آموزش مدیران برای سازگاری با عصر دیجیتال.

به گفته نمایندگان این موسسه آموزشی، در بستر رونق فناوری اطلاعات و محیط کسب‌وکار بی‌ثبات، توسعه قابلیت‌های مدیران باید بر سه عنصر تمرکز کند: دانش، مهارت‌ها و تفکر پیشگامانه.

در سمینار «تجهیز رهبران کسب‌وکار» که صبح روز ۲۵ نوامبر در هانوی و توسط موسسه مدیریت و فناوری FSB (گروه FPT ) برگزار شد، کارشناسان در مورد استراتژی‌های یادگیری برای مدیران پیشگام در عصر دیجیتال بحث کردند.

آقای تران کوانگ هوی - رئیس دپارتمان آموزش، موسسه مدیریت و فناوری FSB، تأکید کرد که در عصر دیجیتال، با فناوری به سرعت در حال تغییر و محیط کسب‌وکار دائماً در حال نوسان، آموزش مدیران به یک عامل حیاتی تبدیل شده است. برای سازگاری، مدیران باید سه رکن اصلی را در خود پرورش دهند: دانش، مهارت‌های دیجیتال و تفکر پیشگام.

آقای تران کوانگ هوی - رئیس بخش آموزش، موسسه مدیریت و فناوری FSB، دیدگاه‌های خود را در این سمینار به اشتراک گذاشت.

از نظر دانش، مدیران باید درک کاملی از مدیریت جامع داشته باشند و روابط متقابل بین حوزه‌های مختلف را درک کنند تا بتوانند تصمیمات مؤثری بگیرند.

مهارت‌های دیجیتال، به ویژه تجزیه و تحلیل داده‌ها و کاربرد فناوری‌های جدید، به مدیران کمک می‌کند تا تصمیمات دقیق و به موقع بگیرند. آقای هوی گفت: «این نیز یکی از نقاط قوت ما است و در برنامه‌های آموزشی ما گنجانده شده است. اخیراً، ما بر تجهیز دانشجویان خود به مهارت‌های هوش مصنوعی تمرکز کرده‌ایم، نه تنها برای توسعه این توانایی در داخل، بلکه برای گسترش آن به همه دانشجویان در دوره‌های خود.»

در نهایت، یک طرز فکر پیشگام - جسارت به چالش کشیدن، نوآوری و رهبری تغییر - کلید سازگاری مدیران با محیط جدید است.

به گفته آقای هوی، برای ایجاد این شایستگی‌ها، مؤسسات آموزشی دانشجویان را تشویق می‌کنند که: یادگیری را از سنین پایین شروع کنند، از طریق کار یاد بگیرند، فناوری را در آموزش به کار گیرند و روش‌های نوآورانه‌ای را مطابق با فلسفه یادگیری متصل ارائه دهند.

هدف نهایی این است که به مدیران کمک شود نه تنها بر دانش و مهارت‌ها تسلط یابند، بلکه آنها را در کار خود به کار گیرند، ارزش واقعی ایجاد کنند و کسب‌وکار خود را به سمت رشد پایدار در عصر دیجیتال هدایت کنند.

نمای کلی سمینار.

در طول بحث، آقای فام کوانگ وین - رئیس انجمن دوستی ویتنام و آمریکا، معاون سابق وزیر امور خارجه و سفیر سابق ویتنام در ایالات متحده (۲۰۱۴-۲۰۱۸) - اظهار داشت که جهان، و همچنین ویتنام، در حال گذار است.   من تو این دوره جدید خیلی سریعم.

در کنار پیشرفت‌های چشمگیر در علم و فناوری، تفکر مدیریتی و مدل‌های کسب‌وکار نیز دستخوش تغییرات چشمگیری شده‌اند. این امر مستلزم آن است که هر فرد، به‌ویژه رهبران آینده، چشم‌اندازی داشته باشد که فناوری، حکومت جهانی و توانایی سازگاری با محیط جدید را با هم ترکیب کند. این یک الزام ضروری است.

آقای وین اظهار داشت: «مدل آموزشی که ما در مورد آن بحث می‌کنیم می‌تواند به کلیدی برای کمک به دانش‌آموزان در جهت ساختن آینده‌شان تبدیل شود.»

در چارچوب این رویداد، برنامه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (MBA) با تمرکز بر تفکر مدیریت دیجیتال راه‌اندازی شد. این برنامه حاصل همکاری بین دانشگاه کلرادو دنور (ایالات متحده آمریکا) و موسسه مدیریت و فناوری FSB است که آموزش در ویتنام را ارائه می‌دهد. این برنامه با استفاده از برنامه درسی کلرادو دنور تدریس می‌شود و تمام محتوا، روش‌ها و استانداردهای ارزیابی مورد مطالعه در ایالات متحده را حفظ می‌کند.

نگوین هوای

منبع: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html