پیشنهاد ارائه پشتیبانی مسکن برای پرسنل بسیار ماهر.
برای واجد شرایط بودن برای این سیاست، منابع انسانی باکیفیت باید الزامات حرفهای را برآورده کنند و سابقهی اثباتشدهای در مشارکت در پروژههایی با هدف جذب و توسعهی منابع انسانی باکیفیت در شهر داشته باشند. آنها باید متعهد شوند که حداقل ۵ سال در پایتخت کار و مشارکت کنند و قبلاً هیچگونه سیاست حمایتی مسکن دریافت نکرده باشند. اگر آنها از قبل خانهای دارند اما از محل کارشان دور است، برای مسکن اجارهای در نظر گرفته میشوند. برای کسانی که متعهد به مشارکت ۵ تا کمتر از ۱۰ سال هستند، شهر پیشنهاد میدهد که یک آپارتمان به آنها هدیه داده شود یا قیمت خرید ویلا یا خانه شهری تا ۵۰٪ کاهش یابد. اگر آنها متعهد به کار به مدت ۱۰ سال یا بیشتر شوند، مسکن هدیه داده میشود، از جمله ویلا، خانه شهری یا آپارتمان. کمیتهی مردمی شهر، معیارها و شرایط دقیق حمایت، مدیریت و بازیابی مسکن را برای این گروه مشخص خواهد کرد.
طبق ماده ۱۰ پیشنویس قطعنامه، کمیته خلق هانوی تعدادی سازوکار و سیاست ترجیحی برای توسعه انواع مسکن چندمنظوره پیشنهاد میدهد.
برای پروژههای توسعه مسکن چندمنظوره، شهرداری اولویت را به تخصیص زمینهای پاک یا مناطقی با زیرساختهای کامل میدهد؛ و حاشیه سود سرمایهگذار را کنترل میکند تا اطمینان حاصل شود که قیمت مسکن پایینتر از مقررات فعلی است.
در عین حال، سرمایهگذاران میتوانند از طریق صندوق سرمایهگذاری توسعه، سرمایههای سپردهشده را برای اجرای پروژههای مسکن چندمنظوره، سرمایهگذاری در زیرساختهای فنی و اجتماعی ضروری و انجام جبران خسارت، پشتیبانی و اسکان مجدد در پروژه مسکن، قرض بگیرند؛ آنها میتوانند به صورت انعطافپذیری بین انواع مختلف مسکن در پروژه با توجه به نسبت مشخصی، با اطمینان از انطباق با برنامهریزی و بدون نیاز به انجام رویههایی برای تنظیم سیاست سرمایهگذاری پروژه، تبدیل کنند.
علاوه بر این، کمیته خلق هانوی سیاستهای ترجیحی بسیاری را برای توسعه مسکن کارگران، پرسنل نیروهای مسلح، پرسنل فناوری پیشرفته و غیره پیشنهاد داده است.
منبع: https://vtv.vn/ha-noi-de-xuat-tang-biet-thu-cho-nhan-luc-chat-luong-cao-100260519100259532.htm
![[عکس] هیئتی از نمایندگان شرکتکننده در چهاردهمین کنگره اتحادیههای کارگری ویتنام از آرامگاه رئیس جمهور هوشی مین بازدید کردند.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/03/1780451842301_ndo_br_img-3824-jpg.webp)
نظر (0)