CC1 با نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی، تحول دیجیتال را ترویج می‌دهد CC1-XBOSS

شرکت ساختمانی شماره ۱ - سهامی خاص (CC1) به تازگی با Xboss برای تحویل و راه‌اندازی سیستم نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS همکاری کرده است.

در ۲۱ مارس، اطلاعاتی از شرکت ساختمانی شماره ۱ - JSC (CC1) حاکی از آن بود که این واحد به تازگی با Xboss برای سازماندهی واگذاری سیستم نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS هماهنگی کرده است و این یک نقطه عطف مهم در استراتژی تحول دیجیتال این شرکت محسوب می‌شود.

مراسم تحویل سیستم نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS.

این رویداد نه تنها تعهد به بهبود ظرفیت مدیریت منابع انسانی را نشان می‌دهد، بلکه فرصت‌هایی را برای بهینه‌سازی منابع ایجاد می‌کند و از توسعه پایدار CC1 در دوره آینده پشتیبانی می‌کند.

این مراسم با حضور هیئت مدیره هر دو طرف برگزار شد. از طرف CC1، آقای لی بائو آنه - مدیر کل، خانم نگوین تی بائو تران - مدیر مدیریت منابع انسانی حضور داشتند.

از Xboss، آقای تران ون گیانگ - مدیر اجرایی و آقای نگوین تان دونگ - معاون مدیر، به همراه اعضایی که مستقیماً فرآیند توسعه سیستم را همراهی می‌کردند، در این رویداد حضور داشتند.

آقای نگوین تان دونگ در سخنرانی خود در این مراسم تأکید کرد که CC1-XBOSS نه تنها یک نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی است، بلکه یک پلتفرم فناوری نیز می‌باشد که به بهبود بهره‌وری عملیاتی، تضمین امنیت و پشتیبانی از استراتژی توسعه بلندمدت CC1 کمک می‌کند.

او همچنین تأیید کرد که این همکاری به CC1 کمک می‌کند تا مدیریت منابع انسانی را مدرن کند، ضمن اینکه فرصت‌های زیادی را برای هر دو طرف برای همراهی و توسعه در آینده ایجاد می‌کند.

CC1-XBOSS یک پلتفرم فناوری است که بهره‌وری عملیاتی و امنیت را بهبود می‌بخشد و از استراتژی توسعه CC1 پشتیبانی می‌کند.

قبل از استقرار CC1-XBOSS، مدیریت منابع انسانی در CC1 هنوز با چالش‌های زیادی روبرو بود. داده‌های توزیع‌شده، زمان‌بندی و فرآیندهای حقوق و دستمزد عمدتاً به صورت دستی انجام می‌شدند که منجر به نارسایی‌های زیادی در فرآیند عملیات می‌شد.

علاوه بر این، سیستم امنیتی واقعاً بهینه نیست و به طور بالقوه خطر نشت اطلاعات مهم را ایجاد می‌کند.

با این حال، با ظهور نرم‌افزار، تمام کارهای مدیریت منابع انسانی استاندارد و دیجیتالی شده‌اند.

ردیابی اطلاعات پرسنلی سریع‌تر و دقیق‌تر می‌شود، در حالی که فرآیند ارزیابی شایستگی به صورت سیستماتیک انجام می‌شود و پایه محکمی برای سیاست‌های بلندمدت توسعه منابع انسانی ایجاد می‌کند.

به طور خاص، این سیستم به افزایش امنیت نیز کمک می‌کند و ایمنی مطلق داده‌های پرسنل CC1 را تضمین می‌کند.

آقای لی بائو آن، مدیر کل CC1، در این مراسم تأکید کرد که CC1 در دوره توسعه قوی قرار دارد و هدف آن درآمد بیش از 10،000 میلیارد دونگ ویتنام در سال جاری است.

در کنار آن، این شرکت در حال اجرای بیش از ۷۰ پروژه از شمال تا جنوب، از جمله حمل و نقل، زیرساخت‌های فنی، کارهای عمرانی، کارخانه‌های صنعتی و فرودگاه‌ها است...

تیم CC1 در مراسم تحویل نرم‌افزار مدیریت منابع انسانی CC1-XBOSS عکس یادگاری گرفتند.

با توجه به مقیاس رو به گسترش، بهینه‌سازی مدیریت منابع انسانی به یک عامل کلیدی برای کمک به CC1 در بهبود بهره‌وری عملیاتی تبدیل می‌شود.

آقای لی بائو آنه تأکید کرد که به‌کارگیری سیستم CC1-XBOSS نه‌تنها به خودکارسازی فرآیندها و کاهش کارهای اداری کمک می‌کند، بلکه دقت در مدیریت را افزایش داده و زمان پردازش داده‌ها را کوتاه می‌کند.

به لطف آن، کسب‌وکارها می‌توانند سریع‌تر تصمیم‌گیری کنند، هزینه‌های منابع انسانی را بهینه کنند و بهره‌وری کار را بهبود بخشند و پایه محکمی برای رقابت و توسعه پایدار ایجاد کنند.

این مراسم در فضایی باشکوه با اهدای جوایز و تقدیرنامه‌ها به افراد و گروه‌های شرکت‌کننده در پروژه به پایان رسید و بدین ترتیب از مشارکت تیم اجرایی پروژه قدردانی شد.

این نه تنها یک نقطه عطف مهم در همکاری بین CC1 و Xboss است، بلکه گامی بزرگ به جلو برای کمک به CC1 در مدرن‌سازی مدیریت منابع انسانی و آماده شدن برای اهداف رشد چشمگیر در آینده است.

منبع: https://www.baogiaothong.vn/cc1-day-manh-chuyen-doi-so-voi-phan-mem-quan-ly-nhan-su-cc1-xboss-192250322154315754.htm