حل «معضل» حفاظت از مقامات

SGGP ۲۸ مه ۲۰۲۳، ساعت ۰۸:۲۰

طبق دستور جلسه پنجم، در تاریخ 30 مه، مجلس ملی به صورت گروهی طرح اصلاح مصوبه مجلس ملی در مورد اخذ رأی اعتماد و رأی گیری برای افرادی که دارای مناصب منتخب یا تأیید شده توسط مجلس ملی یا شورای خلق هستند (طرح) را مورد بحث و بررسی قرار داد.

در جلسه عمومی کمیته حقوقی در شامگاه ۲۶ مه، نگوین تی تان، رئیس کمیته کار هیئت نمایندگی، گفت که این پیش‌نویس مقررات خاصی در مورد اقدامات ممنوعه اضافه کرده است تا اطمینان حاصل شود که رأی اعتماد به صورت عینی و شفاف انجام می‌شود. در عین حال، مقرراتی در مورد تعلیق اجرای تعدادی از مقررات در قوانین مرتبط اضافه شده است تا از انسجام و یکنواختی مقررات قانونی اطمینان حاصل شود.

اصلاح مصوبه شماره ۸۵/۲۰۱۴/QH۱۳ یک وظیفه بسیار فوری است، زیرا در سال ۲۰۲۳، دفتر سیاسی، آیین‌نامه شماره ۹۶-QD/TW را در مورد اخذ رأی اعتماد برای سمت‌های رهبری و مدیریتی در نظام سیاسی صادر کرد. مصوبه شماره ۸۵/۲۰۱۴/QH۱۳ باید اصلاح شود تا آیین‌نامه ۹۶ نهادینه شود که مهم‌ترین آن، آیین‌نامه مربوط به عواقب مربوط به کسانی است که مشمول رأی اعتماد می‌شوند و همچنین نحوه برخورد با این عواقب.

به گفته رئیس کمیته حقوقی، هوانگ تان تونگ، این پیش‌نویس اساساً به اهداف تعیین‌شده دست یافته است. با این حال، وقتی نظراتی وجود دارد مبنی بر اینکه نگرانی از اینکه کادرهای پویا، خلاق، جسور، شجاع... ممکن است به راحتی «رأی از دست بدهند» هنوز یک «مشکل» است، بی‌اساس نیست. ناگفته نماند که کادرهای بخش‌های بهداشت، آموزش و حمل و نقل... که مستقیماً با زندگی روزمره مردم مرتبط هستند، احتمالاً در مقایسه با کادرهای حوزه‌های کم‌درگیری، از نظر اعتماد پایین‌تر ارزیابی می‌شوند، کادرهایی که «حفظ صلح ارزشمند است».

برای حل این «مشکل»، علاوه بر معیارهای کلی در مورد اخلاق عمومی و اخلاق شخصی، باید معیارهای بسیار مشخصی برای هر فرد جهت رأی دادن وجود داشته باشد. به عنوان مثال، اعتماد به یک وزیر باید از هر دو جنبه بررسی شود: تدوین سیاست و اجرای سیاست. در کنار آن، رأی‌دهندگان باید به کانال‌های اطلاعاتی زیادی در سطوح مختلف دسترسی داشته باشند.

البته، برای اطمینان از بی‌طرفانه و دقیق بودن نتیجه نهایی، شرط کافی، انصاف رأی‌دهندگان است. اما قبل از هر چیز، همانطور که گفته شد، باید همه شرایط لازم وجود داشته باشد.

منبع