شرکت سنگفرش لهستانی دروگبروک پس از آنکه مدیرعامل آن، پیوتر شچرک، به رفتار نامناسب در مسابقات تنیس آزاد آمریکا متهم شد، در بحبوحه یک بحران روابط عمومی قرار گرفته است. این شرکت با موجی از نظرات منفی و انتقادات تند از سوی جامعه آنلاین جهانی روبرو شده است.
این حادثه ناشی از ویدئویی بود که در آن مردی کمی پس از اینکه کمیل مایچرزاک کلاهی را به پسری داد، آن را از او قاپید. این حادثه پس از پیروزی چشمگیر مایچرزاک در پنج ست مقابل کارن خاچانوف، نفر نهم جدول، در زمین شماره ۱۱ رخ داد.
جامعه آنلاین به سرعت مرد حاضر در ویدیو را به عنوان پیوتر شچرک شناسایی کرد. او مدیرعامل دروگبروک، یک شرکت سنگفرشسازی است که در سال ۱۹۹۹ تأسیس شد و اکنون یک شرکت پیشرو در این زمینه در لهستان است.
واکنش عمومی شدید بود. هزاران نظر منفی در پلتفرمهای رسانههای اجتماعی منتشر شد که ژرک را «مایه ننگ» و «قلدری کودک» مینامیدند. وبسایت استخدامی پیشرو لهستان نیز مملو از نظراتی بود که از مدیرعامل انتقاد میکردند.
دروگبروک با واکنشهای مستقیم آنلاین مواجه شده است. این شرکت نظرات را در صفحه رسمی فیسبوک خود محدود کرده و نظرات را در سایر حسابهای رسانههای اجتماعی نیز بسته است. اما این مانع از سیل نظرات تک ستارهای که پلتفرمهای بررسی کسبوکار را فرا گرفته است، نشده است.
مایچرزاک، بازیکن تنیس، در اینستاگرام درخواستی برای پیدا کردن پسر بچهای به نام براک منتشر کرد و موفق شد ظرف یک ساعت با خانوادهاش تماس بگیرد و به او یک کلاه دیگر بدهد.
مایچرزاک پس از ملاقات دوباره با آن پسر و دادن یک کلاه جدید به او گفت: «من تحت تأثیر قدرت اینترنت قرار گرفتم. 'ما موفق شدیم! همه چیز درست شد'».
این حادثه به یکی از بحثبرانگیزترین موضوعات در رسانههای اجتماعی مربوط به مسابقات آزاد آمریکا ۲۰۲۵ تبدیل شده است. بسیاری از کاربران این وضعیت را با حوادث مشابه در گذشته مقایسه کردند و اظهار داشتند که رفتار نامناسب در ملاء عام رسواییآور است.
![]() |
مجموعهای از نقدهای «تک ستاره» برای دروگبروک پس از رسوایی مدیرعامل. |
دروگبروک به خاطر حمایت مالی از پروژههای ورزشی محلی و ورزشکاران جوان شناخته شده است، اما بحران این شرکت نشان میدهد که در عصر رسانههای اجتماعی، اقدامات یک فرد چقدر سریع میتواند اعتبار یک شرکت را از بین ببرد.
منبع: https://znews.vn/ceo-giat-mu-tu-tay-cau-be-cong-ty-ba-lan-hung-su-phan-no-post1581589.html







نظر (0)