کسبوکارها نظرات خود را در این کارگاه ارائه دادند که نقش واحدها و شرکتهایی را که کارگران ویتنامی را طبق قرارداد به خارج از کشور اعزام میکنند، پوشش میداد.
فرصت را غنیمت بشمارید
«هر روز، شنیدن صحبتهای دخترم پشت تلفن در مورد کار و زندگی روزمرهاش مرا بسیار خوشحال میکند. امیدوارم پس از اتمام قرارداد ۳ سالهاش، دخترم پیشرفت کند، بالغ شود و یک حرفه پایدار برای خود دست و پا کند.» خانم نگو تی هو از دهکده دین تان، کمون دین مون، منطقه توی لای، با نگاهی درخشان در چشمانش، درباره دخترش، لو تان فونگ، ۳۳ ساله، که در صنعت بستهبندی مواد غذایی در ژاپن کار میکند، صحبت کرد. فونگ با حس استقلال قوی از سنین پایین، پس از اتمام مدرسه حرفهای، در بین دونگ و سپس در پارک صنعتی ترا نوک در شهر کان تو مشغول به کار شد. در سال ۲۰۲۴، فونگ قصد خود را برای درخواست از مادرش برای مراقبت از دو فرزند خردسالش ابراز کرد تا بتواند برای کار به ژاپن برود و خانوادهاش از او حمایت کردند.
خانم هوئه گفت: «فوئونگ در فرآیند تکمیل مدارک و مراحل لازم راهنمایی شد و در یک دوره زبان ژاپنی ثبت نام کرد. در همان زمان، به او وامی به مبلغ ۹۰ میلیون دونگ ویتنامی برای پوشش هزینهها و رفتن به ژاپن در سپتامبر ۲۰۲۴ معرفی شد.» به فوئونگ محل اقامت با امکانات رفاهی داده شد، ۸ ساعت در روز کار میکرد و ماهانه ۲۸ تا ۳۵ میلیون دونگ ویتنامی، بدون احتساب اضافه کاری، حقوق میگرفت. خانم هوئه افزود که خواهرزادهاش در حال یادگیری زبان کرهای برای کار در کره جنوبی است. خانم هوئه به طور فعال همسایگان خود را تشویق و ترغیب میکند تا با جسارت فرزندان خود را برای کار به خارج از کشور بفرستند تا فرصتهایی برای پیشرفت خود و تغییر زندگیشان داشته باشند.
خانم نگوین تی تو، ساکن دهکده توی هوآ آ، شهر توی لای، منطقه توی لای، از خوشحالی خود پس از دریافت ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی از پسر کوچکش، نگوین تان هوای (۲۹ ساله، شاغل در ژاپن)، به عنوان اولین حقوق ماهانهاش، گفت. هوای در ۱۷ سالگی مدرسه را رها کرد و به عنوان کارگر کارخانه پوشاک در منطقه صنعتی ترا نوک مشغول به کار شد. هوای با حقوق ۸ تا ۱۲ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، میتوانست از خانوادهاش حمایت کند، اما نمیتوانست پسانداز زیادی داشته باشد، بنابراین تصمیم گرفت برای کار ساختمانی در ژاپن درخواست دهد. خانم تو گفت: «از زمانی که هوای مراحل کار را انجام داد تا زمانی که در پایان سال ۲۰۲۴ به ژاپن رفت، همه چیز به راحتی و به سرعت پیش رفت. هوای مرتباً با خانه تماس میگرفت و حتی محل اقامت و محل کار خود را به من نشان میداد، بنابراین من بسیار احساس اطمینان کردم. من و همسرم پولی را که هوای برای ساختن خانه و ازدواج او میفرستاد، پسانداز کردیم.»
این همچنین خوشبختی خانم تران تی فوئونگ در کمون ترونگ تانگ، منطقه توئی لای است که پسرش فان هیو نگیا در ژاپن کار میکند؛ یا مانند خانم فام تی بائو تران در کمون ترونگ هونگ، منطقه کو دو، که پسرش ترونگ بائو فات را به کار در ژاپن تشویق کرد... مادران علاوه بر داشتن شغل و درآمد پایدار، امیدوارند فرزندانشان از این فرصت برای بهبود دانش و مهارتهای خود، کسب تجربه در یک محیط کاری مدرن و ایجاد نظم و حرفهایگری برای تکامل خود و توسعه حرفه خود در آینده استفاده کنند.
در پایان آوریل ۲۰۲۵، بیش از ۴۰ واحد و کسبوکار که کارگران ویتنامی را تحت قرارداد به خارج از کشور میفرستند، در کارگاهی که توسط مرکز خدمات اشتغال شهر برگزار شد، شرکت کردند. به گفته این واحدها، پتانسیل و چشمانداز منابع انسانی شهر فراوان، متنوع و مناسب برای بازار کار خارج از کشور است. این واحدها به دنبال همکاری در آموزشهای حرفهای، آموزش زبانهای خارجی و استخدام کارگران برای مشاغل ماهر و پردرآمد در بازارهای پرتقاضا هستند. خانم فام تی هونگ ون، مدیر شرکت خدمات بینالمللی VConnect، شهر هوشی مین ، اظهار داشت که این شرکت در حال حاضر در حال استخدام و آموزش کارگران برای اشتغال در ژاپن، تایوان، فنلاند، آلمان و سایر کشورها است. به گفته آقای نگوین مین توای، رئیس دفتر نمایندگی شرکت سهامی بینالمللی نیروی انسانی ویتنام (ویلاکو) در شهر کان تو، لازم است تلاشهای تبلیغاتی و ترغیبی برای تغییر طرز فکر کارگران و والدین در مورد یافتن شغل در نزدیکی خانه و جلوگیری از رفتن فرزندانشان به دوردستها تشدید شود. تنها زمانی که کارگران به طور کامل معنا و مزایای عملی کار در خارج از کشور را درک کنند، به طور فعال از این ابتکار حمایت کرده و به طور مؤثر آن را ترویج خواهند داد.
تقویت ارتباطات، تغییر برداشتها.
مرکز خدمات اشتغال شهری به طور منظم اطلاعات مربوط به فعالیتهای اشتغال در خارج از کشور را در پورتال شغلی Can Tho (www.vieclamcantho.vn)، پورتال اشتغال در خارج از کشور (www.xkldcantho.vn) و کانالهای فیسبوک، Zalo و TikTok مرکز بهروزرسانی و منتشر میکند؛ و خبرنامههای اشتغال در خارج از کشور را منتشر میکند. این مرکز به طور مداوم اطلاعات مربوط به رویدادها و استخدام در خارج از کشور را بهروزرسانی و برای مقامات محلی، مؤسسات آموزشی و گروههای همکار اشتغال ارسال میکند. از سال 2024 تا به امروز، این مرکز هماهنگی برگزاری 5 نمایشگاه کار آنلاین، 41 مرکز مشاوره شغلی در بخشها، بخشها و شهرها، 10 نمایشگاه کار در مدارس را بر عهده داشته و مدل "کافه کار" را راهاندازی کرده است... همزمان، با مشاغل برای سازماندهی حمل و نقل کارگران برای شرکت در مصاحبهها در شهر هوشی مین؛ کلاسهای رایگان مهارتهای زبان ژاپنی؛ و جلسات و اهدای هدایا به داوطلبانی که برای عزیمت آماده میشوند، همکاری کرده است.
در سال ۲۰۲۴، این شهر با شعبه شهری بانک سیاست اجتماعی برای اجرای مصوبه شماره ۱۱/۲۰۲۳/NQ-HĐND توافقنامهای امضا کرد و تا به امروز، ۳۸ کارگر برای دریافت وام اشتغال در خارج از کشور معرفی شدهاند. همچنین یک برنامه همکاری با مشاغل برای جذب کارگران Can Tho برای اشتغال در خارج از کشور امضا شده است. آقای تیو مین دونگ، معاون مدیر اداره امور داخلی شهر، گفت: «امضای این برنامههای همکاری به شهر کمک میکند تا بر مشکلات غلبه کند و توسعه پایدار اعزام کارگران به خارج از کشور را ارتقا دهد. مشاغل به طور فعال در نمایشگاههای شغلی و روزهای مشاوره شغلی شرکت میکنند و در سازماندهی مصاحبههای اولیه برای سفارشات شغلی مناسب همکاری میکنند.» به لطف اجرای تقویتشده سیاستها و راهحلها، تعداد کارگرانی که از شهر برای کار به خارج از کشور میروند هر ساله افزایش یافته است. به طور خاص، در سال ۲۰۱۹، ۲۸۶ کارگر؛ در سال ۲۰۲۰: ۲۸۲ کارگر؛ ۲۰۲۲: ۵۱۵ کارگر؛ ۲۰۲۳: ۷۳۶ کارگر؛ ۲۰۲۴: ۸۰۰ کارگر و سهماهه اول ۲۰۲۵: ۳۷۷ کارگر…
به گفته آقای تیو مین دونگ، در آینده، اداره امور داخلی شهر، مرکز خدمات اشتغال را به تحقیق و اجرای راهحلهای عملی بسیاری برای ترویج و بهبود اثربخشی اعزام کارگران به خارج از کشور هدایت خواهد کرد؛ فناوری اطلاعات را به طور جدی به کار خواهد گرفت، روشهای ارتباطی را متنوع خواهد کرد و بر سطوح پایه تمرکز خواهد کرد تا کارگران بتوانند به سرعت به اطلاعات رسمی در مورد بازار کار، استخدام در خارج از کشور و سیاستهای حمایتی شهر دسترسی پیدا کرده و آن را به طور کامل درک کنند و "سر و صدا" و اطلاعات نادرست را محدود کنند؛ کارگران نمونهای را که قراردادهای خود را به پایان رساندهاند و به خانه بازگشتهاند، یا خانوادههایی با فرزندان شاغل در خارج از کشور را معرفی خواهد کرد تا اثربخشی بصری "افراد واقعی، کار واقعی" را افزایش دهد. علاوه بر این، به طور فعال با مشاغل معتبر هماهنگی و ارتباط برقرار خواهد کرد تا به سرعت سفارشات مناسب با شرایط کارگران را اجرا کند، آموزشهای کارگری را سازماندهی کند، کاندیداها را برای کار در ژاپن طبق سفارشات "داغ" ماهانه انتخاب کند و تیمی از همکاران را در سطح پایه اداره و توسعه دهد. مرکز خدمات اشتغال شهر با ارائه مشاوره رایگان، حل سریع هرگونه مشکلی که پیش میآید، کارگرانی را که برای کار در خارج از کشور ثبتنام میکنند، همراهی میکند؛ آنها را در تکمیل سریع و صحیح اسناد و مراحل راهنمایی میکند؛ بازدید و نظارت بر تحصیل و شرایط زندگی کارگران در شرکتها، و همچنین اشتغال و درآمد آنها در خارج از کشور، به منظور اطلاعرسانی سریع به خانوادههایشان…
متن و عکسها: آنه فونگ
منبع: https://baocantho.com.vn/co-hoi-vuon-xa-phat-trien-ben-vung-a186186.html
![[ویدئو] غروب خورشید در تالاب لپ آن - جایی که خورشید بر فراز تورهای ماهیگیری غروب میکند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/31/1780192137701_beach-landscape-sea-water-nature-grass-745871-pxhere-com.jpeg)
نظر (0)