اجرای نتیجه‌گیری شماره ۱۹۵-KL/TW مورخ ۲۶ سپتامبر ۲۰۲۵ دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد سازماندهی نظام سیاسی و دستگاه حکومت محلی دو سطحی را ترویج دهید.

بر اساس خلاصه اجرای عملی مدل حکومت محلی دو سطحی (استان - بخش؛ شهر - ناحیه) و سازماندهی این دستگاه در کل نظام سیاسی، در تاریخ ۲۶ سپتامبر ۲۰۲۵، دفتر سیاسی و دبیرخانه نتیجه‌گیری شماره ۱۹۵-KL/TW را در مورد «وضعیت و نتایج عملکرد دستگاه نظام سیاسی و حکومت محلی دو سطحی» صادر کردند.

در شرایطی که کل حزب، مردم و ارتش در حال تسریع اجرای قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب هستند، کار ساخت و اصلاح حزب و نظام سیاسی به عنوان یک وظیفه کلیدی با اهمیت تعیین‌کننده برای توسعه پایدار کشور شناخته می‌شود. نوآوری و ترتیب دستگاه نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد، سیاست اصلی و مداوم حزب ما در دوره‌های گذشته بوده است.

بر اساس خلاصه‌ای از اجرای عملی مدل حکومت محلی دو سطحی (استان - بخش؛ شهر - بخش) و سازماندهی این دستگاه در کل نظام سیاسی، در تاریخ ۲۶ سپتامبر ۲۰۲۵، دفتر سیاسی و دبیرخانه نتیجه‌گیری شماره ۱۹۵-KL/TW را در مورد «وضعیت و نتایج عملکرد دستگاه نظام سیاسی و حکومت محلی دو سطحی» صادر کردند.

نتیجه‌گیری ۱۹۵-KL/TW نتایج به‌دست‌آمده را تأیید می‌کند، کاستی‌ها و محدودیت‌ها را خاطرنشان می‌سازد و در عین حال وظایف و راه‌حل‌های کلیدی را در آینده جهت‌دهی می‌کند. این سندی با راهنمایی‌های جامع و عمیق برای ادامه‌ی مشخص کردن سیاست حزب در مورد ساده‌سازی دستگاه به منظور کارآمد و مؤثر بودن، مطابق با الزامات دوره‌ی ارتقای صنعتی‌سازی، نوسازی و ادغام بین‌المللی است.

پس از یک دوره اجرای سیاست دولت مرکزی در مورد نوآوری سازمانی، مناطق و واحدها به نتایج مهم بسیاری دست یافته‌اند:

در مورد سازمان و مدل دولت دو سطحی: بسیاری از مناطق به طور فعال دستگاه‌های خود را به شیوه‌ای ساده و کارآمد سازماندهی و بهبود بخشیده‌اند، واحدهای واسطه را کاهش داده‌اند و مسئولیت رئیس را به نتایج اجرای وظایف مرتبط کرده‌اند. فعالیت‌های دولت‌های استانی و منطقه‌ای به تدریج تنظیم شده‌اند، عملکردها، وظایف و اختیارات به وضوح تعریف شده‌اند و از همپوشانی جلوگیری شده است. برخی از مدل‌های آزمایشی ادغام واحدهای اداری سطح کمون و سازمان‌های تخصصی، کارایی را افزایش داده، در بودجه صرفه‌جویی کرده و ظرفیت مدیریت را بهبود بخشیده‌اند.

در خصوص کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولت: ساده‌سازی حقوق و دستمزد به طور جدی و همزمان با سازماندهی اجرا می‌شود که به بهبود کیفیت کارکنان و ایجاد یک مدیریت خدمت‌محور کمک می‌کند. کارکنان اساساً پایدار هستند، آرامش خاطر در محل کار دارند و حس مسئولیت‌پذیری برای خدمت به مردم ارتقا می‌یابد. مطابق با الزامات مدل دولت دو سطحی، به کار آموزش، پرورش، برنامه‌ریزی و چرخش کارکنان توجه می‌شود.

در خصوص اصلاحات اداری و تحول دیجیتال: شهرداری‌ها، کاربرد فناوری اطلاعات را ترویج می‌دهند، دولت الکترونیک و دولت دیجیتال را در جهت خدمت‌رسانی مؤثرتر به مردم و کسب‌وکارها ایجاد می‌کنند. رویه‌های اداری کاهش می‌یابند، پردازش کارها شفاف و سریع می‌شود و کاغذبازی و جلسات غیرضروری محدود می‌شود.

در مورد اقتصاد اجتماعی و دفاع و امنیت ملی: ساختار سازمانی ساده‌شده، شرایط مطلوبی را برای بسیج منابع، ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی و تضمین امنیت و نظم در سطح مردمی ایجاد کرده است. بسیج توده‌ای و گفتگو با مردم افزایش یافته و به تحکیم اعتماد مردم به رهبری حزب و دولت کمک کرده است.

علاوه بر نتایج به‌دست‌آمده، نتیجه‌گیری شماره ۱۹۵-KL/TW همچنین به تعدادی از کاستی‌ها و محدودیت‌هایی که باید مورد توجه قرار گیرند اشاره کرد: در برخی از مناطق، اجرای مدل دولت دو سطحی هنوز گیج‌کننده و متناقض است؛ در برخی از نقاط، وظایف و کارکردها بین سطوح دولتی به وضوح تعریف نشده است. تعدادی از کادرها و کارمندان دولت هنوز نگران هستند و در روند تنظیم و ساده‌سازی حقوق و دستمزد واقعاً اعتماد ندارند. راهنمایی، بازرسی و نظارت بر اجرای سیاست‌ها هنوز همزمان نیست؛ تنظیم رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرهای مازاد هنوز کند است. برخی از مناطق هنوز برنامه پرداخت حقوق بازنشستگان و کسانی که قبل از ۳۱ آگوست ۲۰۲۵ شغل خود را ترک کرده‌اند، به درستی اجرا نکرده‌اند. ظرفیت رهبری و مدیریتی برخی از کمیته‌ها و مقامات حزبی هنوز محدود است و با الزامات تحول دیجیتال و مدیریت مدرن دولتی مطابقت ندارد.

برای ادامه‌ی ارتقای نتایج به‌دست‌آمده و غلبه بر کاستی‌ها و محدودیت‌ها، دفتر سیاسی و دبیرخانه از تمام سطوح و بخش‌ها می‌خواهند که بر اجرای صحیح وظایف کلیدی زیر تمرکز کنند:

به درک کامل و اجرای جدی سیاست‌های حزب در مورد سازماندهی مجدد نظام سیاسی ادامه دهید: تقویت کار تبلیغاتی، ایجاد وحدت بالا در آگاهی و اقدامات کادرها، اعضای حزب، کارمندان دولت و کارمندان دولت. کمیته‌های حزبی در تمام سطوح باید این را یک وظیفه سیاسی منظم، مرتبط با کار ساخت و اصلاح حزب، و ایجاد یک دولت صادق و مؤثر بدانند.

تکمیل مدل سازماندهی دو سطحی حکومت محلی: بررسی و تنظیم کارکردها، وظایف و اختیارات بین حکومت‌های استانی و منطقه‌ای، حصول اطمینان از عدم تداخل یا حذف وظایف. ادامه ساده‌سازی نقاط کانونی، کاهش سطوح میانی و افزایش ابتکار عمل و خودمسئولیتی هر سطح و هر بخش.

اجرای صحیح سیاست‌ها برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان عمومی و کارگران: سازماندهی کامل و به موقع پرداخت حقوق و سیاست‌های کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که قبل از 31 آگوست 2025 بازنشسته می‌شوند یا شغل خود را ترک می‌کنند، تا قبل از 15 اکتبر 2025 تکمیل شود. توجه به تنظیم و تعیین مشاغل مناسب برای کسانی که به کار خود ادامه می‌دهند؛ تشویق کادرهای جوان، توانمند و معتبر به مشارکت در رهبری و مدیریت.

ترویج اصلاحات اداری و تحول دیجیتال: نوآوری در روش‌های کاری سازمان‌های اداری دولتی؛ به‌کارگیری قوی فناوری اطلاعات، استقرار خدمات عمومی آنلاین در سراسر فرآیند. کاهش جلسات و گزارش‌های رسمی؛ افزایش تسویه حساب‌های کاری از طریق محیط الکترونیکی؛ بهبود شاخص رضایت مردم و کسب‌وکارها.

تقویت بازرسی، نظارت و خلاصه‌سازی شیوه‌ها: کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، کمیته‌های بازرسی، کمیته‌های سازماندهی و سازمان‌های مربوطه باید به طور فعال بازرسی، راهنمایی و مشکلات را برای مردم عادی برطرف کنند. نتایج را به موقع خلاصه و ارزیابی کنند، مدل‌ها و شیوه‌های خوب را تکرار کنند؛ در عین حال، با مکان‌هایی که در اجرا کند و غیرمسئول هستند، به شدت برخورد کنند.

نتیجه‌گیری شماره ۱۹۵-KL/TW دفتر سیاسی و دبیرخانه، سندی مهم است که جهت‌گیری دقیق و قاطع کمیته مرکزی حزب را در کار تنظیم و تکمیل سازماندهی نظام سیاسی و دولت محلی نشان می‌دهد. اجرای جدی نتیجه‌گیری ۱۹۵-KL/TW به ایجاد یک دستگاه دولتی کارآمد، مؤثر و کارآمد؛ تقویت نظم و انضباط اداری؛ بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت؛ برآورده کردن الزامات توسعه ملی در دوره جدید - توسعه سریع و پایدار، با در نظر گرفتن مردم به عنوان مرکز خدمات - کمک خواهد کرد.

هر کادر و عضو حزب باید روحیه مسئولیت‌پذیری، ابتکار و خلاقیت در کار را حفظ کند؛ در اجرای سیاست‌های حزب پیشگام باشد؛ و در ساختن یک نظام سیاسی واقعاً پاک، قوی، مؤثر و کارآمد مطابق با روح نتیجه‌گیری شماره ۱۹۵-KL/TW مشارکت کند.

منبع: https://svhttdl.dienbien.gov.vn/portal/pages/2025-10-13/Day-manh-thuc-hien-Ket-luan-so-195-KL-TW-ngay-26-9.aspx