با توجه به ماهیت صنعت برق - حوزهای که نمیتواند وقفهها را تحمل کند - در طول تعطیلات 30 آوریل تا 1 مه، نیروگاه حرارتی وونگ آنگ 1 (منطقه اقتصادی وونگ آنگ) طبق معمول عملیات پایدار خود را حفظ کرد. فضای کاری در تمام بخشها فوری و جدی بود. از اتاق کنترل مرکزی گرفته تا سایتهای میدانی، شیفتها به طور کامل مستقر شدند و اطمینان حاصل شد که هر دو واحد تولیدی به طور مداوم، ایمن و کارآمد کار میکنند و به امنیت انرژی ملی کمک میکنند.
آقای دونگ تان لام - کارگاه عملیاتی، نیروگاه حرارتی وونگ آنگ ۱ گفت: «کار کردن در طول تعطیلات ملی هم یک مسئولیت و هم مایه افتخار مهندسان برق است. اگرچه ما به اندازه بسیاری از مشاغل دیگر وقت کافی برای گذراندن با خانوادههایمان نداریم، اما همیشه نقش خود را به وضوح درک میکنیم و تلاش میکنیم تا عملکرد ایمن واحدهای برق را تضمین کنیم و به حفظ منبع تغذیه پایدار برای تولید و زندگی مردم کمک کنیم.»
به گفته آقای نگوین مائو کام، معاون مدیر نیروگاه حرارتی وونگ آنگ ۱: کارکنان و کارگران این نیروگاه همیشه حس مسئولیتپذیری بالایی دارند و بر حفظ تولید ایمن، پایدار و کارآمد تمرکز دارند. با توجه به ماهیت عملیات مداوم، ما توجه ویژهای به بازرسی و نظارت بر تجهیزات؛ نگهداری و سرویس ماشینآلات برای شناسایی و رسیدگی سریع به هرگونه خطرات احتمالی داریم. در چهار ماه اول سال، نیروگاه حرارتی وونگ آنگ ۱، ۲.۶ میلیارد کیلووات ساعت به شبکه ملی برق کمک کرد و پایه محکمی برای دستیابی به هدف بیش از ۶.۵ میلیارد کیلووات ساعت تولید برق تجاری در سال ۲۰۲۶ ایجاد کرد.
نه تنها بخش برق، بلکه تجارت نفت - که حلقهی حیاتی اقتصاد است - نیز در طول تعطیلات به طور مداوم فعال بود. شرکت پترولیمکس ها تین (تان سن وارد) از همان ابتدا به طور فعال طرح کسب و کار تعطیلات خود را با هدف کلی تضمین عرضهی بدون وقفه در تمام اوقات تدوین کرد. کل سیستم پمپ بنزینهای خردهفروشی در منطقه به صورت 24 ساعته و 7 روز هفته فعالیت داشت.
در عین حال، این واحد با انعطافپذیری، انبارداری و هماهنگی کالاها را با دقت دنبال کردن تحولات تقاضای بازار، به ویژه در زمینه افزایش حجم ترافیک و مصرف سوخت در طول تعطیلات، انجام داد. این امر به تأمین نیازهای سفر مردم و همچنین حفظ سرعت تولید و تجارت شرکتها کمک کرد.
آقای ترونگ دوان دوک، معاون مدیر شرکت پترولیمکس ها تین، گفت: «وظیفه اصلی ما تضمین عرضه کالا و تخصیص مناسب نیروی کار برای خدمترسانی به مشتریان به بهترین شکل است. این شرکت بیش از دو هفته پیش به طور فعال یک طرح عرضه تدوین کرد و عرضه را در مقایسه با زمانهای عادی 20 تا 30 درصد افزایش داد تا تقاضای بازار را برآورده کند.»
در حال حاضر، تمام ۸۱ پمپ بنزین این منطقه به طور روان و پایدار فعالیت میکنند. کارمندان از تمام مزایا و سیاستهای مقرر بهرهمند میشوند و همچنین برای کار در تعطیلات نیز کمک هزینه دریافت میکنند. علاوه بر این، ما توجه ویژهای به اجرای دقیق مقررات ایمنی، به ویژه پیشگیری و کنترل آتشسوزی، و تضمین امنیت مالی در تمام پمپ بنزینها داریم.
علاوه بر مشاغلی که در طول تعطیلات چهار روزه کار میکردند، بسیاری از مشاغل تولیدی و فرآوری در منطقه، برنامههای کاری خود را به طور انعطافپذیری تنظیم کردند تا هم از انجام سفارشات و هم از استراحت کارکنان اطمینان حاصل شود. در کنار حفظ تولید، مشاغل همچنین توجه ویژهای به رفاه و سیاستهای مربوط به کارکنان شاغل در طول تعطیلات داشتند. بسیاری از واحدها طرحهای حقوق و دستمزد و پاداش را طبق برنامه به طور کامل اجرا کردند، ضمن اینکه حمایت و تشویق بیشتری نیز ارائه دادند و به ایجاد یک محیط کاری مثبت و امن برای کارکنان خود کمک کردند.
آقای فان تری نگییا - رئیس هیئت مدیره شرکت سهامی بستهبندی سونگ لا زان (خوشه صنعتی دوک تو) گفت: «در طول تعطیلات ۴ روزه از ۳۰ آوریل تا ۱ مه، شرکت ۲ روز مرخصی و ۲ روز کار خواهد کرد تا از پیشرفت سفارشات شرکای خود اطمینان حاصل کند. این شرکت همچنین پرداخت کامل حقوق و پاداش را در طول تعطیلات تضمین میکند تا کارمندان را برای کار با آرامش خاطر ترغیب کند.»
حفظ تولید و عملیات تجاری در طول دوره تعطیلات توسط جامعه تجاری صرفاً به معنای تضمین برنامههای فردی هر واحد نیست، بلکه نشاندهنده حس مسئولیتپذیری نسبت به کل اقتصاد نیز میباشد. رویکرد پیشگیرانه مشاغل به طور قابل توجهی در حفظ زنجیرههای تأمین، تثبیت بازار و خدمترسانی مؤثر به نیازهای مردم نقش داشته و از این طریق به رشد اقتصادی کمک کرده است.
منبع: https://baohatinh.vn/giu-nhip-san-xuat-trong-ky-nghi-le-post309953.html
نظر (0)