بین ۸ تا ۲۰ میلیون دونگ متغیر است

TPO - بر اساس ظرفیت مالی و صرفه‌جویی در هزینه‌ها، در حال حاضر، دانشگاه‌های شمالی پاداش‌های سال نو قمری ۲۰۲۵ را برای کارکنان و اساتید معادل سال ۲۰۲۴ ارائه داده‌اند. در همین حال، بسیاری از دانشگاه‌های جنوبی پاداش‌های تت خود را تا ۲۰٪ افزایش داده‌اند.

TPO - بر اساس ظرفیت مالی و صرفه‌جویی در هزینه‌ها، در حال حاضر، دانشگاه‌های شمالی پاداش‌های سال نو قمری ۲۰۲۵ را برای کارکنان و اساتید معادل سال ۲۰۲۴ ارائه داده‌اند. در همین حال، بسیاری از دانشگاه‌های جنوبی پاداش‌های تت خود را تا ۲۰٪ افزایش داده‌اند.

نماینده دانشگاه بازرگانی گفت که پاداش تت امسال مانند سال گذشته است. در سال ۲۰۲۴، هر یک از کارکنان و مدرسان این دانشکده، پاداش سال نو قمری به مبلغ ۲۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر و پاداش تت اضافی به مبلغ ۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر دریافت خواهند کرد. علاوه بر پاداش تت، کارکنان و مدرسان دانشکده حقوق ماه سیزدهم را نیز دریافت خواهند کرد.

دانشگاه تویلوی اعلام کرد که امسال، این دانشگاه به طور متوسط ​​۸ میلیون دونگ ویتنامی به هر یک از کارکنان و مدرسان خود کمک هزینه رفاهی پرداخت کرده است که معادل سطح سال گذشته است.

علاوه بر این، کارمندان بسته به ضریب و سمت هر فرد، درآمد اضافی به عنوان حقوق ماه سیزدهم در سال ۲۰۲۴ دریافت خواهند کرد که کمتر از ۱۰ میلیون دونگ ویتنامی در نوسان است. بنابراین، میزان پولی که اساتید دانشگاه منابع آب به مناسبت سال نو قمری دریافت می‌کنند، از نزدیک به ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی تا حدود ۳۰ میلیون دونگ ویتنامی متغیر است.

یکی از مدرسان دانشگاه علوم طبیعی، دانشگاه ملی ویتنام، هانوی، گفت که امسال، این دانشگاه از مزایای پاداش تت برای کارکنان و مدرسان حمایت کرده و حدود 10 میلیون دونگ ویتنام دریافت کرده است.

«هر کارمند و مدرس ۸ میلیون دونگ ویتنامی دریافت می‌کند؛ کسانی که وظایف خود را به طور عالی انجام دهند، ضریب ۱.۲ دریافت می‌کنند - به این معنی که ۹.۶ میلیون دونگ ویتنامی پاداش می‌گیرند. این سطح از رفاه بر اساس ارزیابی وظایف مربوطه با ضرایب ۰.۷؛ ۰.۹؛ ۱.۱؛ ۱ یا ۱.۲ تعیین می‌شود. همه افراد، صرف نظر از کارمند، مدرس یا کارمند، برابر هستند.»

دانشگاه فناوری، دانشگاه ملی نیز به کارکنان و کارگران خود پاداش تت در سطح بالای یا زیر 10 میلیون، بسته به سطح تکمیل وظایف، می‌دهد.

در دانشگاه علوم و فناوری هانوی ، اساتیدی که پاداش تت بالایی دارند نیز حدود کمتر از 20 میلیون دریافت می‌کنند.

بسیاری از مدارس در جنوب، پاداش‌های عید پاک را افزایش می‌دهند

برای دانشگاه‌های جنوب، سیاست پاداش تت نیز رسماً توسط دانشگاه‌ها به تیم مدیریت، اساتید، کارکنان و کارمندان اعلام شده است.

دانشگاه صنعتی شهر هوشی مین اعلام کرد که امسال، پاداش سال نو قمری این دانشگاه در مقایسه با سال 2024 افزایش خواهد یافت. به طور متوسط، هر کادر، مدرس و کارمند حدود 40 میلیون دونگ ویتنام پاداش تت دریافت خواهند کرد.

طبق اعلام دانشگاه صنعت و تجارت شهر هوشی مین در مورد پاداش سال نو قمری در سال 2025، این دانشگاه پاداشی معادل 25 میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر پرداخت خواهد کرد. علاوه بر این، این دانشگاه به مناسبت سال نو، 3 میلیون دونگ ویتنامی اضافی به ازای هر نفر اهدا خواهد کرد. تعداد کل کارکنان این دانشگاه حدود 800 نفر است.

دانشگاه آموزش فنی شهر هوشی مین همچنان پاداش تت ۲۵ میلیون دونگ ویتنامی به ازای هر نفر را حفظ کرده است و هزینه انجام کار، معادل یک ماه حقوق هر یک از کارکنان، مدرسان و کارمندان است. علاوه بر این، نکته جدید امسال این است که این دانشگاه مبلغ اهدایی اضافی به هر یک از کارکنان، مدرسان و کارمندان پرداخت می‌کند.

دانشگاه حقوق شهر هوشی مین، کل پاداش تت برای نزدیک به ۵۰۰ کارمند این دانشگاه در مقایسه با سال گذشته ۲۰ درصد افزایش یافته است.

دو هاپ

منبع: https://tienphong.vn/nhieu-truong-dh-phia-bac-cong-bo-muc-thuong-tet-dao-dong-muc-8-20-trieu-dong-post1710247.tpo