هانوی یک نقشه راه علمی و مؤثر برای سازماندهی مجدد ساختار و دستگاه‌های سازمانی خود اجرا می‌کند.

کینتدوتی - صبح روز ۲۴ دسامبر، کمیته حزبی شهر هانوی چهاردهمین جلسه کمیته راهبری ساختار سازمانی و مدیریت پرسنل، برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ را برگزار کرد. آقای نگوین ون فونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی شهر هانوی و رئیس کمیته راهبری ساختار سازمانی و مدیریت پرسنل، ریاست این جلسه را بر عهده داشت.

اعضای کمیته دائمی کمیته حزب شهر در این کنفرانس شرکت داشتند: هوانگ ترونگ کوئیت، رئیس کمیته بازرسی کمیته حزب شهر، وو دوک بائو، رئیس دپارتمان سازماندهی کمیته حزب شهر، نگوین دوان توآن، رئیس دپارتمان تبلیغات کمیته حزب شهر، دو آن توآن، رئیس دپارتمان بسیج مردمی کمیته حزب شهر؛ ها مین های، نایب رئیس کمیته مردمی شهر...

معاون دبیر کمیته حزب شهر، نگوین ون فونگ، سخنان پایانی کنفرانس را ایراد کرد.

در سال ۲۰۲۵، به هانوی ۱۲۴۵۷۹ موقعیت شغلی اختصاص داده شد.

گزارش ارائه شده در کنفرانس نشان داد که در سال ۲۰۲۴، سازمان‌ها و واحدها اساساً وظایف خود را طبق برنامه کاری سالانه کمیته راهبری تکمیل کرده‌اند، به طوری که ۹ مورد از ۱۰ وظیفه کلیدی تکمیل شده، ۱ وظیفه در حال اجرا است و ۱۶ مورد از ۱۶ وظیفه خاص اساساً تکمیل شده‌اند.

کمیته راهبری، رهبری، هدایت و اجرای بازنگری، سازماندهی مجدد و ساده‌سازی عملکردها، وظایف، ساختار سازمانی و نیروی انسانی نظام سیاسی را در اولویت قرار داده و قاطعانه به سمت عملیاتی کارآمدتر و مؤثرتر هدایت کرده است. به طور خاص، بر تکمیل آیین‌نامه‌ای که عملکردها، وظایف و ساختار سازمانی کمیته‌های حزبی، دفتر کمیته حزبی شهر و ادارات، سازمان‌ها و واحدهای شهر را تعریف می‌کند، تمرکز کرده است.

تمام سطوح، بخش‌ها، محلات، آژانس‌ها و واحدهای شهر، وظایف محوله را به طور فعال اجرا کرده‌اند و خلاقیت خود را در هدایت و سازماندهی اجرا به شیوه‌ای علمی ، سیستماتیک و مطابق با موازین، به طور همزمان در سراسر حزب، سازمان‌های مردمی و بخش‌های دولتی نشان داده‌اند. کمیته راهبری به سرعت به کمیته دائمی حزب شهر در مورد رهبری و هدایت اجرای مقررات دولت مرکزی در مورد بازسازی سازمانی، بهبود کارایی مدیریت پرسنل و ساده‌سازی پرسنل طبق نقشه راه، توصیه‌هایی ارائه داده است.

نتایج به‌دست‌آمده، تأثیر مثبت و فراگیری در کل نظام سیاسی، از سطح شهر تا اقشار پایین جامعه، ایجاد کرده و روحیه و مسئولیت‌پذیری کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت را در خدمت به مردم افزایش داده و به انجام موفقیت‌آمیز وظایف سیاسی سازمان‌ها، نهادها، واحدها و شهر کمک کرده است.

تران دین کان، مدیر اداره امور داخلی هانوی، گزارشی را در این کنفرانس ارائه کرد.

به طور خاص، در پاسخ به درخواست کمیته مرکزی سازماندهی، کمیته سازماندهی کمیته حزب شهر، با هماهنگی کمیته حزبی کمیته مردمی شهر، گزارشی از نتایج کار مدیریت پرسنل برای دوره 2022-2024 را بررسی و تدوین کرد؛ و اهداف پرسنلی پیشنهادی برای سیستم سیاسی شهر در سال 2025 را ارائه داد.

در ۱۱ نوامبر ۲۰۲۴، کمیته مرکزی سازماندهی تصمیم شماره ۳۱۸۳-QD/BTCTW را صادر کرد که در مجموع ۱۲۴۵۷۹ موقعیت پرسنلی را به سیستم سیاسی شهر هانوی در سال ۲۰۲۵ اختصاص می‌دهد (به استثنای مقامات سطح کمون و کارمندان دولت).

بر اساس این سهمیه استخدامی، اداره سازماندهی کمیته حزب شهر، با هماهنگی کمیته حزبی کمیته مردمی شهر، طرحی را برای تخصیص کارکنان به نظام سیاسی شهر بررسی و تدوین کرد. این طرح بر اساس وظایف، کارکردها، ساختار سازمانی، موقعیت‌های شغلی، حجم کار و ویژگی‌های خاص هر محل، آژانس و واحد، برای تصویب به کمیته دائمی و کمیته اجرایی کمیته حزب شهر ارائه شد. همزمان، به محل‌ها، آژانس‌ها و واحدها دستور داده شد که در سال ۲۰۲۵ به طور جدی کاهش کارکنان را اجرا کنند، با هدف دستیابی به هدف تعیین شده توسط دفتر سیاسی تا سال ۲۰۲۶.

فعلاً، در طول دوره ۲۰۲۲-۲۰۲۶، کمیته حزبی کمیته خلق هانوی پیشنهاد می‌کند که کمیته دائمی کمیته حزبی شهر و کمیته اجرایی کمیته حزبی شهر به کمیته مرکزی سازمان گزارش دهند که کاهش ۵ درصدی تعداد کارمندان اداری در دولت شهر هانوی هنوز اجرا نشده است. این امر برای تضمین ثبات منابع انسانی برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف کلیدی تعیین‌شده در هفدهمین کنگره حزبی شهر هانوی، برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، و برای سازماندهی موفقیت‌آمیز هجدهمین کنگره حزبی شهر هانوی، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ است.

در این کنفرانس، مدیر اداره منابع طبیعی و محیط زیست، لی تان نام، گزارشی در مورد طرح سازماندهی مجدد و فعالیت اداره ثبت اراضی شهری تحت نظر اداره منابع طبیعی و محیط زیست ارائه کرد.

مدیر اداره آموزش و پرورش، تران دِ کوانگ، گزارشی را ارائه داد که خلاصه و ارزیابی یک سال اجرای مصوبه شماره 02/2023/NQ-HĐND مورخ 4 ژوئیه 2023 شورای خلق شهر و تلاش برای اجرای 50 درصد از مؤسسات آموزشی در تمام سطوح در مناطق، شهرها و شهرستان‌ها در راستای سفارش خدمات آموزشی برای سال تحصیلی 2024-2025 را ارائه می‌داد.

تران دین کان، مدیر اداره امور داخلی، گزارش اولیه را ارائه کرد و نتایج اجرای مفاد زیر را ارزیابی نمود: تصمیم شماره 6680/QD-UBND، مورخ 29 دسامبر 2023، کمیته مردمی شهر هوشی مین؛ اجرای آزمایشی تأسیس مراکز خدمات کشاورزی تحت نظر کمیته‌های مردمی در سطح ناحیه؛ اجرای آزمایشی آزمون رقابتی برای سمت‌های رهبری و مدیریتی در سطح دپارتمان‌ها، آژانس‌ها، کمیته‌های مردمی ناحیه و شهر و واحدهای خدمات عمومی تحت نظر کمیته مردمی شهر هوشی مین.

وو دوک بائو، رئیس دپارتمان سازماندهی کمیته حزب شهر هانوی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

در این کنفرانس، اعضای کمیته راهبری شهر و رهبران ادارات و سازمان‌های مربوطه، دستاوردها و محدودیت‌های موجود در کار اصلاح و سازماندهی مجدد ساختار سازمانی به سمت عملکرد ساده، مؤثر و کارآمد سیستم سیاسی شهر را مورد بحث و بررسی قرار دادند و بر شفاف‌سازی آنها تمرکز کردند.

ها مین های، نایب رئیس کمیته خلق هانوی، در سخنرانی خود در این کنفرانس، مسائل مربوط به اختیارات و مسئولیت‌های واحدها در تدوین فهرست، هنجارهای اقتصادی-فنی و قیمت‌های واحد فعالیت‌های خدمات عمومی در زمینه‌های مختلف شهر را روشن کرد. آنها همچنین در مورد اجرای مقررات خاص در زمانی که شهر غیرمتمرکز است و طبق قانون پایتخت ۲۰۲۴ تفویض اختیار می‌شود، بحث کردند...

ها مین های، نایب رئیس کمیته خلق هانوی، در این کنفرانس سخنرانی کرد.

شرایط را برای خدمت به کنگره حزب در تمام سطوح کاملاً آماده کنید.

در پایان کنفرانس، نگوین ون فونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر هانوی، اظهار داشت که فعالیت‌های کمیته راهبری شهر هانوی در دوره گذشته با اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷، دوازدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام مرتبط بوده است. تا به امروز، شهر هانوی چهار دور از بازسازی سازمانی و سازماندهی مجدد کارکنان و کارمندان دولت را انجام داده است و بسیاری از توصیه‌ها توسط کمیته مرکزی پذیرفته و در عمل به کار گرفته شده است.

نگوین ون فونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر، با بررسی دستاوردهای برجسته سال ۲۰۲۴ گفت که این شهر به طور مؤثر تعدادی از پروژه‌ها و مدل‌های جدید مانند موارد زیر را اجرا کرده است: اجرای آزمایشی سفارش خدمات آموزشی برای سال تحصیلی ۲۰۲۴-۲۰۲۵؛ سازماندهی مجدد ساختار و عملکرد اداره ثبت اراضی شهر...

در خصوص وظایف کلیدی برای سال ۲۰۲۵، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر از واحدهای شهری مربوطه درخواست کرد تا بر اجرای قانون پایتخت ۲۰۲۴، از جمله شش فرمان راهنمای اجرای آن، تمرکز کنند تا به سرعت آن را به مرحله اجرا برسانند.

معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر با تأکید بر حجم عظیم کار مربوط به سازماندهی مجدد دستگاه‌های اداری طبق مصوبه شماره 18-NQ/TW، از واحدهای مربوطه درخواست کرد تا این وظیفه مهم را در اولویت قرار دهند و یک نقشه راه سازماندهی مجدد علمی، کارآمد و منطقی تدوین کنند. واحدهایی که طبق مصوبه شماره 18-NQ/TW سازماندهی مجدد می‌شوند، وظایف و مسئولیت‌های قابل توجهی دارند، بنابراین باید به طور فعال وظایفی را که شهر باید هنگام تفویض اختیار و قدرت توسط دولت مرکزی انجام دهد، شناسایی کنند تا اجرای مؤثر آن تضمین شود. به طور خاص، سازماندهی مجدد طبق مدل جدید باید با تحول دیجیتال مرتبط باشد.

معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر اظهار داشت که پیش‌نویس اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب شامل سیاست‌های جدید بسیاری است. بنابراین، کمیته راهبری باید به ارائه مشاوره، هماهنگی رهبری و سازماندهی موفقیت‌آمیز کنگره‌های حزب در تمام سطوح منتهی به هجدهمین کنگره حزب شهر هانوی، برای دوره 2025-2030، ادامه دهد و با دقت شرایط لازم را برای چهاردهمین کنگره ملی حزب فراهم کند.

صحنه در کنفرانس.

در خصوص وظایف خاص، معاون دبیر دائمی کمیته حزب شهر، پیشنهاد ادامه اجرای تدارکات خدمات آموزشی و تلاش برای اجرای تدارکات خدمات آموزشی توسط ۵۰٪ از مؤسسات آموزشی در تمام سطوح در مناطق، شهرستان‌ها و شهرها در سال تحصیلی ۲۰۲۵-۲۰۲۴ را مطرح کرد. برای دستیابی به این نتیجه، لازم است روسای مناطق و واحدها پاسخگو باشند و به سازماندهی آزمون‌های رقابتی مؤثر برای سمت‌های رهبری ادامه دهند.

نگوین ون فونگ، معاون دبیر کمیته حزبی شهر، همچنین از کمیته حزبی کمیته مردمی شهر درخواست کرد که طرحی برای ساخت یک مجتمع مطبوعاتی مطابق با دستورالعمل‌های وزارت اطلاعات و ارتباطات در نظر بگیرد تا شرایط مساعدی برای آژانس‌های مطبوعاتی جهت اجرای این طرح مطابق با روح قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW ایجاد شود.

منبع: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-lo-trinh-khoa-hoc-hieu-qua-trong-sap-xep-to-chuc-bo-may.html