به حداقل رساندن حوادث در محیط کار.

هر محیط کاری خطرات و ریسک‌های ذاتی خود را دارد، بنابراین ارائه راه‌حل‌هایی برای به حداقل رساندن حوادث در مشاغل ضروری است.

تیم ایمنی و بهداشت شغلی شرکت سهامی کشتی‌سازی کام ریور به کارگران یادآوری می‌کند که هنگام کار از تجهیزات حفاظت فردی کامل استفاده کنند.

پیشگیری از حوادث از راه دور

طبق آمار رسمی، در سال ۲۰۲۵، شهر های فونگ ۳۰ حادثه جدی کاری را تجربه کرد که منجر به ۳۲ مرگ شد (افزایش ۳ حادثه و ۵ مرگ در مقایسه با سال ۲۰۲۴).

به گفته آقای وو نگوک توک، معاون رئیس کمیته امور اتحادیه‌های کارگری و رئیس دپارتمان سیاست‌گذاری حقوقی و روابط کار (فدراسیون کار شهر)، تجزیه و تحلیل و مشارکت در تحقیقات حوادث کارگری در گذشته نشان داده است که بسیاری از حوادث ناشی از شکستن، افتادن یا برخورد ماشین‌آلات و تجهیزات به کارگران است. محیط کار همچنین شامل خطرات ایمنی بالقوه‌ای مانند کار در ارتفاع، فضای باز، سطوح لغزنده، عدم تهویه، سر و صدا و تابش است. بنابراین، کارگران باید در مورد ایمنی و بهداشت شغلی یادآوری و آموزش ببینند تا خطرات بالقوه در محیط کار را به سرعت شناسایی و به طور پیشگیرانه تشخیص دهند.

کارگاه‌های ساختمانی، تأسیسات کشتی‌سازی یا تعمیر... محیط‌های کاری منحصر به فردی هستند که به دلیل کار در ارتفاع، فضای باز و کار با قطعات بزرگ تجهیزات و ماشین‌آلات، همواره خطرات زیادی را به همراه دارند. تنها یک لحظه بی‌احتیاطی، یک عمل بی‌دقت، نادیده گرفتن اصول یا بی‌توجهی به رویه‌های ایمنی می‌تواند برای کارگران از نظر سلامتی یا حتی جانشان هزینه‌های گزافی داشته باشد.

بنابراین، نزدیک به 30 کارگر در محل ساخت و ساز پروژه میدان شب (بخش آن بین) همیشه به شدت به مقررات ایمنی و بهداشت شغلی پایبند هستند. نگوین دین هیو، کارگر قالب‌بندی در شرکت سهامی ساختمانی GM، گفت: «ما مرتباً در مورد دانش خود در مورد مقررات ایمنی و عملکرد تجهیزات آزمایش می‌دهیم... هر روز، درست از درب محل ساخت و ساز، کارگران از پوشیدن کامل تجهیزات حفاظت فردی، استفاده صحیح از تجهیزات، رعایت علائم هشدار دهنده در محل کار و عدم مصرف الکل قبل از شیفت خود آگاه هستند. در هر موقعیت شغلی، هر کارگر باید به طور جدی الزامات سرپرستان را رعایت کند، زیرا تضمین ایمنی، محافظت از سلامت و زندگی خود نیز هست.»

بنابراین، برای افزایش مدیریت ریسک و به حداقل رساندن حوادث محل کار، واحدها و مشاغل باید اقدامات کنترلی را از مبدا به طور کامل اجرا کنند، مانند: حذف یا جایگزینی منابع خطرناک، کنترل جنبه‌های فنی، تشدید مدیریت و ارائه تجهیزات حفاظت فردی کافی…

ایجاد یک سیستم جامع مدیریت ریسک.

آموزش کمک‌های اولیه در شرایط اضطراری در شرکت فناوری نیسی ویتنام

با این حال، تضمین ایمنی محل کار نمی‌تواند صرفاً بر خودآگاهی یا ابتکار عمل کارگران متکی باشد؛ بلکه مستلزم آن است که هر سازمان، واحد و بنگاه اقتصادی رویه‌های پیشگیری و کاهش ریسک سیستماتیک و مؤثری را تدوین کند. آموزش ایمنی و بهداشت شغلی توجه قابل توجهی را به خود جلب کرده و در سال‌های اخیر به روش‌های متنوع و عملی اجرا شده است.

در سال ۲۰۲۵، نزدیک به ۳۳۵۰۰۰ کارگر در سراسر شهر، طبق مقررات، آموزش ایمنی و بهداشت شغلی دریافت کردند. واحدها همچنین هماهنگی برگزاری ۱۵۰ جلسه آموزشی در زمینه پیشگیری از آتش‌سوزی، اطفاء حریق و امداد و نجات را برای نزدیک به ۲۱۵۰۰ نفر انجام دادند. آموزش در زمینه تکنیک‌های بهداشت حرفه‌ای، شناسایی خطرات، مهارت‌های کمک‌های اولیه و پیشگیری از بیماری‌های شغلی به طور گسترده اجرا شد و بیش از ۱۹۶۰۰۰ شرکت‌کننده را جذب کرد.

در دوره آتی، فدراسیون کار شهری، پروژه «اتحادیه‌های کارگری، توسعه فرهنگ ایمنی محل کار را در دوره 2025 تا 2030 ترویج می‌دهند» را با هدف ایجاد فرهنگ‌های ایمنی نمونه در محل کار در شرکت‌ها، تحقیق و اجرا خواهد کرد. از این طریق، به ترویج نقش سازمان‌های صنفی مردمی در پیشگیری از خطرات، کاهش حوادث محل کار و کمک به ایجاد یک محیط کاری ایمن و پایدار ادامه خواهد داد.

آقای تران ون ترونگ، مدیر مرکز آموزش ایمنی و بهداشت حرفه‌ای جنرال موتورز، تحت نظر شرکت سهامی ساختمانی جنرال موتورز، گفت: «برای اطمینان از اینکه نیروی کار الزامات هر موقعیت شغلی را برآورده می‌کند، قبل از کار بر روی پروژه‌ها، کارکنان شرکت آموزش‌های کامل، خاص و دقیقی در مورد اجرای اصول ایمنی در محل کار دریافت می‌کنند. این شرکت با چندین کالج و دانشگاه همکاری می‌کند تا آموزش ایمنی شغلی را از زمان پذیرش دانشجویان در دوره‌های کارآموزی ارائه دهد و به شکل‌گیری آگاهی از اهمیت ایمنی برای کسانی که در شرف ورود به بازار کار هستند، کمک کند...».

شرکت‌های سرمایه‌گذاری خارجی مانند شرکت تویودا گوسی های فونگ، شرکت فناوری نیسی ویتنام و شرکت هیوندای کفیکو ویتنام اغلب تقویت مدیریت ریسک را در اولویت قرار می‌دهند. در حال حاضر، شرکت‌های کوچک و متوسط ​​(SME) نیز باید به این جنبه توجه ویژه‌ای داشته باشند. بر این اساس، کسب‌وکارها باید مقررات ایمنی و رویه‌های کاری را وضع و به طور دقیق اجرا کنند؛ عوامل خطرناک در محیط کار را به طور پیشگیرانه ارزیابی و شناسایی کنند؛ و به طور منظم خطرات ایمنی را در حین تولید بررسی و بازرسی کنند. تقویت و بهبود اثربخشی شبکه ایمنی و بهداشت شغلی در این مرکز برای کاهش حوادث محل کار و تضمین یک محیط کاری ایمن و پایدار برای کارکنان بسیار مهم است.

به گفته خانم تران تی کیم توآ، بازرسی‌های منظم ایمنی فنی و آزمایش ماشین‌آلات، تجهیزات و مواد با الزامات سختگیرانه ایمنی شغلی؛ پیشگیری پیشگیرانه از حوادث ناشی از استفاده از ماشین‌آلات و تجهیزات پرخطر؛ و سازماندهی آموزش ایمنی و بهداشت شغلی قبل از واگذاری کار به کارکنان... از جمله راهکارهای عملی هستند که به حداقل رساندن حوادث شغلی کمک می‌کنند.

به طور خاص، کسب و کارها باید بر تخصیص منابع برای سرمایه‌گذاری در تجهیزات فناوری مدرن، ترویج کاربرد تحول دیجیتال و هوش مصنوعی (AI) در نظارت و هشدار خطرات ایمنی، تشخیص سریع و پیشنهاد حذف عوامل خطرناک در محیط کار تمرکز کنند. این امر به جلوگیری مؤثر از حوادث جدی و ناگوار در محل کار کمک خواهد کرد.

مای لو

منبع: https://baohaiphong.vn/giam-thieu-tai-nan-trong-doanh-nghiep-543141.html