌وری عملیاتی و امنیت را افزایش می‌دهد و از توسعه استراتژیک CC1 پشتیبانی می‌کند.

قبل از اجرای CC1-XBOSS، مدیریت منابع انسانی در CC1 با چالش‌های زیادی روبرو بود. داده‌ها پراکنده بودند و فرآیندهای ثبت زمان و حقوق و دستمزد عمدتاً دستی بودند که منجر به ناکارآمدی‌های عملیاتی متعددی می‌شد.

علاوه بر این، سیستم امنیتی هنوز به طور کامل بهینه نشده است و خطر بالقوه نشت اطلاعات مهم را به همراه دارد.

با این حال، با ظهور نرم‌افزارها، تمام وظایف مدیریت منابع انسانی استاندارد و دیجیتالی شده‌اند.

ردیابی اطلاعات کارکنان سریع‌تر و دقیق‌تر می‌شود، در حالی که فرآیند ارزیابی شایستگی به صورت سیستماتیک انجام می‌شود و پایه محکمی برای سیاست‌های بلندمدت توسعه منابع انسانی ایجاد می‌کند.

به طور خاص، این سیستم به افزایش امنیت نیز کمک می‌کند و ایمنی مطلق داده‌های پرسنل CC1 را تضمین می‌کند.

آقای لی بائو آن، مدیر کل CC1، در سخنرانی خود در این مراسم تأکید کرد که CC1 در دوره توسعه قوی قرار دارد و هدف آن درآمد بیش از 10،000 میلیارد دونگ ویتنام در سال جاری است.

علاوه بر این، این شرکت در حال اجرای بیش از ۷۰ پروژه از شمال تا جنوب، از جمله حمل و نقل، زیرساخت‌های فنی، کارهای عمرانی، کارخانه‌های صنعتی و فرودگاه‌ها است...

تیم CC1 در مراسم تحویل نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS عکس یادگاری می‌گیرند.

با توجه به مقیاس رو به گسترش آن، بهینه‌سازی مدیریت منابع انسانی به یک عامل کلیدی در کمک به CC1 برای بهبود بهره‌وری عملیاتی آن تبدیل شده است.

آقای لی بائو آنه تأکید کرد که کاربرد سیستم CC1-XBOSS نه تنها به خودکارسازی فرآیندها و کاهش حجم کار اداری کمک می‌کند، بلکه دقت در مدیریت را افزایش داده و زمان پردازش داده‌ها را کوتاه می‌کند.

در نتیجه، کسب‌وکارها می‌توانند سریع‌تر تصمیم‌گیری کنند، هزینه‌های پرسنلی را بهینه کنند و بهره‌وری را بهبود بخشند و پایه محکمی برای رقابت‌پذیری و توسعه پایدار ایجاد کنند.

این مراسم در فضایی صمیمانه با اهدای جوایز و تقدیرنامه‌ها به افراد و تیم‌های درگیر در پروژه به پایان رسید و بدین ترتیب از مشارکت تیم اجرایی پروژه قدردانی شد.

این نه تنها یک نقطه عطف مهم در همکاری بین CC1 و Xboss است، بلکه گامی بزرگ در جهت کمک به CC1 برای مدرن‌سازی مدیریت منابع انسانی خود و آماده‌سازی آن برای اهداف رشد چشمگیر در آینده است.

منبع: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm