رسیدگی به امور کارکنان در پایان سال

در ماه‌های پایانی سال، های فونگ همچنین فصل ویژه‌ای از مراقبت، فصل اشتراک‌گذاری و پیوند را آغاز می‌کند که به کارگران شاغل در مناطق صنعتی، کارخانه‌ها، بنادر و سایر مناطق اختصاص دارد.

اتحادیه کارگری و شرکت پوشاک ماکالوت ویتنام برای حمایت از کارگران در حال مبارزه، دفترچه‌های پس‌انداز ارائه دادند.

نگرانی از سوی مردم عادی

با نزدیک شدن به پایان سال، حجم کار در کارخانه‌ها و شرکت‌ها افزایش می‌یابد و کار را برای کارگران دشوارتر می‌کند. با درک این موضوع، بسیاری از سطوح دولتی، ادارات و سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری در های فونگ اقدامات اولیه را انجام داده‌اند.

از آغاز سه ماهه چهارم، بسیاری از مشاغل در حال بررسی شرایط زندگی، دستمزدها و پاداش‌های کارمندان خود بوده‌اند. این جلسات بین اتحادیه کارگری و نمایندگان مشاغل، آرام اما کاربردی بوده و تنها هدف آن اطمینان از این بوده که هیچ کارگری جا نماند.

خانم تران تی هانگ، از کارخانه MK2، شرکت پوشاک ماکالوت ویتنام (شهرک ها تای)، با احساسی عمیق این موضوع را به اشتراک گذاشت: «من همین الان یک دفترچه پس‌انداز به ارزش ۶ میلیون دونگ از اتحادیه کارگری و شرکت دریافت کردم. این برای خانواده‌ام شادی بزرگی است و به من انگیزه می‌دهد تا بر مشکلات غلبه کنم و با آرامش خاطر کار کنم.»

خانم هانگ یکی از ۸۲ عضو اتحادیه و کارگر با شرایط دشوار در شرکت پوشاک ماکالوت ویتنام است که دفترچه‌های پس‌انداز دریافت کرده است. این یک فعالیت سالانه شرکت است و در اواسط اکتبر برای تشویق و قدردانی از کارمندانش برگزار می‌شود.

شرکت پوشاک ماکالوت ویتنام، علاوه بر اعطای دفترچه‌های پس‌انداز، معمولاً سالانه ۳۰۰ تا ۴۰۰ میلیون دونگ ویتنامی برای برگزاری یک برنامه «قرعه‌کشی» در پایان سال اختصاص می‌دهد. جوایز، اقلام کاربردی برای زندگی روزمره کارمندان مانند دوچرخه، پلوپز، تلویزیون، یخچال و ماشین لباسشویی هستند.

آقای کوین لی، معاون مدیر کل شرکت پوشاک ماکالوت ویتنام، گفت: «ما هر ساله در تلاشیم تا سیاست‌ها و مزایای بهتری را برای کارمندان خود ایجاد کنیم تا آنها محیط کاری بهتر و مدرن‌تری داشته باشند و این را خانه دوم خود برای همکاری جهت توسعه کسب و کار بدانند.»

کسب‌وکارها تلاش می‌کنند تا اطمینان حاصل کنند که حقوق و پاداش کارمندان در پایان سال پرداخت می‌شود.

در سال‌های اخیر، مراقبت از کارگران در طول عید تت (سال نو قمری) در های فونگ فراتر از ارائه حمایت مادی بوده است. همچنین در اکتبر گذشته، بیش از ۳۰۰ کارگر در شرکت میکو های دونگ ویتنام (پارک صنعتی فوک دین) با قانون بیمه اجتماعی آشنا شدند و با اشتیاق در هفدهمین رویداد ورزشی که توسط اتحادیه کارگری شرکت برگزار شده بود، شرکت کردند. فعالیت‌هایی با هدف تقویت روحیه کارکنان و ایجاد انگیزه برای کار توسط اکثر مشاغل در پارک صنعتی سازماندهی شده است.

علاوه بر این، سطوح اتحادیه‌های کارگری بازرسی‌ها و نظارت بر وضعیت پرداخت حقوق و مزایا در مشاغل را تشدید کرده‌اند و اطمینان حاصل می‌کنند که هیچ گونه عقب‌ماندگی یا تأخیری در پرداخت حقوق در طول تعطیلات تت رخ ندهد.

یک «بنیاد» پایدار

بسیاری از مشاغل در این شهرک صنعتی، فعالیت‌های ورزشی و فرهنگی پایان سال را برای بهبود سلامت معنوی کارکنان خود ترتیب می‌دهند.

طبق این طرح، اتحادیه کارگری ویتنام حداکثر منابع را بسیج خواهد کرد تا اطمینان حاصل شود که همه اعضای اتحادیه و کارگران تعطیلات تت شاد، ایمن و سالمی را در سال 2026 سپری خواهند کرد.

در سطح کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، هیئت‌هایی برای بازدید، اهدای هدایا و تبریک سال نو به کارگران در شرکت‌ها، پارک‌های صنعتی، مناطق پردازش صادرات، مناطق دورافتاده، افراد شاغل در مشاغل سخت یا افراد آسیب‌دیده از بلایای طبیعی سازماندهی خواهند شد. انتظار می‌رود هر بسته هدیه سال نو به ارزش ۱.۳ میلیون دونگ ویتنامی (شامل ۱ میلیون دونگ ویتنامی نقدی و ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی کالا) باشد.

پیش‌بینی می‌شود که در طول تعطیلات تت ۲۰۲۶، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح تقریباً ۶۰۰۰ میلیارد دانگ ویتنام را برای مراقبت و حمایت از اعضای اتحادیه و کارگران در سراسر کشور بسیج کنند. امسال انتظار می‌رود مقیاس و منابع ۱۰ تا ۱۵ درصد افزایش یابد.

به گفته خانم نگوین تی لان آن، نایب رئیس فدراسیون کار شهر های فونگ، این فدراسیون قصد دارد برای تقریباً ۶۰،۰۰۰ کارگر از استان‌های دور (۱۵۰ کیلومتر یا بیشتر) هدایا، یارانه و بلیط اتوبوس فراهم کند تا برای عید تت (سال نو قمری) به خانه‌هایشان برگردند. علاوه بر تأمین بودجه از بودجه اتحادیه‌های کارگری، فدراسیون قصد دارد از کمیته مردمی شهر های فونگ درخواست کند تا ۲۰ میلیارد دونگ ویتنامی برای حمایت از کارگران در طول عید تت تأمین کند.

یکی از رویدادهای مهمی که فدراسیون کار شهری در سه ماهه چهارم امسال برنامه‌ریزی کرده است، نمایشگاه کاریابی در شرق و غرب شهر با حضور ۴۰۰ کسب و کاری است که به دنبال استخدام کارگر هستند و حمایت اتحادیه کارگری از کسب و کارها را نشان می‌دهد. در عین حال، این نمایشگاه فرصت‌های شغلی را برای کارگران، به ویژه افراد خوداشتغال، گسترش می‌دهد.

این برنامه به عنوان پلی مؤثر بین کارگران و مشاغل عمل خواهد کرد و به ایجاد شغل در طول دوره پایان سال، تقویت تغییرات پایدار در ساختار نیروی کار و برآورده کردن الزامات توسعه اجتماعی -اقتصادی شهر و کشور کمک خواهد کرد.

مین نگویت

منبع: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html