رفع موانع در حوزه امور داخلی

وزارت امور داخلی به تازگی یک گروه کاری برای اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی (به اختصار گروه کاری ۴۹۱۶) تشکیل داده است تا به بررسی، درک وضعیت، رسیدگی سریع یا ارائه پیشنهاد برای رسیدگی به مشکلات و مسائل مربوط به حوزه امور داخلی در سطح کمون بپردازد.

گروه کاری ۴۹۱۶ با بازرسی مستقیم از کمیته‌های مردمی کمون‌های تان هونگ و هوآ هونگ، دریافت که این کمون‌ها اساساً به طور روان عمل می‌کنند، به سرعت دستگاه سازمانی را برای انجام وظایف تکمیل می‌کنند و هیچ وقفه‌ای در فعالیت‌های مدیریت دولتی و خدمت به مردم ایجاد نمی‌کنند. مرکز خدمات مدیریت عمومی، دفتر مرکزی خود را در مکانی آسان برای دسترسی قرار داده است؛ تجهیزات و امکانات کاری کاملاً مجهز شده‌اند و نیازهای به‌کارگیری فناوری اطلاعات در فعالیت‌های سازمان‌های دولتی را برآورده می‌کنند. از طریق بازرسی، تعدادی از پرونده‌های دریافتی، پردازش شده و نتایج بازگشتی مطابق با مقررات بودند؛ هیچ شکایتی یا توصیه‌ای از سوی مردم و مشاغل وجود نداشت.

گزارش‌های محلی در مورد اجرای تجدید ساختار سازمانی، واحدهای اداری و اجرای مدل دولت محلی دو سطحی. عکس: هان چاو

کمیته‌های مردمی کمون‌های توآی سون، فو هوا، اوک ائو، دین می، وین تراچ و تای فو اعلام کردند که روند اجرا هنوز با مشکلاتی در سازماندهی دستگاه‌ها، مدیریت حقوق و دستمزد؛ استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت و کارمندان دولتی؛ اجرای رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به افراد شایسته؛ دریافت و اجرای رویه‌های اداری؛ تقویت نیروهای امنیتی و انتظامی در سطح مردمی... مواجه است. در عین حال، آنها راه‌حل‌هایی را برای بهبود اثربخشی اجرای دولت محلی دو سطحی پیشنهاد می‌کنند.

معاون مدیر اداره امور داخلی، ترونگ لانگ هو، گفت: «از طریق بازرسی، متوجه شدیم که مناطق هنوز با مشکلات و موانع زیادی در انجام وظایف خود مواجه هستند که به دلیل افزایش فشار بر حجم کار در سطح بخش‌ها، محدودیت‌های ظرفیت مدیریت منابع انسانی و امور داخلی است. سیستم امکانات و زیرساخت‌های فناوری اطلاعات هنوز هماهنگ نشده است؛ فقدان مکانیسم هماهنگی افقی بین بخش‌ها وجود دارد...».

علاوه بر این، گروه کاری ۴۹۱۶ شکایات زیادی در مورد فقدان مقررات خاص در مورد عدم تمرکز و تفویض قدرت به کمیته خلق کمون در زمینه امور داخلی، به ویژه در مورد عدم تمرکز و تفویض قدرت در مدیریت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی دریافت کرد. برخی از وظایف هنوز نیاز به نظر یا تأیید مافوق دارند که باعث تأخیر در پیشرفت اجرا می‌شود. اجرای مدل دبیر سلول حزبی و رئیس دهکده توسط ۲ نفر (به جای داشتن سمت‌های همزمان مانند قبل) دستورالعمل جدیدی ندارد، بنابراین چیدمان کارگران غیرحرفه‌ای در دهکده‌ها هنوز با مشکلاتی روبرو است. در مرکز خدمات اداری عمومی، سیستم به کندی کار می‌کند و به دلیل تسریع در پیشرفت انتقال داده‌های ثبت خانوار و پردازش پیوست‌های بزرگ، خطاهایی رخ می‌دهد. توصیه می‌شود واحدهای عملیاتی فوراً مشکل را برطرف کنند تا سیستم بتواند به زودی تثبیت شود...

پس از بازرسی، بسیاری از مشکلات حل شد. وزارت کشور، ابلاغیه‌ای رسمی به ادارات، شعب و کمیته‌های مردمی در سطح شهرستان‌های استان صادر کرد تا در مورد پیش‌نویس عدم تمرکز استخدام، استفاده و مدیریت کارمندان دولت تحت اختیار مدیریتی کمیته مردمی استان اظهار نظر کنند. وزارت کشور، پیش‌نویس اسناد را تکمیل کرده و آنها را برای انتشار به کمیته مردمی استان ارسال کرده است.

برخی از مقامات و کارمندان دولت در بخش‌ها مایل به بازگشت به مدرسه برای مشارکت در تدریس هستند (که در حال حاضر در وزارت فرهنگ و جامعه مشغول به کار هستند). وزارت کشور اعلام کرد که رئیس کمیته مردمی در سطح بخش‌ها اختیار دارد تا مقامات بخش‌ها را برای کار در واحدهای خدمات عمومی تحت مدیریت کمیته مردمی در همان سطح منتقل کند. در مورد عدم تصمیم رسمی در مورد تخصیص سهمیه کارکنان به بخش‌ها پس از سازماندهی مجدد واحد اداری، وزارت کشور اطلاعیه‌های رسمی صادر کرده و از آژانس‌ها، واحدها و کمیته‌های مردمی در سطح بخش‌ها درخواست کرده است تا در مورد وضعیت کارکنان پس از سازماندهی مجدد گزارش دهند. بر اساس این گزارش، وزارت کشور آن را برای کمیته مردمی استان تهیه می‌کند تا طبق مقررات به کمیته حزب استان و کمیته دائمی حزب استان برای اظهار نظر ارائه دهد.

آقای ترونگ لانگ هو خاطرنشان کرد: «حوزه امور داخلی وظایف مهم بسیاری دارد، بنابراین از ادارات محلی درخواست می‌شود که به اجرای صحیح مقررات توجه کنند؛ کارهای مرتبط، به ویژه مدیریت، استفاده و استخدام کارمندان دولت، کارمندان عمومی و کارگران غیرحرفه‌ای را از نزدیک درک کنند. در حال حاضر، موقعیت‌های شغلی بسیار در حال تغییر هستند، بنابراین لازم است که در مدیریت سوابق کادرها، کارمندان دولت، حقوق و دستمزد و بررسی سوابق کارمندان دولت به خوبی عمل شود... در عین حال، از ادارات محلی درخواست می‌شود که همچنان به هدایت و اداره دولت محلی دو سطحی به شیوه‌ای پایدار و روان توجه کنند؛ مشکلات و معضلات را به سرعت منعکس کرده و توصیه‌ها و طرح‌هایی را به وزارت امور داخلی و بخش‌ها و سطوح مربوطه برای تلفیق، حل و فصل یا ارائه توصیه‌هایی برای رسیدگی طبق اختیارات خود ارائه دهند.»

هان چاو

منبع: https://baoangiang.com.vn/go-vuong-trong-linh-vuc-noi-vu-a461603.html