تقویت پیشگیری از فساد و رویه‌های منفی.

کمیته مردمی استان بین توآن به تازگی طرحی را برای اجرای مؤثر قطعنامه شماره ۱۶۸/NQ-CP مورخ ۱۱ اکتبر ۲۰۲۳ دولت در مورد استراتژی ملی پیشگیری و مبارزه با فساد و پدیده‌های منفی تا سال ۲۰۳۰ منتشر کرده است.

این شامل تعریف پیشگیری و کنترل فساد به عنوان یک وظیفه حیاتی برای کل نظام سیاسی و جامعه تحت رهبری حزب است که باید با جدیت، قاطعیت، پشتکار و جامع، با تمرکز بر حوزه‌های کلیدی، بدون مناطق ممنوعه یا استثنائات، انجام شود؛ اولویت دادن به پیشگیری به عنوان رویکرد اساسی و بلندمدت، در حالی که تشخیص و برخورد با آن مهم، فوری و پیشگامانه است. این امر بر هماهنگی نزدیک بین پیشگیری، تشخیص و برخورد با آن، با استفاده از طیف گسترده‌ای از اقدامات سیاسی، ایدئولوژیک، سازمانی، اداری، اقتصادی و کیفری تأکید می‌کند. به طور خاص، پیشگیری و کنترل فساد را با سازندگی و اصلاح حزب، کنترل قدرت دولتی، پیشگیری و مبارزه با انحطاط ایدئولوژیک و سیاسی، فساد اخلاقی و مسائل مربوط به سبک زندگی در بین کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت، تحکیم اعتماد عمومی و تقویت وحدت ملی مرتبط می‌کند...

انجام مراحل اداری در مرکز مدیریت عمومی استان بین توآن. (عکس تزئینی: D. Hoa)

اهداف خاص عبارتند از پیشگیری و مبارزه با فساد و رویه‌های منفی، کمک به ایجاد جامعه‌ای دموکراتیک، منضبط و صادق؛ حفظ ثبات سیاسی و توسعه اجتماعی-اقتصادی . غلبه بر نقاط ضعف و نارسایی‌ها در سیاست‌ها و قوانین در بخش‌های اجتماعی-اقتصادی، به ویژه بخش‌های مستعد فساد و رویه‌های منفی. ایجاد یک دستگاه دولتی کارآمد که به طور مؤثر و کارآمد عمل کند؛ و یک نیروی کار حرفه‌ای، منضبط و صادق در خدمت دولت. تقویت اقدامات پیشگیرانه؛ شناسایی سریع و مجازات شدید همه اقدامات فساد و رویه‌های منفی، و بازیابی کامل دارایی‌های اختلاس شده یا از دست رفته. ارتقای نقش جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های عضو آن، مطبوعات و رسانه‌ها؛ و بسیج مشارکت جامعه تجاری و مردم در مبارزه با فساد و رویه‌های منفی...

رئیس کمیته مردمی استان از ادارات و سازمان‌ها درخواست کرد که بر اساس وظایف و اختیارات محوله، به طور فعال، اصلاحات و الحاقاتی را برای بهبود مقررات قانونی در زمینه مدیریت اجتماعی-اقتصادی و مبارزه با فساد در بخش‌های دولتی و غیردولتی بررسی و پیشنهاد کنند. بر این اساس، باید بر حوزه‌های مستعد فساد و اقدامات منفی مانند: سازماندهی پرسنل، مدیریت مالی، بودجه، دارایی‌های عمومی، مدیریت سرمایه دولتی سرمایه‌گذاری شده در شرکت‌ها، سرمایه‌گذاری، ساخت و ساز، مناقصه، مزایده؛ زمین، منابع، معادن؛ اعتبار، بانکداری؛ مالیات، گمرک و سایر حوزه‌های مرتبط با شهروندان و مشاغل تمرکز شود... این امر با هدف افزایش اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی در این حوزه‌ها انجام می‌شود. شفافیت، پاسخگویی و مسئولیت‌پذیری باید در فرآیند صدور، اصلاح، تکمیل، لغو، تعلیق، تمدید، لغو و اجرای تصمیمات اداری تضمین شود. توصیه‌هایی را به مقامات ذیصلاح ارائه دهید تا به طور کامل به محدودیت‌ها و کاستی‌های موجود در سازوکارهای مدیریتی، سیاست‌ها و قوانین کشف شده از طریق بازرسی، بررسی، حسابرسی، تحقیق، پیگرد قانونی، محاکمه و اجرای احکام رسیدگی کنند.

علاوه بر این، لازم است که دستگاه دولتی بهبود یابد، سیستم خدمات ملکی تکمیل شود، تیمی از کارمندان صادق و درستکار تشکیل شود؛ و اثربخشی اجرای قانون افزایش یابد و در اجرا پیشرو باشیم. بازرسی، نظارت و برخورد سختگیرانه با تخلفات در انجام وظایف، خدمات عمومی و اخلاق و سبک زندگی کارمندان دولت تقویت شود. کارمندان دولتی که از نظر ایدئولوژیکی، اخلاقی و سبک زندگی رو به زوال هستند یا در انجام وظایف عمومی خود کوتاهی می‌کنند، قاطعانه از دستگاه دولتی برکنار شوند. بازرسی، نظارت، حسابرسی، تحقیق، تعقیب، محاکمه و اجرای احکام تقویت شود. به بهبود ساختار سازمانی، عملکردها، وظایف، اختیارات و رویه‌های عملیاتی سازمان‌های بازرسی، نظارت، تحقیق، تعقیب، محاکمه و اجرا ادامه داده شود و عملکرد مؤثر و کارآمد بدون تداخل تضمین شود. آگاهی‌بخشی افزایش یابد و نقش و مسئولیت جامعه در مبارزه با فساد و اختلاس ترویج شود. تشویق و حمایت از کسب‌وکارها و جامعه تجاری در ایجاد و اجرای فرهنگ درستکاری در کسب‌وکار، و هماهنگی نزدیک با سازمان‌های دولتی ذیصلاح در پیشگیری، شناسایی و برخورد سریع با اقدامات فساد و منفی‌گرایی، به‌ویژه در بخش غیردولتی، و اقدامات آزار و اذیت و رشوه‌خواری توسط کارمندان دولت و کارمندان دولت...

منبع