Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

کلید تحقق آرزوهای پیشرفت.

به گفته دکتر هو سی نگوک، ایجاد یک مدل جدید برای تغییر مسیر مشارکت منابع در اقتصاد ضروری است و نیازمند یک پلتفرم توسعه سریع‌تر و پایدارتر در عصر جدید است.

VietnamPlusVietnamPlus04/06/2026

در جهانی که با آشفتگی‌های ژئوپلیتیکی و رقابت استراتژیک مشخص می‌شود، اصلاح مدل رشد دیگر یک گزینه نیست، بلکه یک الزام مبرم برای ویتنام است تا آرمان‌های توسعه خود را محقق کند.

برای درک بهتر نقشه راه و ارکان کلیدی در این مرحله، خبرنگار VNA با دکتر هو سی نگوک از موسسه اقتصاد ، جامعه و محیط زیست، آکادمی ملی سیاست هوشی مین، در مورد ایجاد مدلی برای رشد اقتصادی ویتنام در دوران جدید مصاحبه کرد.

- جناب، چرا ایجاد یک مدل رشد جدید به عنوان یک وظیفه مرکزی و فوری در اسناد کنگره چهاردهم حزب تعیین شده است؟

دکتر هو سی نگوک: در «ماتریس» عوامل رشد، ایجاد یک مدل جدید برای تغییر شکل مسیر مشارکت منابع در اقتصاد ویتنام ضروری است. ما با چالش‌های جهانی فزاینده‌ای روبرو هستیم و به یک پلتفرم توسعه سریع‌تر و پایدارتر برای تحقق آرمان ملت برای پیشرفت نیاز داریم.

چهاردهمین کنگره ملی حزب نیز به روشنی این را به عنوان یک وظیفه کلیدی برای ایجاد پایه و اساس توسعه سریع و پایدار، و تحقق آرمان ملت برای رسیدن به قله‌های بالاتر، مشخص کرد.

در واقع، هم تئوری و هم تجربه بین‌المللی نشان می‌دهند که روند اجتناب‌ناپذیر، تغییر از رشد مبتنی بر سرمایه و نیروی کار به رشد مبتنی بر پیشرفت فناوری، بهره‌وری کل عوامل (TFP) و عوامل درون‌زا است. بدون این تغییر، دستیابی به پیشرفت‌های چشمگیر در عصر جدید دشوار خواهد بود.

ttxvn-doanh-nghiep-han-quoc-dau-tu-dai-han-tai-tinh-bac-ninh.jpg
شرکت هانا میکرون وینا، یک شرکت ۱۰۰٪ سرمایه‌گذاری شده توسط کره جنوبی واقع در باک نین ، متخصص در تولید و پردازش بردهای مدار مجتمع مورد استفاده در تلفن‌های همراه و سایر محصولات الکترونیکی هوشمند است. (عکس: Tuan Anh/TTXVN)

با نگاهی به دوره پس از اصلاحات دوی موی (نوسازی)، محدودیت‌هایی را که مدل رشد قدیمی در حال حاضر با آن مواجه است، چگونه ارزیابی می‌کنید؟

دکتر هو سی نگوک: مدل رشد پس از دوره دوی موی (نوسازی) (۱۹۸۶) در درجه اول رشد گسترده بود که به شدت به ورودی‌هایی مانند سرمایه، نیروی کار و منابع متکی بود. محدودیت‌ها به وضوح در راندمان بسیار پایین استفاده از سرمایه مشهود است. ICOR (نسبت کوپن) در دوره ۲۰۰۶-۲۰۱۰، ۶.۱ بود و اخیراً، در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، این رقم به ۶.۵ برابر نزدیک شده است - بالاترین سطح در ۱۵ سال گذشته. این نشان می‌دهد که مدل قدیمی "اشباع" را نشان داده و منابع سرمایه‌گذاری را هدر داده است. وقتی زمین و ذخایر منابع دیگر مزیتی ندارند، تغییر کاملاً ضروری است.

بنابراین، به نظر شما، مدل رشد جدید ویتنام باید بر چه ارکان اصلی بنا شود؟

شاید برایتان جالب باشد
لجستیک مدرن، پتانسیل رشد را برای اقتصاد مرزی لانگ سون فراهم می‌کند.
لجستیک مدرن، پتانسیل رشد را برای اقتصاد مرزی لانگ سون فراهم می‌کند.استان لانگ سون در مسیر خود برای تبدیل شدن به یک مرکز خدمات لجستیک مرزی مدرن برای کل کشور، نوسازی زیرساخت‌های بندر و ترمینال را اجرا کرده، تحول دیجیتال را در فعالیت‌های واردات و صادرات ترویج داده و به سمت یک دروازه مرزی هوشمند حرکت کرده و بدین ترتیب موقعیت خود را به عنوان "پل" تجارت بین کشورهای آسه‌آن و چین تثبیت کرده و شتاب رشد جدیدی را برای کل منطقه شمال شرقی ایجاد کرده است.

دکتر هو سی نگوک: به نظر من، مدل رشد جدید ویتنام باید از چهار رکن اساسی تشکیل شود:

اول و مهمتر از همه، مدل رشد مبتنی بر توسعه نهادی پیشرفته است: این یک "پیشرفت در پیشرفت‌ها" محسوب می‌شود. هدف، رفع موانع و تنگناها برای آزادسازی منابع از نظر زمین، نیروی کار و سرمایه است. تمرکز بر اصلاحات در جهت شفافیت، ساده‌سازی رویه‌های تجاری و اجرای مؤثر قانون است.

ثانیاً، مدل رشد باید مبتنی بر علم، فناوری و نوآوری باشد: در مدل جدید، این دیگر یک عامل خارجی نیست، بلکه یک متغیر درون‌زا است که ماهیت رشد را تعیین می‌کند. کاربرد هوش مصنوعی (AI)، بیوتکنولوژی و اتوماسیون، تغییرات نمایی در کارایی سرمایه‌گذاری و ارزش افزوده جدید ایجاد خواهد کرد.

سوم، مدل رشد جدید، زیرساختی هماهنگ و مدرن را به نمایش می‌گذارد: شعار این است که «زیرساخت، راه را نشان می‌دهد» تا گلوگاه‌ها را از بین ببرد، هزینه‌های لجستیک را کاهش دهد و اتصال بین منطقه‌ای را افزایش دهد. این شامل نه تنها زیرساخت‌های حمل و نقل (بزرگراه‌ها، بنادر) بلکه نوسازی شبکه برق و زیرساخت‌های دیجیتال نیز می‌شود.

در نهایت، این مدل نیاز دارد تا از عامل انسانی بهره ببرد: عنصر مرکزی، موضوع و نیروی محرکه توسعه. سرمایه‌گذاری در منابع انسانی باکیفیت، پرورش میهن‌پرستی و پرورش میل به توسعه، کلیدهای بهینه‌سازی بهره‌وری در عصر دیجیتال هستند.

به گفته وی، در حال حاضر کدام گلوگاه‌های نهادی باید در اولویت حذف قرار گیرند؟

دکتر هو سی نگوک : رفع تنگناهای نهادی به عنوان "پیشرفتی در میان پیشرفت‌ها" شناخته می‌شود که نقش کلیدی در آزادسازی تمام منابع اجتماعی ایفا می‌کند. به نظر من، تنگناهای نهادی که در حال حاضر باید برای رفع آنها اولویت‌بندی شوند عبارتند از: اول و مهمتر از همه، رفع موانع برای آزادسازی منابع ورودی مانند زمین، سرمایه و نیروی کار.

در مرحله بعد، لازم است اثربخشی اجرای قانون بهبود یابد، شفافیت و ثبات در محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار تضمین شود. در کنار این، تسریع اصلاحات رویه‌های اداری و کاهش هزینه‌های انطباق برای کسب‌وکارها بسیار مهم است. به طور خاص، تکمیل چارچوب نهادی ضروری است تا بخش خصوصی واقعاً به نیروی محرکه حیاتی اقتصاد تبدیل شود؛ همزمان، ایجاد سازوکارهایی برای ارتقای علم و فناوری، نوآوری و ادغام عمیق‌تر بین‌المللی.

علاوه بر این، لازم است از نقش رهبری سرمایه‌گذاری عمومی به عنوان «سرمایه اولیه» برای جذب منابع اجتماعی بیشتر استفاده شود.

من معتقدم که حل این تنگناها نه تنها موانع موجود را از بین می‌برد، بلکه یک سیستم نهادی هماهنگ و فراگیر ایجاد می‌کند که پایه و اساس توسعه سریع و پایدار ویتنام را در عصر جدید بنا می‌نهد.

در نهایت، انتظارات او از این تحول کلی اقتصاد چیست؟

شاید برایتان جالب باشد
تبدیل منابع فرهنگی به نیروی محرکه برای پیشرفت در گردشگری مبتنی بر جامعه.
تبدیل منابع فرهنگی به نیروی محرکه برای پیشرفت در گردشگری مبتنی بر جامعه.استان خان هوا در حال تدوین یک چارچوب سیاستی، نقشه راه سرمایه‌گذاری و مدل حاکمیتی مناسب برای توسعه پایدار گردشگری مبتنی بر جامعه، مرتبط با حفظ فرهنگ و دستیابی به اهداف رشد اقتصادی استان است.

دکتر هو سی نگوک : ترکیب هماهنگ اصلاحات نهادی، پیشرفت‌های تکنولوژیکی و توسعه منابع انسانی، یک اکوسیستم رشد جدید ایجاد خواهد کرد. این فقط مربوط به ارقام تولید ناخالص داخلی نیست، بلکه پایه و اساس ویتنام برای تحقق آرمان خود برای ظهور و ساختن یک ملت مدرن و پایدار در عصر جدید است.

با این حال، به نظر من، نقش انسان‌ها در تحقق این تحول جامع بسیار مهم است. انسان‌ها عواملی هستند که ابزارهای تولید مدرن را به کار می‌اندازند. وقتی میهن‌پرستی و آرزوی توسعه بیدار می‌شوند، به نیروهای محرک عملی برای انباشت سرمایه انسانی تبدیل می‌شوند.

متشکرم، آقا!

‎‏‎ ...

(ویتنام/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/chia-khoa-hien-thuc-hoa-khat-vong-vuon-minh-post1114420.vnp


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
چشم‌ها

چشم‌ها

علوم کامپیوتر

علوم کامپیوتر

رقص تایلندی شوئه

رقص تایلندی شوئه