غذا و لباس... از جنگل

در میان آفتاب سوزان فصل خشک ارتفاعات مرکزی، قدم‌های خاموش همچنان روزانه از میان جنگل‌ها و نهرها عبور می‌کنند و آرامش بیشه‌ها را حفظ می‌کنند. آنها جنگلبانان حرفه‌ای نیستند، بلکه "نگهبانان جنگل" از جامعه هستند. برای آنها، حفاظت از جنگل نه تنها به معنای حفظ زیستگاه، بلکه به معنای حفاظت از معیشت خود و روستاهایشان نیز هست.

آنها جنگلبانان حرفه‌ای نیستند، بلکه "نگهبانان جنگل" از جامعه هستند. برای آنها، حفاظت از جنگل نه تنها به معنای حفظ زیستگاه، بلکه به معنای حفاظت از معیشت خود و روستاهایشان نیز هست.

وقتی مردم می‌توانند از جنگل امرار معاش کنند

در پارک ملی چو یانگ سین، سیاست حفاظت از جنگل‌ها با قراردادهای پیمانکاری به تدریج مؤثر واقع می‌شود. این واحد با استفاده از بودجه‌ی حاصل از پرداخت‌های خدمات زیست‌محیطی جنگل و بودجه‌ی دولتی، حفاظت از جنگل‌ها را با ۱۶۸۸ خانوار در ۲۶ روستا و دهکده در ۸ بخش، که مساحتی تقریباً ۴۱۰۰۰ هکتار را پوشش می‌دهد، منعقد کرده است.

به طور متوسط، به هر هکتار جنگل تقریباً ۵۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی در سال پرداخت می‌شود و هر خانوار طرف قرارداد حدود ۱۲ میلیون دونگ ویتنامی در سال درآمد دارد. برای بسیاری از خانواده‌هایی که به کشاورزی قطع درختان و سوزاندن آنها متکی هستند، این درآمد قابل توجهی است که به یک زندگی پایدار کمک می‌کند. وای دو نیه، اهل دهکده جا، کمون هوآ سون، یکی از کسانی است که بیش از ۱۰ سال در قراردادهای حفاظت از جنگل‌ها مشارکت داشته است. وای دوئه گفت: «قبلاً، هر وقت وقت آزاد داشتم، برای پیدا کردن شاخه‌های بامبو، جمع‌آوری هیزم و گاهی اوقات پیدا کردن سایر محصولات جنگلی برای فروش به جنگل می‌رفتم. زندگی دشوار بود، بنابراین من و بسیاری دیگر در دهکده هنوز برای بهره‌برداری از محصولات جنگلی برای امرار معاش به جنگل می‌رفتیم. از زمان شرکت در قراردادهای حفاظت از جنگل، ما دیگر مانند گذشته برای بهره‌برداری از منابع به جنگل نمی‌رویم، بلکه به گشت‌زن‌های مستقیم تبدیل شده‌ایم و از هر جنگل محافظت می‌کنیم.»

جنگلبانان پارک ملی یوک دان و مردم محلی برای گشت‌زنی و حفاظت از جنگل قرارداد بسته‌اند.

وظیفه کسانی که برای حفاظت از جنگل قرارداد بسته‌اند این است که به جنگل بروند، به غریبه‌ها یادآوری کنند و مانع ورود غیرقانونی آنها به جنگل شوند و تله‌های حیوانات را بردارند.

هر ساله، بیش از ۱۲ میلیون دونگ ویتنامی درآمد قراردادی، منبع درآمد پایداری برای خانواده او فراهم می‌کند. مسئله فقط پول نیست؛ بلکه تغییر طرز فکر، تغییر از بهره‌برداری به حفاظت، از بقای فوری به برنامه‌ریزی بلندمدت نیز هست.

این داستان «تحول» منحصر به چو یانگ سین نیست. در پارک ملی یوک دان، بیش از ۲۵۰۰ خانوار از ۱۷ روستا و دهکده در ۴ بخش در پروژه‌های حفاظت از جنگل قراردادی که بیش از ۱۷۵۰۰ هکتار را پوشش می‌دهد، شرکت کرده‌اند. از سال ۲۰۱۷ تا به امروز، این واحد بیش از ۵۵ میلیارد دونگ ویتنام به مردم پرداخت کرده است.

پیرمردی به نام وای موسک هرا، اهل دهکده درانگ فوک، از توابع بوآن دان، از زمان آغاز این برنامه در آن مشارکت داشته است. او پیوسته روستاییان را به شرکت در این برنامه تشویق می‌کرد و به تدریج آگاهی جامعه را تغییر می‌داد.

او گفت: «در گذشته، مردم مردد بودند، اما اکنون درک می‌کنند. حفاظت از جنگل، حفاظت از دارایی‌های نسل‌های آینده است. وقتی اتفاقی می‌افتد، آنها فوراً آن را به جنگلبانان گزارش می‌دهند تا از وقوع تخلف جلوگیری شود.»

«بازوی گسترده» جنگلبانان.

نیروی کار قراردادی علاوه بر تأمین درآمد اضافی برای مردم محلی، به عنوان "ادامه" ای از نیروهای جنگلبانی در تلاش‌های حفاظت از جنگل‌ها عمل می‌کنند.

زمین پارک ملی چو یانگ سین بسیار پیچیده است و کوه‌های ناهموار و به شدت تکه‌تکه شده دارد. در همین حال، هر جنگلبان در حال حاضر مسئول مدیریت میانگین حدود ۶۰۰ هکتار جنگل است. با چنین نیروی کمی، گشت‌زنی و کنترل کل منطقه یک چالش مهم است.

در این زمینه، مشارکت مردم محلیِ طرف قرارداد از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. آقای نگوین ویت هانگ، مسئول ایستگاه شماره ۱ جنگلبانی، پارک ملی چو یانگ سین، گفت که خانوارهای طرف قرارداد، از منطقه آگاهی دارند و با هر مسیر و نهر آشنا هستند، بنابراین پشتیبانی بسیار موثری از جنگلبانان ارائه می‌دهند.

جنگلبانان پارک ملی چو یانگ سین و مردم محلی که برای پاکسازی آتش‌شکن‌ها استخدام شده‌اند، در تلاشند تا از آتش‌سوزی جنگل‌ها در فصل خشک جلوگیری کنند.

آقای هانگ گفت: «وقتی با هم گشت می‌زنند، به تشخیص نشانه‌های اولیه تخلف کمک می‌کنند. بسیاری از حوادث از همان ابتدا پیشگیری می‌شوند و از بروز عوارض جلوگیری می‌شود.»

آقای لوک شوان نگیا، مدیر پارک ملی چو یانگ سین، با ارزیابی اثربخشی این مدل، تأیید کرد که قرارداد حفاظت از جنگل یک راه حل اساسی و بلندمدت است. آقای نگیا تأکید کرد: «با توجه به وسعت منطقه و پیچیدگی زمین، تکیه صرف بر جنگلبانان برای پوشش همه چیز بسیار دشوار خواهد بود. داشتن پرسنل قراردادی اضافی از مردم محلی، «چشم و گوش» حفاظت از جنگل را در سطح مردمی به طور قابل توجهی تقویت می‌کند.»

به گفته آقای نگیا، این سیاست نه تنها پشتیبانی نیروی انسانی را فراهم می‌کند، بلکه به مردم کمک می‌کند تا درآمد اضافی کسب کنند و در نتیجه به تدریج فشار بهره‌برداری غیرقانونی از منابع جنگلی را کاهش دهند. آقای فام توان لین، مدیر پارک ملی یوک دان، با این دیدگاه موافق است و معتقد است که قراردادهای حفاظت از جنگل‌ها تغییر آشکاری در آگاهی جامعه ایجاد کرده است.

آقای لین گفت: «مردم دیگر در حاشیه نیستند، بلکه به مشارکت‌کنندگان فعال در حفاظت از جنگل تبدیل شده‌اند. وقتی از جنگل درآمد کسب می‌کنند، نسبت به آن مسئولیت‌پذیرتر خواهند بود. این عامل مهمی در کاهش فشار بر منابع و حرکت به سمت مدیریت پایدار جنگل است.»

از دل جنگل‌های وسیع، داستان «زندگی از طریق جنگل» در حال تبدیل شدن به واقعیت است. وقتی حقوق با مسئولیت‌ها پیوند می‌خورد، مردم نه تنها از طریق جنگل امرار معاش می‌کنند، بلکه در حفظ آن نیز دست به دست هم می‌دهند. و این خود آنها هستند، فرزندان کوهستان و جنگل، که در حفظ سرسبزی امروز و فردا سهیم هستند.

ون تیپ

منبع: https://baodaklak.vn/moi-truong/202604/com-ao-tu-rung-6bf4682/