بین ۸ تا ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی در نوسان است

TPO - بر اساس ظرفیت مالی و صرفه‌جویی در هزینه‌ها، در حال حاضر، دانشگاه‌های کره شمالی پاداش‌های سال نو قمری را برای کارکنان و اساتید برای سال مار ۲۰۲۵ معادل ۲۰۲۴ ارائه داده‌اند. در همین حال، بسیاری از دانشگاه‌ها در کره جنوبی پاداش‌های تت خود را تا ۲۰٪ افزایش داده‌اند.

TPO - بر اساس ظرفیت مالی و صرفه‌جویی در هزینه‌ها، در حال حاضر، دانشگاه‌های کره شمالی پاداش‌های سال نو قمری را برای کارکنان و اساتید برای سال مار ۲۰۲۵ معادل ۲۰۲۴ ارائه داده‌اند. در همین حال، بسیاری از دانشگاه‌ها در کره جنوبی پاداش‌های تت خود را تا ۲۰٪ افزایش داده‌اند.

نماینده دانشگاه بازرگانی گفت که پاداش تت امسال مانند سال گذشته است. در سال ۲۰۲۴، هر یک از کارکنان و مدرسان دانشکده، پاداش سال نو قمری به مبلغ ۲۵ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر و پاداش تت اضافی به مبلغ ۵ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر دریافت خواهند کرد. علاوه بر پاداش تت، کارکنان و مدرسان دانشکده حقوق ماه سیزدهم را نیز دریافت خواهند کرد.

دانشگاه تویلوی اعلام کرد که امسال، این دانشگاه به هر یک از کارکنان و مدرسان خود به طور متوسط ​​۸ میلیون دونگ ویتنامی، معادل سطح سال گذشته، کمک هزینه رفاهی پرداخت خواهد کرد.

علاوه بر این، کارمندان در سال ۲۰۲۴، بسته به ضریب و سمت هر فرد، درآمد اضافی به عنوان حقوق ماه سیزدهم دریافت خواهند کرد که کمتر از ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی در نوسان است. بنابراین، میزان پولی که اساتید دانشگاه منابع آب به مناسبت سال نو قمری دریافت می‌کنند، از نزدیک به ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی تا حدود ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی متغیر است.

یکی از مدرسان دانشگاه علوم طبیعی، دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، گفت که امسال، این دانشگاه از مزایای پاداش تت برای کارکنان و مدرسان حمایت کرده و حدود 10 میلیون دونگ ویتنام دریافت کرده است.

«هر کارمند و مدرس ۸ میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کند؛ به تکمیل عالی وظایف ضریب ۱.۲ داده می‌شود - به این معنی که پاداش ۹.۶ میلیون دونگ ویتنامی به او تعلق می‌گیرد. این سطح از رفاه بر اساس ارزیابی وظایف مربوطه با ضرایب ۰.۷؛ ۰.۹؛ ۱.۱؛ ۱ یا ۱.۲ محاسبه می‌شود. همه دروس، صرف نظر از کارکنان، مدرسان یا کارمندان، برابر هستند.»

دانشگاه فناوری، دانشگاه ملی نیز بسته به سطح تکمیل وظایف، به کارکنان و کارگران پاداش‌های تت در سطح حدود 10 میلیون می‌دهد.

دانشگاه علوم و فناوری هانوی ، استادانی که پاداش‌های بالای تت دارند نیز حدود 20 میلیون دریافت می‌کنند.

بسیاری از مدارس در جنوب، پاداش‌های عید پاک را افزایش می‌دهند

برای دانشگاه‌های جنوب، سیاست پاداش تت نیز رسماً توسط دانشگاه‌ها به تیم مدیریت، اساتید، کارکنان و کارگران اعلام شده است.

دانشگاه صنعتی شهر هوشی مین اعلام کرد که امسال، پاداش سال نو قمری این دانشگاه در مقایسه با سال 2024 افزایش خواهد یافت. به طور متوسط، هر کادر، مدرس و کارمند حدود 40 میلیون دونگ ویتنام پاداش تت دریافت خواهند کرد.

طبق اعلام دانشگاه صنعت و تجارت شهر هوشی مین در مورد پاداش سال نو قمری در سال 2025، این دانشگاه پاداشی معادل 25 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر پرداخت خواهد کرد. علاوه بر این، این دانشگاه در ابتدای سال جدید 3 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر اضافی پرداخت خواهد کرد. تعداد کل کارکنان این دانشگاه حدود 800 نفر است.

دانشگاه آموزش فنی شهر هوشی مین همچنان پاداش تت به مبلغ ۲۵ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر و هزینه تکمیل وظایف به میزان یک ماه حقوق برای هر کادر، مدرس و کارمند را حفظ کرده است. علاوه بر این، نکته جدید امسال این است که این دانشگاه مبلغ اهدایی اضافی را به هر کادر، مدرس و کارمند پرداخت می‌کند.

دانشگاه حقوق شهر هوشی مین، کل پاداش تت برای نزدیک به ۵۰۰ کارمند این دانشگاه در مقایسه با سال گذشته ۲۰ درصد افزایش یافته است.

دو هاپ

منبع: https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo