پیشنهاد جدید برای ساختار سازمانی وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان.

وزارت دادگستری به تازگی گزارش ارزیابی پیش‌نویس فرمانی را منتشر کرده است که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان را تعیین می‌کند. این پیش‌نویس تحت رهبری وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان تهیه شده است.

طبق پیش‌نویس فرمان، ساختار سازمانی وزارت اقلیت‌های قومی و مذاهب شامل ۱۲ واحد است: اداره برنامه‌ریزی و امور مالی؛ اداره پرسنل و سازمان؛ اداره حقوقی؛ اداره همکاری‌های بین‌المللی؛ اداره تبلیغات اقلیت‌های قومی و مذاهب؛ دفتر؛ کمیته امور مذهبی دولت؛ اداره استراتژی و سیاست قومی؛ مرکز تحول دیجیتال؛ آکادمی اقلیت‌های قومی و مذاهب؛ روزنامه ویتنام‌نت؛ و مجله مطالعات اقلیت‌های قومی و مذاهب.

از طریق بررسی و ارزیابی، ساختار سازمانی وزارتخانه در طول دوره دولت 2021-2026 اساساً منطقی و متناسب با وظایف، تکالیف و اختیارات محوله به آن ارزیابی می‌شود. واحدهای مدیریت دولتی و واحدهای خدمات عمومی عموماً وظایف و تکالیف محوله خود را به درستی، مؤثر و کارآمد در ارائه مشاوره در مورد مدیریت دولتی در زمینه‌های تخصصی مربوطه انجام داده‌اند.

دفتر مرکزی وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان

ادارات امور مذهبی دولتی، دفتر وزارتخانه و واحدهای خدمات عمومی که وظایف مدیریت دولتی را تحت نظر وزارتخانه انجام می‌دهند، همگی معیارهای تأسیس را دارند. بنابراین، وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان پیشنهاد می‌کند که ثبات ۷ واحد مدیریت دولتی از جمله: اداره برنامه‌ریزی و امور مالی؛ اداره پرسنل و سازماندهی؛ اداره حقوقی؛ اداره همکاری‌های بین‌المللی؛ اداره تبلیغات در امور قومی و مذهبی؛ دفتر؛ و کمیته امور مذهبی دولتی (اداره نوع ۲) حفظ شود.

این وزارتخانه پیشنهاد ایجاد دپارتمان استراتژی و سیاست قومی (دپارتمان نوع ۲) را بر اساس دپارتمان سیاست موجود، با مسئولیت‌های اضافی، ارائه داد. منطق این پیشنهاد بر اساس جهت‌گیری کمیته مرکزی در اسناد کنگره چهاردهم حزب؛ نتیجه‌گیری‌های دفتر سیاسی ؛ و استراتژی امور قومی برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۳۰، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۴۵ است.

علاوه بر این، در مورد تأسیس این دپارتمان برای برآوردن الزامات توسعه‌ای مرحله جدید، دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، تأیید کردند که رویکردی استراتژیک‌تر، هماهنگ‌تر و اساسی‌تر برای امور قومی و سیاست‌های قومی مورد نیاز است. امور قومی باید در چارچوب استراتژی کلی توسعه ملی قرار گیرد.

در حال حاضر، وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان، دو حوزه اصلی امور دولتی را مدیریت می‌کند: اقلیت‌های قومی و ادیان. در خصوص مدیریت دولتی دین، این وزارتخانه کمیته امور دینی دولت را دارد که امور مذهبی و اعتقادی را مدیریت می‌کند. برای بخش امور قومی، در حال حاضر فقط اداره سیاست‌گذاری وجود دارد؛ بنابراین، لازم است یک اداره استراتژی و سیاست‌گذاری قومی ایجاد شود تا مدیریت دولتی را در مشاوره، تحقیق، تدوین استراتژی‌ها و سازماندهی اجرای سیاست‌های قومی تقویت کند و پایبندی به دستورالعمل‌های حزب در مورد تقویت سیاست‌های قومی در شرایط جدید را تضمین نماید.

انتظار می‌رود دپارتمان استراتژی و سیاست قومی، وظایف و مسئولیت‌های مشاوره به وزیر در زمینه مدیریت دولتی سیاست‌های قومی، علم و فناوری، تحقیقات پایه و حفاظت از محیط زیست را انجام دهد؛ و رهبری تدوین اسناد قانونی و سیاست‌های خاص برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی، به ویژه در مناطق صعب‌العبور، مناطق مرزی و مناطق امنیتی را بر عهده داشته باشد.

این دپارتمان همچنین در مورد سیاست‌های مربوط به فرهنگ، زبان، چهره‌های تأثیرگذار مشاوره خواهد داد و به مسائل اجتماعی مانند برابری جنسیتی و ازدواج کودکان رسیدگی خواهد کرد؛ این دپارتمان مسئول بررسی و بازرسی اجرای سیاست‌های قومی در سراسر کشور برای ارائه پیشنهادهای بهبود و مدیریت وظایف خواهد بود...

دپارتمان استراتژی و سیاست قومی، تمام شرایط و استانداردهای لازم برای تأسیس خود را طبق مقررات رعایت کرده است.

پیشنهاد حفظ ۳ واحد خدمات عمومی و تغییر نام آکادمی ملی اقلیت‌های قومی.

پیش‌نویس گزارش بیان می‌کند که وزارت اقلیت‌های قومی و دین، دپارتمان‌هایی را در زیرمجموعه‌های خود سازماندهی نخواهد کرد؛ کمیته امور دینی دولت، دپارتمان استراتژی و سیاست قومی و دفتر وزارتخانه، ساختارهای دپارتمانی خود را طبق دستورالعمل خواهند داشت. دپارتمان تبلیغات اقلیت‌های قومی و دین، همچنان دو شعبه خود را که مقر آنها در استان داک لک و شهر کان تو است، حفظ خواهد کرد.

این وزارتخانه همچنین پیشنهاد حفظ ثبات سه واحد خدمات عمومی را مطرح کرد: روزنامه ویتنام نت، مجله مطالعات قومی و مذهبی و مرکز تحول دیجیتال.

پیشنهاد می‌شود آکادمی ملی اقلیت‌های قومی به آکادمی اقلیت‌های قومی و ادیان تغییر نام دهد تا با وظایف مدیریتی دولتی وزارتخانه و وظایف و تکالیف فعلی آکادمی ملی اقلیت‌های قومی همسو شود. آکادمی ملی اقلیت‌های قومی یک سازمان غیرانتفاعی عمومی، یک موسسه آموزشی متفاوت است که فعالیت‌های آموزش عالی را انجام می‌دهد.

از اول مارس ۲۰۲۵، زمانی که وزارتخانه، آکادمی ملی را تأسیس کرد، حوزه آموزش، تربیت و تحقیق در مورد عقاید و ادیان نیز به آن اضافه شد. بنابراین، تغییر نام برای در بر گرفتن وظایف و کارکردهای آکادمی ضروری است.

جایگاه و وظایف وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان، همانطور که در پیش‌نویس فرمان تصریح شده است، از فرمان شماره ۴۱/۲۰۲۵ بدون تغییر باقی می‌ماند. به طور خاص، وزارت اقلیت‌های قومی و ادیان یک سازمان دولتی است که وظیفه مدیریت دولتی را در بخش‌ها و زمینه‌های زیر انجام می‌دهد: امور قومی؛ باورها و ادیان؛ و مدیریت دولتی خدمات عمومی تحت مدیریت دولتی وزارتخانه طبق قانون.

در خصوص وظایف و اختیارات وزارت اقلیت‌های قومی و دینی، بندهای اساسی ۲۴/۲۴ در ماده ۲ فرمان شماره ۴۱/۲۰۲۵ بدون تغییر باقی می‌مانند، با این تفاوت که برخی از عبارات اصلاح شده و یک نکته (نکته د) به بند ۶ ماده ۲ اضافه شده است. به طور خاص، «مشارکت و هماهنگی در آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل برای دانش‌آموزان و جوانان اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی».

منبع: https://vietnamnet.vn/de-xuat-moi-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-2517430.html