انتظار می‌رود پس از تغییر ساختار اداری، بیش از ۱۰۰۰ نفر از مقامات و کارمندان دولت تعدیل نیرو شوند.

وزارت کشور اعلام کرد که این هفته، یک گروه کاری میان‌رشته‌ای، اجرای طرح ساماندهی واحدهای اداری در سطوح ناحیه‌ای و شهرستانی در هانوی را بررسی خواهد کرد.

طبق گزارش مربوط به چیدمان واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ شهر هانوی ، هانوی یک واحد اداری در سطح ناحیه دارد که باید چیدمان شود و آن ناحیه هوان کیم است، اما به دلیل عوامل خاص، این چیدمان انجام نخواهد شد.

هانوی طرحی را برای ساماندهی کادرها و کارمندان دولت مازاد پس از ادغام واحدهای اداری ارائه می‌دهد (عکس).

تعداد واحدهای اداری در سطح کمون که در دوره 2023-2025 مشمول ترتیبات لازم خواهند بود، 79 واحد اداری است که شامل: 49 کمون؛ 28 بخش، 2 شهر می‌شود.

تعداد واحدهای اداری در سطح کمون که مشمول بازآرایی هستند اما به دلیل عوامل خاص، بازآرایی انجام نمی‌شود: ۹۰ واحد اداری، شامل: ۳۰ کمون، ۵۵ بخش، ۵ شهر.

تعداد واحدهای اداری در سطح کمون که واجد شرایط سازماندهی مجدد هستند: ۱۲ واحد اداری، شامل: ۷ کمون، ۴ بخش، ۱ شهر.

تعداد واحدهای اداری مجاور در سطح کمون با مرزهای واحد اداری تعدیل‌شده هنگام اجرای طرح ساماندهی: ۳۹ واحد، شامل: ۳۰ کمون، ۶ بخش، ۳ شهر.

پس از اجرای طرح ساماندهی واحدهای اداری در سطح کمون، کل شهر هانوی ۶۱ واحد کاهش خواهد یافت که شامل ۴۶ کمون و ۱۵ بخش می‌شود.

کمیته خلق هانوی اعلام کرد که طبق آمار، تعداد کادرهای مازاد در سطح کمون، کارمندان دولت و کارگران پاره وقت ۶۱ واحد اداری در سطح کمون پس از بازآرایی کاهش یافته است: ۱۰۵۴ نفر، از جمله: ۵۲۰ کادر، ۳۶۵ کارمند دولت و ۱۶۹ کارگر پاره وقت.

هانوی طرحی را برای ساماندهی و تعیین تکلیف کارمندان مازاد دولت تدوین کرده است. بر این اساس، ۶۶ کارمند دولت که استانداردها و شرایط لازم را دارند، تا دوره جدید بازنشسته خواهند شد. ۱۵ کارمند دولت جدید تعیین می‌شوند؛ ۶ نفر تا دوره جدید سمت خود را حفظ خواهند کرد.

ترتیب داده خواهد شد و به سایر واحدهای اداری در سطح کمون منتقل خواهد شد (اگر هنوز سهمیه ۵۳۹ نفری (۲۴۷ کادر، ۲۹۲ کارمند دولت) وجود داشته باشد)؛ ۸۶ نفر را به کارمندان دولت منتقل کنید.

در صورت وجود کارکنان مازاد که امکان سازماندهی یا انتقال آنها به واحدهای دیگر وجود ندارد، ۳۱ نفر تشویق به بازنشستگی زودهنگام یا ترک شغل خود خواهند شد.

برای کادرهای سطح کمون و کارمندان دولت که شرایط لازم برای صلاحیت‌های حرفه‌ای را ندارند: مشاغل دیگری ترتیب دهید که بتوانند جای کارگران غیرحرفه‌ای را در بخش‌ها/کمون‌ها؛ گروه‌های مسکونی/روستاها/محله‌ها، که ۱۱۶ نفر می‌شود، بگیرند.

تصمیم به کاهش تعداد کارکنان (در صورت واجد شرایط بودن و رعایت استانداردها) یا خاتمه دادن به استخدام (طبق خواسته) ۱۷۰ نفر (۱۱۲ کادر، ۴۲ کارمند دولت، ۱۶ کارگر غیرحرفه‌ای).

طرح هانوی همچنین به وضوح بیان می‌کند که برای تضمین شرایط مطلوب برای یادگیری دانش‌آموزان و تدریس معلمان، مدارس این منطقه باید پایدار نگه داشته شوند و واحدهای اداری در سطح کمون باید تمهیداتی را اتخاذ کنند؛

در آینده، در صورت بروز هرگونه مشکل در آموزش و یادگیری، مدارس مطابق با برنامه‌ریزی شبکه مدارس بخش آموزش، مجدداً سازماندهی و با مکان‌های آموزشی ادغام خواهند شد.

برای ایستگاه‌های پزشکی، در کوتاه‌مدت، ایستگاه‌های پزشکی دست‌نخورده باقی خواهند ماند تا معاینه و درمان پزشکی افراد و وضعیت واقعی محل تضمین شود.

پس از تصویب کمیته دائمی مجلس ملی، ترتیب تعداد کادر پزشکی طبق مقررات اجرا خواهد شد.

منبع: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm