آموزش مدیران برای سازگاری با عصر دیجیتال

به گفته نماینده این موسسه آموزشی، در شرایط رونق فناوری اطلاعات و محیط کسب‌وکار بی‌ثبات، توسعه ظرفیت مدیران باید بر سه عامل تمرکز کند: دانش، مهارت و تفکر پیشگام.

در سمینار «تجهیزات برای رهبران کسب‌وکار» که صبح روز ۲۵ نوامبر در هانوی توسط موسسه مدیریت و فناوری FSB (گروه FPT ) برگزار شد، کارشناسان در مورد استراتژی‌های یادگیری برای مدیران پیشگام در عصر دیجیتال بحث کردند.

آقای تران کوانگ هوی - رئیس دپارتمان آموزش موسسه مدیریت و فناوری FSB - تأکید کرد که در عصر دیجیتال، فناوری به سرعت تغییر می‌کند، محیط کسب‌وکار دائماً در نوسان است و آموزش مدیران به یک عامل حیاتی تبدیل می‌شود. برای سازگاری، مدیران باید سه رکن اصلی را در خود پرورش دهند: دانش، مهارت‌های دیجیتال و تفکر پیشگام.

آقای تران کوانگ هوی - رئیس دپارتمان آموزش، موسسه مدیریت و فناوری FSB، در این سمینار به بحث و گفتگو پرداخت.

از نظر دانش، مدیران برای تصمیم‌گیری مؤثر باید بر مدیریت جامع تسلط داشته باشند و رابطه بین حوزه‌ها را درک کنند.

مهارت‌های دیجیتال، به ویژه توانایی تجزیه و تحلیل داده‌ها و به‌کارگیری فناوری‌های جدید، به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات دقیق و سریعی بگیرند. آقای هوی گفت: «این نیز نقطه قوت ماست و در برنامه‌های آموزشی ما گنجانده شده است. اخیراً، ما تجهیز دانش‌آموزان به مهارت‌های هوش مصنوعی را ترویج کرده‌ایم و نه تنها می‌خواهیم این ظرفیت را در داخل توسعه دهیم، بلکه می‌خواهیم آن را به همه دانش‌آموزان در دوره‌ها نیز گسترش دهیم.»

در نهایت، تفکر پیشگامانه - جسارت به چالش کشیدن، نوآوری و رهبری تغییر - عامل کلیدی برای مدیران جهت سازگاری با محیط‌های جدید است.

به گفته آقای هوی، برای ایجاد ظرفیت‌های فوق، مراکز آموزشی، دانش‌آموزان را تشویق می‌کنند تا: یادگیری را از سنین پایین شروع کنند، از طریق کار یاد بگیرند، فناوری را در آموزش به کار گیرند و روش‌های نوآورانه‌ای را مطابق با فلسفه یادگیری متصل ارائه دهند.

هدف نهایی این است که به مدیران کمک شود نه تنها بر دانش و مهارت‌ها تسلط یابند، بلکه بدانند چگونه آنها را در کار به کار گیرند، ارزش واقعی ایجاد کنند و کسب‌وکارها را به سمت توسعه پایدار در عصر دیجیتال هدایت کنند.

مروری بر بحث.

آقای فام کوانگ وین - رئیس انجمن ویتنام - آمریکا، معاون سابق وزیر امور خارجه و سفیر سابق ویتنام در ایالات متحده (۲۰۱۴-۲۰۱۸) - در سخنرانی خود در این سمینار گفت که جهان و همچنین ویتنام در حال تغییر هستند.   من در عصر جدید خیلی سریع هستم.

همراه با پیشرفت‌های چشمگیر در علم و فناوری، تفکر مدیریتی و مدل‌های کسب‌وکار نیز به طرز چشمگیری در حال تغییر هستند. این امر مستلزم آن است که هر فرد، به ویژه تیم رهبری آینده، چشم‌اندازی داشته باشد که فناوری، مدیریت جهانی و توانایی سازگاری با محیط جدید را با هم ترکیب کند. این یک الزام ضروری است.

آقای وین اظهار داشت: «مدل آموزشی که ما در مورد آن بحث می‌کنیم می‌تواند به کلیدی برای کمک به دانش‌آموزان در گشودن آینده خود تبدیل شود.»

در چارچوب این رویداد، برنامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (MBA) با محوریت تفکر مدیریت دیجیتال راه‌اندازی شد. این برنامه‌ای است که به طور مشترک توسط دانشگاه کلرادو دنور (ایالات متحده آمریکا) و موسسه مدیریت و فناوری FSB در ویتنام اجرا می‌شود. این برنامه طبق برنامه درسی کلرادو دنور تدریس می‌شود و تمام محتوا، روش‌ها و استانداردهای ارزیابی مانند تحصیل در ایالات متحده را حفظ می‌کند.

نگوین هوای

منبع: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html