این کارگاه یکی از مباحث مهم در فرآیند اجرای موضوع «تحقیق و ارزیابی اثربخشی اجرای سیاست ادغام و بازآرایی دستگاههای سازمانی در سطوح ناحیهای و کمونی در ها تین» است که به ریاست آکادمی ملی سیاست هوشی مین با هماهنگی مدرسه سیاسی تران فو و وزارت امور داخلی برگزار میشود.
بعدازظهر ۲۹ دسامبر، در شهر ها تین، آکادمی ملی سیاست هوشی مین با هماهنگی مدرسه سیاسی تران فو و اداره امور داخلی ها تین، کارگاه علمی با موضوع «وضعیت فعلی و اثربخشی ادغام و بازآرایی دستگاه سازمانی سیستم سیاسی در سطح ناحیه و کمون و سیستم سازمانی واحدهای خدمات عمومی در سطح ناحیه در استان ها تین» برگزار کرد. این کارگاه به ریاست رفقا برگزار شد: پروفسور دکتر لو وان لوی - معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین ؛ دکتر نگوین ترونگ تو - مدیر مدرسه سیاسی تران فو؛ مدیر اداره امور داخلی لو مین دائو. در این کارگاه، دانشمندان، نمایندگان ادارات، شعب و مناطق حضور داشتند. |
نمای کلی کارگاه.
پروفسور دکتر لو وان لوی - معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین - در مراسم افتتاحیه کارگاه آموزشی، بر اسناد رهبری و جهتگیری حزب در رابطه با سادهسازی حقوق و دستمزد، بازسازی تیم کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ ادغام واحدهای اداری؛ سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی... تأکید کرد و همزمان معنا و ضرورت برگزاری کارگاه آموزشی را به اشتراک گذاشت.
پروفسور دکتر لو وان لوی - معاون مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین - ریاست این کارگاه را بر عهده داشت.
پروفسور دکتر لو وان لوی اطلاع داد که این کارگاه یکی از مباحث مهم در فرآیند اجرای موضوع «تحقیق و ارزیابی اثربخشی اجرای سیاست ادغام و بازآرایی دستگاههای سازمانی در سطوح ناحیهای و کمونی در ها تین» است که به ریاست آکادمی ملی سیاست هوشی مین با هماهنگی مدرسه سیاسی تران فو و وزارت امور داخلی ها تین برگزار میشود.
در عین حال، امید است که نمایندگان بر بحث و گفتگو برای روشن شدن مطالب مربوط به وضعیت فعلی، اثربخشی و راهحلها در زمان آینده برای ادغام و سازماندهی مجدد نظام سیاسی در سطوح بخش و کمون در استان تمرکز کنند.
دانشیار، دکتر ترین ون تونگ - موسسه رهبری و سیاست عمومی، در مورد محتوای این گزارش گفت: «وضعیت فعلی ادغام و سازماندهی مجدد نظام سیاسی در سطوح ناحیهای و کمونی، و نظام سازمانی واحدهای خدمات عمومی در سطح ناحیهای در استان ها تین».
در این کارگاه، ارائهها، مطالب مربوط به وضعیت فعلی، اثربخشی نوآوری، ادغام و سازماندهی مجدد نظام سیاسی در سطوح منطقهای و بخش در هاتین؛ وضعیت فعلی و اثربخشی نوآوری در مدیریت واحدهای بهداشت عمومی و آموزش در سطوح منطقهای و بخش در استان ... را روشن کردند.
دکتر نگوین دین تین - مدیر بیمارستان عمومی منطقه دوک تو، روند عملیاتی بیمارستانهای سطح منطقه را به اشتراک میگذارد.
در این کارگاه، مطالبی در مورد میزان رضایت مردم هنگام استفاده از خدمات اداری عمومی پس از ادغام و سازماندهی مجدد دستگاه سیاسی؛ و زندگی مقامات و کارمندان دولت پس از ادغام و سازماندهی مجدد نیز مورد بحث قرار گرفت.
دکتر نگوین ترونگ های (دانشگاه کار و امور اجتماعی) سخنرانیای با عنوان «کیفیت زندگی کادرها و کارمندان دولت در نظام سیاسی در سطوح کمون و منطقه در استان هاتین پس از ادغام و بازآرایی تشکیلات سازمانی» ایراد کرد.
نمایندگان از وضعیت فعلی، به راهکارهایی برای ادامه نوآوری، ادغام و بازآرایی دستگاه سازمانی نظام سیاسی و نوآوری در مدیریت واحدهای خدمات عمومی در بهداشت و آموزش در سطوح کمون و منطقه اشاره کردند.
در پایان کارگاه، مدیر وزارت امور داخلی، لی مین دائو، از نمایندگان به خاطر نظراتشان تشکر کرد. نتایج مثبت، مشکلات، محدودیتها و راهحلهای تحلیلشده توسط نمایندگان، به توصیهی مفادی برای اجرای مؤثر قطعنامهی شماره ۱۸-NQ/TW در مورد «برخی مسائل در مورد ادامهی نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای سادهسازی، اثربخشی و کارایی» و قطعنامهی شماره ۱۹-NQ/TW در مورد «ادامهی نوآوری در سازمان و سیستم مدیریت، بهبود کیفیت و کارایی عملیات واحدهای خدمات عمومی» کمک خواهد کرد...
لی مین دائو، مدیر وزارت امور داخلی، سخنرانی اختتامیه این کارگاه را ایراد کرد.
مدیر اداره امور داخلی هاتین امیدوار است که همچنان از نظرات کارشناسان و دانشمندان برای تکمیل مطالب استفاده کند و به بهبود اثربخشی و کارایی نظام سیاسی در سطوح ناحیهای و بخشها و سیستم سازمانی واحدهای خدمات عمومی در سطح ناحیه در منطقه کمک کند.
ها لینه
منبع
نظر (0)