قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ که از اول ژوئیه ۲۰۲۵ لازمالاجرا است، با بسیاری از مقررات جدید و پیشگامانه خود، فرصتهای دسترسی کارگران به سیاستهای تأمین اجتماعی را گسترش داده است. پس از تقریباً یک سال از اجرا، مقررات جدید این قانون به تدریج به بخشی از زندگی روزمره تبدیل میشوند و شرایطی را برای مردم ایجاد میکنند تا راحتتر در طرحهای بیمه اجتماعی شرکت کنند و از آنها بهرهمند شوند و در نتیجه اعتماد و دلبستگی به سیستم تأمین اجتماعی را تقویت کنند.

اول ژوئن ۲۰۲۶ برای آقای دو تان لین، ساکن روستای فو تین ۳، در کمون بائو تانگ، به یک نقطه عطف ویژه تبدیل شد، زیرا او رسماً حکم بازنشستگی خود را دریافت کرد.
پیش از این، او در بیمه اجتماعی اجباری (از ژانویه ۲۰۱۶ تا ژوئن ۲۰۲۴) شرکت میکرد. پس از بازنشستگی از شغلش، همچنان در بیمه اجتماعی داوطلبانه (از اوت ۲۰۲۴ تا مه ۲۰۲۶) شرکت میکرد.
به لطف مقررات جدید قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، که حداقل تعداد سالهای پرداخت حق بیمه اجتماعی مورد نیاز برای دریافت مستمری را از ۲۰ سال به ۱۵ سال کاهش داد، به همراه اضافه شدن ۴ سال و ۱ ماه حق بیمه خدمت سربازی، آقای لین فقط باید ۸ ماه باقیمانده را یک بار پرداخت کند تا واجد شرایط دریافت مستمری شود.

آقای لین با در دست داشتن حکم بازنشستگیاش، با احساسی سرشار از احساسات گفت: «داشتن حقوق بازنشستگی باعث میشود احساس کنم کنترل بیشتری بر زندگیام دارم. این معنادارترین هدیهای است که میتوانم در دوران پیری به خودم بدهم.»
نه تنها کسانی که به سن بازنشستگی رسیدهاند از این سیاست جدید بهرهمند میشوند، بلکه بسیاری از کارگران خوداشتغال نیز برای اولین بار از مزایای تأمین اجتماعی عملی بیمه اجتماعی بهرهمند میشوند. خانم نگوین تی هان (متولد ۲۰۰۳)، ساکن هملت ۱، کمون فونگ های، پس از تولد اولین فرزندش، طبق مقررات جدید برای شرکتکنندگان داوطلبانه بیمه اجتماعی، ۲ میلیون دونگ ویتنامی کمک هزینه زایمان دریافت کرد.
خانم هان گفت: «من به امید داشتن یک بنیاد تأمین اجتماعی بلندمدت برای آینده، به بیمه اجتماعی داوطلبانه پیوستم، اما از دریافت مزایای زایمان بسیار شگفتزده و متأثر شدم. این باعث شده است که من به بیمه اجتماعی اعتماد بیشتری داشته باشم.»
خانم بویی تی هوین ترانگ، به عنوان صاحب کسب و کار (با ثبت کسب و کار) در روستای فو کونگ، بخش مائو آ، پیش از این به مدت چهار سال در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت کرده بود. هنگامی که او طبق مقررات جدید واجد شرایط بیمه اجتماعی اجباری شد، علاوه بر مزایای بازنشستگی و فوت، به مزایای اضافی مانند بیماری، زایمان، حوادث ناشی از کار و بیماریهای شغلی نیز دسترسی پیدا کرد. به گفته خانم ترانگ، شرکت در بیمه اجتماعی اجباری به صاحبان مشاغلی مانند او آرامش خاطر بیشتری در طول کار و تولیدشان میدهد، زیرا آنها دارای سیاستهای تأمین اجتماعی هستند که در صورت بروز خطرات یا وقایع پیشبینی نشده در زندگی از آنها حمایت میکند.
از سالمندانی که مستمری دریافت میکنند و کارگران خوداشتغالی که از مزایای زایمان بهرهمند میشوند گرفته تا صاحبان مشاغلی که مزایای بیمهشان گسترش مییابد، این داستانهای واقعی به وضوح اثربخشی قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ را نشان میدهند. این قانون نه تنها پوشش را گسترش داده است، بلکه سیاستهای جدید به تدریج بیمه اجتماعی را به مردم نزدیکتر کرده و آن را عملیتر و بهتر پاسخگوی نیازهای تضمین امنیت اجتماعی در شرایط فعلی ساخته است.
سازمان بیمه اجتماعی استان، از ژوئیه ۲۰۲۵ تا به امروز، علاوه بر ارتقای آگاهی، ارائه مشاوره و کمک به مردم در دسترسی به بیمهنامهها، مزایای بیمه اجتماعی ماهانه را برای بیش از ۲۸۰۰ نفر و کمکهزینه زایمان را برای بیش از ۵۰۰۰ نفر پردازش کرده است.
این ارقام نشاندهنده اثربخشی اجرای سیاستها و نشاندهنده افزایش اعتماد عمومی به سیستم بیمه اجتماعی است که هدف آن تضمین امنیت اجتماعی پایدار است.

قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ با ۱۱ فصل و ۱۴۱ ماده، نقطه عطفی بزرگ در سیاست تأمین اجتماعی است و مقررات جدید بسیاری با هدف گسترش پوشش، افزایش مزایا و تضمین بهتر زندگی مردم وضع شده است.
یکی از ویژگیهای جدید و قابل توجه این قانون، اضافه شدن سیستم کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی است که به تدریج یک سیستم بیمه اجتماعی چند لایه را تشکیل میدهد. بر این اساس، این سیستم شامل موارد زیر است: کمک هزینه بازنشستگی اجتماعی؛ بیمه اجتماعی اجباری و بیمه اجتماعی اختیاری؛ همراه با بیمه بازنشستگی تکمیلی، و در نتیجه ایجاد یک پایه محکم برای هدف بیمه اجتماعی همگانی.

این قانون حداقل دوره پرداخت حق بیمه اجتماعی مورد نیاز برای دریافت مستمری را از 20 سال به 15 سال کاهش داده است و فرصتهایی را برای کارگران بیشتری ایجاد کرده است تا پس از رسیدن به سن بازنشستگی واجد شرایط دریافت مستمری شوند. نکته قابل توجه این است که برای اولین بار، افرادی که در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت میکنند، واجد شرایط دریافت مزایای زایمان با حمایت 2 میلیون دونگ ویتنامی برای هر نوزاد تازه متولد شده از بودجه دولت هستند.
این قانون همچنین دامنه مشارکت اجباری در بیمه اجتماعی را گسترش میدهد تا گروههای بیشتری مانند صاحبان مشاغل ثبتشده، کارگران پارهوقت در روستاها و مناطق مسکونی و کارمندان پارهوقت را شامل شود. همزمان، برای شهروندان ۷۵ سال به بالا که مستمری ماهانه یا مزایای بیمه اجتماعی دریافت نمیکنند، کمکهزینه بازنشستگی اجتماعی اضافه میکند. این مقررات جدید به گسترش شبکه امنیت اجتماعی کمک کرده و تضمین میکند که هیچکس از قافله عقب نمانده است.
آقای نگوین توان آن، معاون مدیر آژانس بیمه اجتماعی استان، گفت: «بلافاصله پس از انتشار قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴، این آژانس به طور فعال یک برنامه اجرایی جامع، از تبلیغات و آموزش گرفته تا ارتقاء سیستم عملیاتی، تدوین کرد؛ و تحول دیجیتال را برای اجرای سریع این سیاست ترویج داد.»
به لطف اجرای پیشگیرانه، تا 26 مه 2026، کل استان 136168 نفر در بیمه اجتماعی اجباری و 77569 نفر در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت داشتند. در پنج ماه اول سال 2026، 111 کنفرانس، دوره آموزشی و گفتگو سازماندهی و هماهنگ شد؛ بیش از 5400 کمپین آگاهیبخشی در گروههای کوچک برگزار شد و به بیش از 40700 نفر در مورد این سیاست اطلاعات ارائه شد.
ارقام فوق نشان میدهد که مقررات جدید قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ به تدریج در حال اجرا است و به یک پشتوانه عملی تأمین اجتماعی برای کارگران و مردم تبدیل میشود.
با این حال، اجرای قانون هنوز با مشکلات زیادی روبرو است. بسیاری از مفاد جدید دامنه تأثیر گستردهای دارند، در حالی که درک سیاستهای بیمه اجتماعی در میان بخشی از جمعیت، کارگران و کارفرمایان هنوز ناقص است. گسترش مشارکت در بخش غیررسمی نیز به دلیل درآمد ناپایدار برخی افراد، مانع از مشارکت و حفظ حق بیمههای اجتماعی میشود.

آقای نگوین توان آن افزود: «این واحد به نوآوری در کار ارتباطی خود به شیوهای انعطافپذیر ادامه خواهد داد و بر خدمترسانی به مردم و کسبوکارها تمرکز خواهد کرد؛ گفتگو و مشاوره مستقیم را برای حل سریع مشکلات و موانع پیشآمده تقویت خواهد کرد. در عین حال، با سازمانهای تابعه در بازرسی و بررسی رعایت قوانین بیمه اجتماعی، ترویج تحول دیجیتال، اصلاح رویههای اداری، بهبود کیفیت خدمات و ایجاد حداکثر راحتی برای مردم و کسبوکارها جهت مشارکت و بهرهمندی از این سیاست، از نزدیک همکاری خواهد کرد.»
پس از تقریباً یک سال اجرا، قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ اثربخشی خود را در عمل ثابت کرده است. سیاستهای جدید نه تنها فرصتهای دسترسی مردم به تأمین اجتماعی را گسترش میدهند، بلکه به تقویت اعتماد به یک سیستم تأمین اجتماعی پایدار، انسانی و فراگیر نیز کمک میکنند.
منبع: https://baolaocai.vn/chinh-sach-va-niem-tin-post901806.html









