تنگ
تا پایان ماه مه، بخش تو کی اساساً مراحل آماده‌سازی پرسنل برای شرکت در کمیته حزب، سمت‌های رهبران کمیته حزب، کمیته دائمی شورای خلق، رهبران کمیته خلق، رهبران کمیته جبهه میهن و سازمان‌های سیاسی و اجتماعی برای کمون‌هایی که این ترتیبات را اجرا می‌کردند، تکمیل کرده بود. طرح پرسنلی برای کمون‌های ادغام‌شده توسط هیئت سازماندهی کمیته حزب بخش با هماهنگی نزدیک با رهبران شورای خلق، کمیته خلق، کمیته بازرسی، اداره امور داخلی، کمیته دائمی کمیته جبهه میهن و سازمان‌های سیاسی و اجتماعی بخش تدوین شد.
قبل و در طول فرآیند تدوین برنامه پرسنلی، کمیته سازماندهی کمیته حزبی ناحیه تو کی به همراه اداره امور داخلی ناحیه، جلسات کاری زیادی را مستقیماً با تمام کادرها، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای در کمون‌های ادغام‌شده ترتیب دادند تا افکار و آرمان‌های آنها را درک کنند. به موقع راه‌حل‌هایی را برای هر مورد خاص به مافوق پیشنهاد و توصیه کنند. تاکنون، پرسنل کمون‌های ادغام‌شده در ناحیه تو کی توسط کمیته سازماندهی کمیته حزبی ناحیه و اداره امور داخلی گردآوری و ارزیابی شده‌اند.
بر اساس دستورالعمل هیئت سازماندهی کمیته حزبی استان، کمیته حزبی ناحیه کیم تان، دستورالعملی را با طرحی برای سازماندهی دستگاه سازمانی، کادرها، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای هنگام اجرای سازماندهی واحدهای اداری در سطح کمون مشخص کرده است. هیئت سازماندهی کمیته حزبی ناحیه و اداره امور داخلی ناحیه، به طور فعال کمون‌های ادغام شده را راهنمایی کردند تا تعداد کادرها، کارمندان دولت، کارگران غیرحرفه‌ای؛ افرادی که به سن بازنشستگی می‌رسند، افرادی که مایل به بازنشستگی هستند، افرادی که مایل به ادامه کار هستند... را برای تدوین یک برنامه پرسنلی، ترکیب و گزارش کنند.
آقای تران ون هونگ، رئیس کمیته سازماندهی کمیته حزبی ناحیه کیم تان، گفت که این ناحیه تدوین برنامه‌های پرسنلی برای کمون‌های ادغام‌شده را به پایان رسانده است. کار اجرا و سازماندهی به صورت روشمند و دقیق و با احترام به نظرات، افکار و آرمان‌های کادرها و کارمندان دولت انجام شده است.
کمیته سازماندهی کمیته حزبی ناحیه و وزارت امور داخلی برای گزارش به کمیته دائمی و کمیته دائمی در مورد پرسنل چهار کمون ادغام شده، با یکدیگر هماهنگ خواهند بود. آقای تران ون هونگ گفت: «در کنار مقررات و دستورالعمل‌ها، ناحیه انتخاب محل‌هایی را که اعضای کمیته حزبی ناحیه در آنها سمت‌هایی دارند، برای خدمت به عنوان دبیران کمیته حزبی در کمون‌ها و شهرهای ادغام شده در اولویت قرار خواهد داد.»
اجماع بالا
طبق طرح پرسنل کلیدی ناحیه تو کی، کمون کی سون (پس از ادغام کمون‌های تای سون و نگوک کی) ۸ کادر خواهد داشت. تاکنون، تدوین طرح پرسنلی برای تصدی مناصب کلیدی رهبری در کمون تازه تأسیس تکمیل شده است. آقای فام وان کوانگ، دبیر حزب و رئیس شورای مردمی کمون تای سون، گفت که ترتیب پرسنل کلیدی برای کمون کی سون کاملاً مطلوب است. کمون تای سون دارای یک معاون دبیر حزب و رئیس کمیته مردمی است که طبق گفته رژیم بازنشسته شده است. کمون نگوک کی دارای یک دبیر حزب و رئیس شورای مردمی است که بازنشسته شده است. آقای فام ون کوانگ گفت: «طرح پرسنل کلیدی برای کمون ادغام‌شده، مورد توافق کامل کادرها و کارمندان دولت دو کمون تای سون و نگوک کی قرار گرفته است. انتخاب کادرها توسط مافوق‌ها و مطابق با مقررات مربوط به شرایط، استانداردها، صلاحیت‌ها و ظرفیت‌ها سازماندهی می‌شود، اما همچنین هماهنگی و تناسب با وضعیت واقعی منطقه را تضمین می‌کند. تاکنون، این منطقه هیچ بازخورد منفی در رابطه با کار کادرها دریافت نکرده است.»
کمون کام چه و کمون ویت هونگ (تان ها) برای تشکیل یک واحد اداری جدید به نام کام ویت ادغام خواهند شد. به گفته آقای لو وان نام، دبیر کمیته حزبی کمون کام چه، در حال حاضر ۱۰۰٪ مقامات کلیدی کمون جوان هستند و مایل به ادامه کار هستند. صرف نظر از برنامه پرسنلی برای کمون ادغام شده که توسط کمیته سازماندهی و اداره امور داخلی منطقه پیشنهاد شده است، مردم محلی به آن احترام خواهند گذاشت، با آن موافقت خواهند کرد و آن را به طور جدی اجرا خواهند کرد.
رفیق فام ون هونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی ناحیه تان ها، گفت که این ناحیه ۴ گروه کاری برای هدایت اجرای چیدمان واحدهای اداری، با تمرکز بر چیدمان پرسنل در کمون‌های ادغام‌شده، تشکیل داده است. اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه که مسئول منطقه است و اعضای کمیته حزبی ناحیه که مسئول کمون است، مرتباً افکار و آرمان‌های کادرها و کارمندان دولت را به‌روز می‌کنند و درک می‌کنند. تاکنون، طرح پرسنلی در کمون‌های ادغام‌شده توسط کمیته سازماندهی و وزارت امور داخلی تکمیل شده است. انتظار می‌رود که در اواسط ژوئن، کمیته دائمی و کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه گزارشی در مورد سیاست‌های خاص پرسنلی ارائه دهند.
با تفاهم صورت گرفته، تا اوایل ژوئن، تمام مناطق، شهرها و شهرستان‌هایی که واحدهای اداری در سطح کمون دارند و این ترتیبات را اجرا می‌کنند، طرح پرسنلی را در واحدهای ادغام‌شده تکمیل کرده‌اند. اجرای فرآیند آماده‌سازی پرسنل به صورت روشمند و دقیق توسط مناطق مستقر و اجرا شده است. این فرض برای واحد اداری جدید است که به طور پایدار عمل کند و الزامات و وظایف را در شرایط جدید برآورده سازد.
ها ویمنبع
![[عکس] مسابقات آفرود: ورزش ماجراجویانه، محصول گردشگری جذاب](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/14/45123bd29c884b64934da038d947d344)
نظر (0)