Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

پروژه ۸: تقویت برابری جنسیتی در مناطق اقلیت‌های قومی

یادداشت سردبیر: ترویج برابری جنسیتی یک نیاز مبرم زمان ما و یک عامل کلیدی برای توسعه پایدار، از جمله برای زنان و کودکان اقلیت‌های قومی است. این مجموعه پس از ۵ سال اجرای پروژه ۸ «اجرای برابری جنسیتی و رسیدگی به مسائل فوری برای زنان و کودکان»، به بررسی نتایج برجسته، مدل‌های مؤثر و مسیرهای توسعه آینده خواهد پرداخت.

Hà Nội MớiHà Nội Mới22/12/2025

پس از ۵ سال اجرا، پروژه ۸ «اجرای برابری جنسیتی و رسیدگی به مسائل فوری زنان و کودکان» تغییرات مثبتی در آگاهی و اقدام ایجاد کرده و به کاهش شکاف جنسیتی و فراهم کردن فرصت‌های توسعه برابر برای زنان و کودکان در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی کمک کرده است.

اولین پروژه با رویکرد جنسیتی

dt2.jpg
پروژه ۸ تغییرات مثبتی در آگاهی و اقدام ایجاد کرده و به کاهش شکاف جنسیتی کمک کرده است. عکس: بائو لام

پروژه «اجرای برابری جنسیتی و رسیدگی به مسائل فوری زنان و کودکان» (پروژه ۸) یکی از ۱۰ پروژه جزئی تحت برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی -اقتصادی مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی giai đoạn 2021-2025 است که طبق تصمیم شماره ۱۷۱۹/QĐ-TTg مورخ ۱۴ اکتبر ۲۰۲۱ نخست وزیر، به اتحادیه زنان ویتنام واگذار شده است تا رهبری و اجرا شود.

این اولین باری است که یک پروژه ویژه جنسیتی در چارچوب برنامه ملی هدف تصویب شده است که نشان‌دهنده نگرانی عمیق حزب و دولت برای ارتقای برابری جنسیتی و توانمندسازی زنان است. هدف این پروژه کاهش هرچه بیشتر شکاف جنسیتی، ایجاد شرایط و فرصت‌هایی برای زنان و مردان جهت مشارکت و بهره‌مندی از حقوق برابر در تمام جنبه‌های زندگی اجتماعی، به‌ویژه در مناطق محروم است.

بلافاصله پس از تصویب برنامه توسط نخست وزیر، کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام، با هماهنگی کمیته اقلیت‌های قومی (که اکنون وزارت اقلیت‌های قومی و دین نام دارد )، کنفرانسی را برای اجرای پروژه ۸ در مناطق محلی ترتیب داد. این پروژه با چهار گروه فعالیت کلیدی و نه شاخص اصلی طراحی شده بود که بر حمایت از توسعه همه جانبه زنان و دختران در روستاها و کمون‌های به ویژه محروم تمرکز داشت.

چهار محور اصلی این پروژه عبارتند از: افزایش آگاهی و حمایت از تغییر در طرز فکر و رویه‌ها برای از بین بردن کلیشه‌ها و تعصبات جنسیتی، رویه‌های فرهنگی مضر و مسائل اجتماعی مبرم برای زنان و کودکان؛ توسعه و تکثیر مدل‌هایی برای تغییر طرز فکر و رویه‌ها به منظور افزایش توانمندسازی اقتصادی زنان، ترویج برابری جنسیتی و رسیدگی به مسائل مبرم برای زنان و کودکان؛ تضمین شنیده شدن صدا و مشارکت واقعی زنان و کودکان در فعالیت‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی جامعه، نظارت و ارائه بازخورد و حمایت از مشارکت زنان در رهبری در نظام سیاسی ؛ و تجهیز مقامات نظام سیاسی، بزرگان روستا، رهبران جامعه و چهره‌های تأثیرگذار جامعه به دانش و مهارت‌های لازم برای اجرای برابری جنسیتی.

۴۴۴۴۴۴۴۴۴۴_ksvy.jpg
بسیاری از مدل‌های نوآورانه با هدف تغییر برداشت‌ها از جوامع اقلیت‌های قومی در مناطق کوهستانی اجرا شده‌اند. (عکس: PV)

در مراسم اختتامیه پروژه ۸، فاز ۱ (۲۰۲۱-۲۰۲۵)، نگوین تی مین هونگ، معاون رئیس اتحادیه زنان ویتنام، اظهار داشت که پس از ۵ سال اجرا، پروژه ۸ اساساً هر ۴ محتوای کلیدی را تکمیل کرده است. نتیجه چشمگیر این است که ۸ مورد از ۹ شاخص اصلی پروژه به برنامه فاز رسیده یا از آن فراتر رفته‌اند. به طور خاص، ۴ شاخص به طور قابل توجهی از برنامه فراتر رفته‌اند، از جمله: گروه‌های ارتباطی جامعه به ۱۰۳۹۳ گروه رسیده‌اند که ۱۱۵.۵ درصد از برنامه ۹۰۰۰ گروه فراتر رفته است؛ آدرس‌های قابل اعتماد به ۲۳۱۲ آدرس رسیده‌اند که ۲۳۱ درصد از برنامه ۱۰۰۰ آدرس فراتر رفته است؛ باشگاه‌های "رهبران تغییر" به ۲۰۲۶ باشگاه رسیده‌اند که ۱۱۳ درصد از برنامه ۱۸۰۰ باشگاه فراتر رفته است. برنامه ظرفیت‌سازی برای مقامات زن اقلیت‌های قومی، ۴۱۶۴ مقام زن را آموزش داده است که ۲۰۸ درصد از هدف ۲۰۰۰ نفر فراتر رفته است.

به طور خاص، در طول مرحله اجرا، بیش از ۷۰۰۰ مادر در ۱۰ استان با نرخ بالای زایمان در خانه از چهار بسته حمایتی برای زایمان ایمن برای زنان اقلیت‌های قومی بهره‌مند شدند. اتحادیه مرکزی زنان پیشنهاد داد که سیاست جدیدی برای حمایت از سفر مادران و یکی از اعضای خانواده برای مراجعه به مراکز پزشکی برای معاینات قبل از زایمان، چهار بار در طول دوران بارداری، همانطور که توسط بخش بهداشت توصیه شده است، به همراه حمایت از مادرانی که همزمان دو یا چند نوزاد دارند، با ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی اضافی برای هر نوزاد، که در ۱۰ استان قبلاً تأسیس شده قابل اجرا است: دین بین، لای چائو، سون لا، ها گیانگ، نگ آن، کون توم، کوانگ نام، کوانگ نگای، داک لاک و گیا لای.

مدل‌ها و فعالیت‌های پروژه ۸ تأثیر مثبتی داشته‌اند، باعث ایجاد تغییر در آگاهی و تغییر طرز فکر و شیوه‌های زندگی مردم در مناطق و روستاهای محروم شده‌اند، به مردم محلی کمک کرده‌اند تا به طور مؤثر به برخی از مسائل اجتماعی فوری برای زنان و کودکان رسیدگی کنند و برابری جنسیتی را در اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی ارتقا دهند.

b1-1-.jpg
تبادل و به اشتراک گذاری تجربیات در مورد مدل‌های اجرای پروژه ۸. عکس: PV

به گفته خانم نگوین تی مین هونگ، برای دستیابی به این نتایج، پروژه ۸ رویکردی منحصر به فرد با راهنمایی و جهت‌گیری هماهنگ و یکپارچه در تمام سطوح اتحادیه زنان، از سطوح مرکزی تا محلی، اتخاذ کرد. فعالیت‌ها با پیروی دقیق از جهت‌گیری کلی برنامه طراحی و اجرا شدند، در عین حال که در اجرای آنها انعطاف‌پذیر و خلاق بودند تا با شرایط خاص هر منطقه مطابقت داشته باشند. راهنمایی دقیق کمیته‌ها و مقامات محلی حزب و هماهنگی نزدیک بین اتحادیه زنان در تمام سطوح و وزارتخانه‌ها و سازمان‌های مربوطه نیز از عوامل حیاتی در موفقیت پروژه بودند.

نقاط روشن از مناطق محلی

در استان تای نگوین، طی دوره گذشته، اتحادیه زنان در تمام سطوح، فعالیت‌های بسیج اجتماعی بسیاری را برای ارتقای برابری جنسیتی، با تمرکز بر مناطق اقلیت‌های قومی، به طور فعال هماهنگ و اجرا کرده است. به طور خاص، این استان شبکه‌ای از ۲۳۲ «آدرس اعتماد اجتماعی» را برای ارائه پشتیبانی و مداخله به موقع در موارد مربوط به خشونت و سوءاستفاده علیه زنان و کودکان حفظ کرده است. اینها نقاط پشتیبانی مهمی هستند که زنان و کودکان می‌توانند در هنگام مواجهه با مشکلات یا خطرات به آنها مراجعه کنند.

در استان لائو کای، تا به امروز ۸۲۱ تیم ارتباطات اجتماعی تأسیس شده‌اند که ۱۱.۴ درصد از هدف تعیین‌شده فراتر رفته‌اند. این تیم‌ها «هسته‌های» پیشگامی هستند که مستقیماً دانش مربوط به برابری جنسیتی را به هر روستا منتقل می‌کنند و پایه محکمی برای تغییر اساسی ایجاد می‌کنند. با ۱۶۸ باشگاه «رهبران تغییر» در مدارس و جوامع، هزاران دانش‌آموز در این استان در مهارت‌های رهبری و تفکر برابری جنسیتی آموزش دیده‌اند و به نیرویی پیشگام در از بین بردن کلیشه‌ها و موانع جنسیتی تبدیل شده‌اند.

b1-3-.jpg
نگوین تی مین هوئونگ، رهبر کمیته مرکزی اتحادیه زنان ویتنام، به گروه‌ها و افرادی که در پروژه ۸ عملکرد خوبی داشته‌اند، جوایزی اهدا می‌کند. عکس: PV

کمپین‌های آگاهی‌بخشی در مورد برابری جنسیتی در استان لائو کای به وضوح از طریق اجراهای تئاتری ارائه می‌شوند. از طریق این کمپین‌ها، پیام برابری جنسیتی به شیوه‌ای قابل درک منتقل می‌شود و درک، به خاطر سپردن و موافقت با تغییرات را برای مردم آسان‌تر می‌کند. یکی از راه‌حل‌های کلیدی پروژه ۸ در لائو کای، کمک به زنان اقلیت‌های قومی برای دسترسی به علم و به‌کارگیری فناوری صنعت ۴.۰ برای بهبود بهره‌وری و کیفیت محصولات کشاورزی است. دوره‌های آموزشی، زنان را به دانش لازم برای تبلیغ محصولات خود در بازار مجهز کرده است.

در هانوی، اتحادیه زنان شهر بر سازماندهی کنفرانس‌های آموزشی و ارائه راهنمایی در مورد موضوعات و مدل‌های تخصصی در ۱۳ کمون اقلیت‌های قومی و کوهستانی تمرکز کرد. این اتحادیه تلاش‌های تبلیغاتی خود را از طریق اشکال مختلف تشدید کرد و مردم را در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای بهبود دانش، حفظ هویت فرهنگی قومی، ایجاد خانواده‌های شاد و از بین بردن کلیشه‌های جنسیتی و آداب و رسوم منسوخ در جامعه بسیج کرد. این اتحادیه ۱۶ گروه ارتباطی اجتماعی با ۱۴۳ عضو تأسیس کرد و مدل‌های بسیاری را اجرا کرد که تعداد زیادی از اعضا و زنان را برای شرکت در آنها جذب کرد، مانند باشگاه گونگ و باشگاه زنان و حقوق.

پروژه ۸ با نتایج ملموس و عملی، نه تنها موانع برابری جنسیتی را از بین می‌برد، بلکه به بهبود وضعیت زنان و کودکان اقلیت‌های قومی، به ویژه در مناطق دورافتاده و محروم، نیز کمک می‌کند.

(ادامه دارد)

منبع: https://hanoimoi.vn/du-an-8-don-bay-thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dan-toc-thieu-so-bai-1-nang-cao-vi-the-va-nang-luc-cho-phu-nu-vung-cao-727686.html


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کارها

امور جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Happy Vietnam
آنهر

آنهر

باشگاه تای چی شهر وین، به مناسبت روز ملی در دوم سپتامبر، تمرینات گروهی انجام داد.

باشگاه تای چی شهر وین، به مناسبت روز ملی در دوم سپتامبر، تمرینات گروهی انجام داد.

سایگون

سایگون