نمایشگاه کار ۲۰۲۵ در بخش تان آن ( دین بین ) نه تنها مکانی برای کارگران جهت یافتن فرصت‌های شغلی پایدار است، بلکه آدرسی برای کسب و کارها جهت دسترسی به منابع انسانی باکیفیت نیز می‌باشد.
اثر موجی ناشی از شغل "طبقه معاملاتی"
در نمایشگاه کار ۲۰۲۵ که اخیراً در کمون تان آن (دین بین) برگزار شد، فضای جستجوی فرصت‌های شغلی بسیار هیجان‌انگیز بود. این نمایشگاه که با همکاری مرکز خدمات اشتغال (وزارت کشور) برگزار شد، صدها عضو اتحادیه، جوانان و کارگران را به خود جذب کرد.
لونگ تی تان توی، دانش‌آموز کلاس ۱۱ب۵ دبیرستان هوانگ کونگ چات، با هیجان به اشتراک گذاشت: «از طریق نمایشگاه کار، بدون اینکه لازم باشد راه دوری بروم، با بسیاری از شرکت‌ها و موقعیت‌های شغلی آشنا شدم. همین الان می‌توانم آینده‌ام را تعیین کنم.»
این رویداد با مشارکت ۱۵ واحد آموزش حرفه‌ای، مراکز تولیدی و شرکت‌های داخل و خارج از استان، «فهرست» متنوعی از مشاغل را ارائه داد: از کشاورزی ، فرآوری محصولات کشاورزی، مصالح ساختمانی، فناوری اطلاعات گرفته تا سفارشات صادرات نیروی کار. تنها در عرض نصف روز، کمیته برگزارکننده به نزدیک به ۳۰۰ کارگر، دانشجو و دانش‌آموز در منطقه مراجعه، مشاوره و مشاغل را معرفی کرد.
نماینده شرکت، آقای دین نگوک نام، گفت: «شرکت ما به استخدام نیرو در موقعیت‌هایی مانند مدیریت عملیات، برق‌کار ماهر و مکانیک نیاز دارد. ما مشتاقانه منتظر یافتن کاندیداهای مشتاق، جوان و سالم در منطقه هستیم تا در آینده نزدیک به ما بپیوندند.»
این رویداد نه تنها مکانی برای کارگران جهت یافتن فرصت‌های پایدار است، بلکه آدرسی برای کسب و کارها جهت دسترسی به منابع انسانی باکیفیت است که به طور قابل توجهی به هدف ایجاد شغل، تثبیت زندگی و ارتقای توسعه اجتماعی -اقتصادی در منطقه کمک می‌کند.
کمیته مردمی کمون پا هام (دین بین) یک کنفرانس شغلی سیار برای کارگران ۱۵ روستا ترتیب داد.
اتصال «موبایل» - هیچ‌کس را جا نمی‌گذاریم
فعالیت‌های مرتبط با شغل نیز به طور انعطاف‌پذیری در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی مستقر می‌شوند که نشان‌دهنده انسانیت و پوشش این سیاست است.
در کمون پا هام (دین بین)، کمیته مردمی یک کنفرانس شغلی سیار برای کارگران در ۱۵ روستا ترتیب داد.
این رویداد مطالب کاربردی زیادی را ارائه داد، از جمله: به‌روزرسانی اطلاعات در مورد سیاست‌ها و قوانین در حوزه اشتغال و آموزش حرفه‌ای؛ ارائه اطلاعات دقیق در مورد بازار کار، رژیم‌ها، سیاست‌ها و درآمد در بازارهای داخلی و خارجی؛ مشاوره، انتخاب اولیه و راهنمایی در مورد تکمیل مدارک درخواست برای کار خانگی و صادرات نیروی کار...
به همین ترتیب، در کمون توان جیائو (دین بین)، نمایشگاه کار به تازگی برگزار شده است و در مجموع تقاضای استخدام و ثبت نام تا نزدیک به 10،000 موقعیت شغلی وجود دارد. این موقعیت‌ها زمینه‌های بسیاری مانند تولید صنعتی، مونتاژ قطعات الکترونیکی، ساخت و ساز، فناوری اطلاعات و به ویژه صدها فرصت صادرات نیروی کار در بازارهای بالقوه مانند ژاپن، تایوان و کره با درآمد پایدار و جذاب را در بر می‌گیرد.
ارتباط شغلی در حال تبدیل شدن به "کلید طلایی" است که تغییرات روشنی را برای Dien Bien ایجاد می‌کند.
مزایای منابع انسانی و تعهد به کاهش فقر
دین بین با بیش از ۶۵۰،۰۰۰ نفر جمعیت، که ۵۶٪ آن را نیروی کار تشکیل می‌دهد، از مزیت جمعیتی قابل توجهی برخوردار است. این استان با درک اینکه این یک منبع تعیین‌کننده برای رشد است، بر سرمایه‌گذاری در سیستم آموزش حرفه‌ای تمرکز دارد. هر ساله، مؤسساتی مانند کالج دین بین، کالج پزشکی، کالج آموزشی... حدود ۱۰،۰۰۰ دانشجو را ثبت‌نام می‌کنند و نیروی کار ماهری را برای تولید، بخش‌های خدماتی و بازار کار خارج از کشور فراهم می‌کنند. به لطف این، از سال ۲۰۲۰ تاکنون، دین بین ۹۴۸ کارگر را برای کار به خارج از کشور اعزام کرده است که فرصت‌های شغلی با درآمد بالا را فراهم کرده و زندگی اقتصادی بسیاری از خانواده‌ها را بهبود بخشیده است.
مرکز خدمات اشتغال (وزارت امور داخلی) نقش «پل» را در بازار کار ایفا می‌کند. به گفته آقای فام ون توآن، معاون مدیر این مرکز، این واحد در حال ارتقای همکاری با مشاغل داخل و خارج از استان است تا اطلاعات استخدامی شفافی در مورد قانونی بودن، سطح حقوق و مزایا ارائه دهد.
آقای توآن گفت: «کارگران بر اساس صلاحیت‌ها و نیازهایشان برای یافتن شغل مناسب، کاملاً رایگان مشاوره می‌شوند. ما همچنین از مشاوره صادرات نیروی کار، آموزش مهارت‌های مصاحبه و تکمیل مدارک برای دریافت مزایا یا آموزش حرفه‌ای رایگان برای افراد بیکار پشتیبانی می‌کنیم.»
این تلاش‌های هماهنگ، سهم مهمی در دستیابی به هدف دین بین برای کاهش پایدار فقر دارند. انتظار می‌رود در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، نرخ فقر چندبعدی تا پایان سال ۲۰۲۵ به ۱۷.۶۶ درصد کاهش یابد که معادل کاهش تقریباً ۴ درصدی در سال است. این استان همچنین هدف بلندپروازانه‌تری را برای دوره بعدی تعیین کرده است که عبارت است از کاهش نرخ فقر به زیر ۵ درصد تا سال ۲۰۳۰.
استراتژی توسعه اشتغال دین بین در مسیر درستی به سمت کاهش فقر ملی قرار دارد. به گفته آقای نگوین لو بین، معاون رئیس دفتر ملی کاهش فقر، اشتغال نه تنها درآمد ایجاد می‌کند، بلکه با حق معیشت و فرصت‌های ادغام اجتماعی نیز مرتبط است. وی تأکید کرد: «افزودن بُعد اشتغال به خط فقر به معنای اولویت دادن به بهبود ظرفیت خودسازی افراد است، به جای اینکه صرفاً به حمایت متکی باشد.»
به لطف تمرکزش، ارتباط شغلی به "کلید طلایی" برای گشودن تغییرات روشن برای Dien Bien تبدیل شده است و شتابی برای توسعه پایدار اجتماعی-اقتصادی ایجاد می‌کند. این نه تنها نتیجه رشد است، بلکه نشانه‌ای از سفری است که با انسانیت عجین شده است، جایی که هر فرصت شغلی داده شده، امیدی برای آینده‌ای روشن‌تر برای مردم به همراه دارد.
پسر هائو
منبع: https://baochinhphu.vn/dien-bien-ket-noi-viec-lam-cam-ket-giam-ngheo-10225111912123646.htm
نظر (0)