بعدازظهر ۶ مه، وزارت کشور از محتوای مرکز اصلاحات اداری در ناحیه دو لونگ بازدید کرد. در این جلسه خانم نگوین تی مای تونگ - معاون مدیر وزارت کشور؛ روسای ناحیه و ادارات ناحیه دو لونگ حضور داشتند.
جهت گیری تعیین کننده
این هیئت، کار اصلاحات اداری ناحیه دو لونگ را با چهار محور بررسی کرد: رهبری، هدایت و اجرای اصلاحات اداری؛ اصلاح رویه‌های اداری و اجرای سازوکار یکپارچه؛ ایجاد دولت الکترونیک، دولت دیجیتال؛ انجام وظایف عمومی.
بر این اساس، به منظور ارتقای نقش رهبری حزب در اصلاحات اداری و بسیج مشارکت کل نظام سیاسی ، منطقه دو لونگ یک کمیته راهبری منطقه به ریاست دبیر حزب منطقه تأسیس کرده است. اعضای کمیته راهبری شامل اعضای کمیته دائمی کمیته حزب منطقه، رهبران کمیته مردمی منطقه و روسای ادارات و شعب مربوطه هستند.
در عین حال، کمیته مردمی منطقه اسناد زیادی را در جهت اجرای مؤثر رویه‌های اداری دریافت و رسیدگی منتشر کرده است.
به طور خاص، مرکز مدیریت عمومی منطقه به شیوه‌ای مدرن و جادار ساخته شده است، رویه‌های اداری اساساً به سرعت دریافت و حل می‌شوند. کمیته مردمی منطقه به طور منظم دریافت و حل رویه‌های اداری توسط ادارات تحت کمیته مردمی منطقه، بخش‌ها و شهرها را در سیستم اطلاعات حل رویه‌های اداری استان نظارت و بازرسی می‌کند؛ و از این طریق به سرعت به واحدها تأکید و یادآوری می‌کند که روند حل پرونده‌ها را تسریع کنند و تأخیرها را محدود کنند.
در عین حال، منطقه دو لونگ، کاربرد فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال را در هدایت، مدیریت و عملکرد رهبران کمیته مردمی منطقه ترویج می‌دهد.
تاکنون، کل منطقه ۲۶۱ مجموعه رویه اداری در سطح منطقه (شامل ۱۱۱ مورد خدمات عمومی آنلاین با خدمات کامل و ۱۵۰ مورد خدمات عمومی آنلاین جزئی)؛ ۱۵۶ مجموعه رویه اداری در سطح بخش (شامل ۳۶ مورد خدمات عمومی آنلاین با خدمات کامل و ۱۱۴ مورد خدمات عمومی آنلاین جزئی) ارائه داده است.
عکس: TL
از اول ژانویه ۲۰۲۴ تا ۳ مه ۲۰۲۴، اداره یکپارچه ناحیه دو لونگ ۶۴۵ درخواست آنلاین دریافت کرد که به نرخ ۱۰۰٪ رسید؛ سطح بخش ۳۵۵۵ درخواست آنلاین دریافت کرد که به نرخ ۸۸.۹٪ رسید. در حال حاضر، کمیته مردمی ناحیه در حال اجرای ساخت یک شهر هوشمند است.
نتایج دیجیتالی کردن سوابق حل و فصل رویه‌های اداری در سه ماهه اول سال 2024: تعداد سوابق با اجزای دیجیتالی شده: 3350/3351 رکورد؛ اجزای کاملاً دیجیتالی شده: 3343/3351، رسیدن به: 99.76٪؛ تعداد سوابق با نتایج دیجیتالی شده: 3294/3294 رکورد حل و فصل شده، رسیدن به 100٪.
علاوه بر این، این منطقه انضباط اداری را تقویت می‌کند، اخلاق عمومی را برای مقامات و کارمندان دولت بهبود می‌بخشد. اجرای مؤثر پروژه 06/CP به اصلاحات اداری کمک می‌کند و توسعه اقتصادی ، فرهنگی و اجتماعی محلی را ارتقا می‌دهد.
با رهبری و هدایت قوی کمیته راهبری اصلاحات اداری منطقه، کار اصلاحات اداری در کل منطقه تغییرات مثبت زیادی داشته است. نتیجه رتبه‌بندی شاخص اصلاحات اداری منطقه دو لونگ در سال ۲۰۲۳، رتبه هفتم استان را کسب کرد (۱ رتبه بالاتر نسبت به سال ۲۰۲۲).
علاوه بر نتایج به‌دست‌آمده، روند اصلاحات اداری در این منطقه هنوز دارای کاستی‌ها و محدودیت‌هایی است، از جمله: کار اصلاحات اداری در برخی از واحدهای سطح کمون هنوز ناکارآمد است؛ میزان امضاهای دیجیتال رهبران سطح کمون هنوز پایین است؛ اشکال تبلیغات در مورد اصلاحات اداری متنوع و منظم نیست. حل و فصل رویه‌های اداری در برخی زمینه‌ها، محتوا و فرآیندهای اجرایی الزامات را برآورده نمی‌کند؛ میزان دیجیتالی شدن سوابق رویه‌های اداری و میزان پرداخت مستقیم هنوز پایین است، ...
بهبود رتبه‌بندی شاخص اصلاحات اداری
رفیق نگوین تی مای تونگ، معاون مدیر وزارت کشور، در سخنانی در پایان جلسه اظهار داشت: در سال ۲۰۲۳ و ۴ ماه اول ۲۰۲۴، با رهبری و هدایت قوی کمیته راهبری اصلاحات اداری منطقه و رهبران کمیته مردمی منطقه، به ویژه رئیس، کار اصلاحات اداری در منطقه دو لونگ تغییرات مثبت زیادی داشته است.
معاون مدیر وزارت کشور پیشنهاد کرد که برای ادامه ایجاد تغییرات مثبت بیشتر در اصلاحات اداری محلی، ناحیه دو لونگ باید شاخص‌ها و شاخص‌های مؤلفه‌های دارای امتیاز پایین را در سال ۲۰۲۳ تجزیه و تحلیل و ارزیابی کند تا بر رفع کاستی‌ها و محدودیت‌ها تمرکز و جهت‌دهی کند. این ناحیه همچنان به تقویت جهت‌دهی و مدیریت با راه‌حل‌های همزمان، نوآورانه، خلاقانه، جدی، عمیق و متمرکز ادامه می‌دهد؛ برنامه‌ها و طرح‌های اصلاحات اداری را توسعه، اعلام و به طور مؤثر اجرا می‌کند.
در کنار آن، این حوزه باید کار تبلیغاتی در مورد اصلاحات اداری را ترویج دهد. وظایف اصلاحات اداری را هدایت، ترغیب و با قاطعیت انجام دهد تا رتبه‌بندی شاخص‌های اصلاحات اداری (PARINDEX)، شاخص رقابت‌پذیری حوزه (DDCI) و شاخص تحول دیجیتال حوزه (DTI) بهبود و ارتقا یابد.
در عین حال، این بخش باید ادارات و دفاتر تحت نظر کمیته مردمی بخش و بخش‌ها و شهرها را به بررسی و ارزیابی طرح اصلاحات اداری برای دوره 2021-2025 سازمان‌ها و واحدها هدایت کند. اجرای وظایف اصلاح رویه‌های اداری، خدمات عمومی، کارمندان دولت، تحول دیجیتال، ایجاد و توسعه دولت الکترونیک و غیره را در اولویت قرار دهد.
در عین حال، این ناحیه باید به تقویت بازرسی انضباطی، انضباط اداری و نظام خدمات عمومی در سازمان‌ها و واحدهای ناحیه ادامه دهد؛ پروژه موقعیت شغلی را برای اجرای سیاست جدید حقوق و دستمزد به کار گیرد،...
منبع
![[عکس] دبیرکل تو لام در هشتادمین سالگرد روز سنتی دادگاه خلق شرکت می‌کند](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/13/ff42d08a51cc4673bba7c56f6a576384)
![[عکس] دبیرکل تو لام در سمپوزیوم آموزش عمومی دیجیتال شرکت می‌کند - مجمع ملی دیجیتال](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/13/43ebd93f0f5e4d98a2749dab86def7cd)
![[عکس] بزرگراه وین هائو-فان تیت آرواره قورباغه دارد](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/13/a89ffa426f7a46ffb810cb1d7bdfb1b8)
![[عکس] صدها متر از خط ساحلی هوی آن به طور جدی فرسایش یافته است](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/13/57c85b745a004d169dfe1ee36b6777e5)
نظر (0)