شرکت نرم‌افزاری FPT، ۱۲۵ میلیارد دانگ ویتنام را برای آموزش پرسنل فناوری اطلاعات و ارتباطات مسلط به زبان ژاپنی سرمایه‌گذاری می‌کند.

این سرمایه‌گذاری برای ارائه بورسیه تحصیلی به دانشجویان فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) جهت مطالعه زبان ژاپنی در داخل کشور، و همچنین بورسیه‌هایی برای برنامه‌های تبادل دانشجو در ژاپن، و اجرای آموزش و تدریس زبان ژاپنی در دانشگاه‌ها و غیره مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

شرکت نرم‌افزاری FPT به تازگی از سرمایه‌گذاری ۱۲۵ میلیارد دانگ ویتنام برای آموزش مهندسان فناوری اطلاعات و ارتباطات برای بازار ژاپن خبر داده است. (عکس در رویدادی در شهر هوشی مین گرفته شده است)

بر این اساس، از سال 2024 تا 2026، شرکت نرم‌افزاری FPT همکاری خود را با دانشگاه‌ها و مراکز معتبر زبان ژاپنی در سراسر کشور تقویت خواهد کرد تا به طور مشترک دانشجویان رشته فناوری اطلاعات و ارتباطات را به زبان ژاپنی آموزش دهد. هدف این برنامه، دستیابی دانشجویان به حداقل گواهینامه N3 پس از فارغ‌التحصیلی و آمادگی برای برآورده کردن نیازهای شغلی در ژاپن است.

در حال حاضر، ۱۵ دانشگاه و موسسه آموزشی فناوری اطلاعات و ارتباطات در سراسر کشور در این برنامه شرکت می‌کنند و این برنامه در آینده از نظر مقیاس و تعداد موسسات شرکت‌کننده گسترش خواهد یافت. هر ساله، FPT Software قصد دارد بیش از ۵۰۰ بورسیه تحصیلی به دانشجویان با استعداد فناوری اطلاعات و ارتباطات در دانشگاه‌ها اعطا کند.

آقای دو ون خاک، مدیرعامل FPT ژاپن، تأیید کرد: « دولت ژاپن برای حفظ جایگاه خود به عنوان یک قدرت اقتصادی ، سرمایه‌گذاری در تحول دیجیتال را ترویج می‌دهد. FPT ژاپن با استفاده از این فرصت، به طور مداوم در حال توسعه نیروی کار قوی با تخصص و مهارت‌های زبان ژاپنی است تا برای انجام پروژه‌های پیچیده‌تر برای مشاغل بزرگ ژاپنی آماده باشند.»

«طی پنج سال آینده، ما به تقریباً 20،000 مهندس فناوری اطلاعات و ارتباطات برای کار در پردیس‌هایمان در ویتنام و دفاترمان در ژاپن نیاز داریم تا نیازهای کارکنان پروژه‌هایمان با مشتریان ژاپنی را برآورده کنیم .»

سرمایه‌گذاری شرکت نرم‌افزاری FPT فرصتی را برای دانشجویان ICT فراهم می‌کند تا به سرعت بر زبان ژاپنی مسلط شوند و از این مزیت برای پیشرفت شغلی خود بهره ببرند. دانشجویان با شرکت در این برنامه، یک محیط کاری حرفه‌ای را تجربه کرده و در پروژه‌های سطح بالا با متخصصان برجسته در زمینه‌های مختلف شرکت خواهند کرد.

در عین حال، نرم‌افزار FPT مستقیماً استعدادهای فناوری اطلاعات و ارتباطات را با شرکت‌های بزرگ ژاپنی که به پرسنل نیاز دارند، مرتبط می‌کند.

شرکت نرم‌افزاری FPT علاوه بر ارائه مزیت زبان خارجی به نیروی کار فناوری اطلاعات و ارتباطات ویتنام، با دانشگاه‌ها و مراکز آموزشی این صنعت نیز همکاری می‌کند تا از طراحی و توسعه برنامه‌های آموزشی که با واقعیت‌های بازار مطابقت نزدیکی دارند، پشتیبانی کند. در نتیجه، متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات به دانش و مهارت‌های لازم برای برآورده کردن نیازهای کسب‌وکارها مجهز می‌شوند.

آقای نگوین توان مین، مدیر منابع انسانی شرکت نرم‌افزاری FPT، اظهار داشت: « ۱۰-۱۵ سال پیش، شرکت نرم‌افزاری FPT، مانند سایر شرکت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات ویتنامی در ژاپن، بر توسعه منابع انسانی تمرکز داشت. این امر به طور قابل توجهی به موفقیت و جایگاه شرکت‌های فناوری ویتنامی در ژاپن امروز کمک کرده است.»

اکنون که بازار فناوری اطلاعات و ارتباطات ژاپن بار دیگر خود را برای دوره‌ای از رشد سریع آماده می‌کند، ایجاد نیروی کار ماهر بیش از پیش ضروری شده است. برای دستیابی به این هدف، دانشگاه‌ها نقش مهمی در همکاری با کسب‌وکارها برای بهینه‌سازی زمان آموزش و ارائه راهنمایی شغلی به دانشجویان ایفا می‌کنند.

سمینار «ژاپن: نقطه‌ای روشن برای پرسنل فناوری اطلاعات و ارتباطات در بافت جهانی» در هانوی برگزار شد.

برای اینکه دانشجویان و دانشگاه‌ها بتوانند از روندهای بازار جلوتر باشند، FPT Software به طور فعال با دانشگاه‌ها و جامعه فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) ارتباط برقرار می‌کند. نکته قابل توجه این است که در ماه‌های سپتامبر و اکتبر، FPT Software با انجمن تحول دیجیتال ویتنام-ژاپن (VADX Japan) همکاری کرد تا مجموعه‌ای از سمینارها را با عنوان «ژاپن: نقطه‌ای روشن برای متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات در یک بستر جهانی» در سه شهر هانوی، هوشی مین و دانانگ برگزار کند.

این مجموعه رویدادها با حضور بیش از ۳۰۰ مهمان، از جمله مدیران شرکت‌هایی از Rikkei، VTI، FABBI و نمایندگانی از مدارس و دانشگاه‌های پیشرو زبان ژاپنی متخصص در فناوری اطلاعات و ارتباطات در سراسر کشور برگزار شد.

تعداد زیادی از مهمانان در مجموعه رویدادهایی که توسط FPT Software و VADX در محل برگزاری دا نانگ برگزار شد، شرکت کردند.

طبق اعلام وزارت اقتصاد، تجارت و صنعت ژاپن، این کشور تا سال ۲۰۳۰ با کمبود نزدیک به ۸۰۰۰۰۰ مهندس فناوری اطلاعات و ارتباطات مواجه خواهد شد. برای جذب پرسنل باکیفیت، به ویژه در بخش فناوری اطلاعات و ارتباطات، دولت سیاست‌های مختلفی را برای تشویق استعدادهای خارجی اجرا کرده است.

اخیراً، کمیته قضایی مجلس نمایندگان ژاپن لایحه‌ای را تصویب کرد که به کارگران خارجی بسیار ماهر اجازه می‌دهد در ژاپن اقامت کنند، خانواده‌های خود را بیاورند و به طور نامحدود در این کشور کار کنند.

مهندسان ویتنامی همچنین می‌توانند به راحتی ویزای توکوتی جینو (کارگر ماهر مشخص) را دریافت کنند که مزایای زیادی و اقامت طولانی مدت را ارائه می‌دهد، اولویتی که ژاپن در حال حاضر به پرسنل ویتنامی می‌دهد.

ها آن

منبع: https://vtcnews.vn/fpt-software-dau-tu-125-ty-dong-dao-tao-nguon-luc-ict-tieng-nhat-ar901815.html