اقدامات ایمنی و بهداشت شغلی را به طور دقیق اجرا کنید.
در مراسم رونمایی، ها نات له، نایب رئیس کمیته مردمی استان کائو بانگ، درخواست کرد که همه سطوح، بخشها، مناطق، سازمانها، مشاغل و کارگران، رهبری و راهنمایی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را تقویت کنند، اطمینان حاصل کنند که کارگران در شرایط ایمن کار میکنند، از اموال، حقوق و منافع مشروع دولت، مشاغل، سازمانها و افراد محافظت کنند؛ و محتوا را نوآوری کنند و اشکال تبلیغات را متنوع سازند تا متناسب با هر گروه هدف و هر صنعت باشد...
اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، افکار و آرمانهای کارگران را به طور فعال درک میکنند؛ گفتگوها را سازماندهی میکنند، به آنها گوش میدهند، به اشتراک میگذارند و از حقوق مشروع کارگران محافظت میکنند؛ به سرعت افکار عمومی را هدایت میکنند، مشکلات را حل میکنند و به مسائل فوری میپردازند و به ثبات تولید و تجارت و توسعه روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در شرکتها کمک میکنند؛ به زندگی مادی و معنوی اعضای اتحادیه توجه میکنند؛ و کارگران را در مذاکره و امضای قراردادهای جمعی کار نمایندگی میکنند...
مشاغل و مؤسسات تولیدی و تجاری باید اقدامات ایمنی و بهداشت شغلی را به طور جدی اجرا کنند؛ در بهبود شرایط کار سرمایهگذاری کنند، تجهیزات حفاظتی کافی فراهم کنند، معاینات بهداشتی را به صورت دورهای ترتیب دهند، آموزشهای ایمنی و بهداشت شغلی ارائه دهند، حقوق و مزایای کارکنان را تضمین کنند؛ و فناوری و تحول دیجیتال را در مدیریت ایمنی شغلی به کار گیرند...
کارگران باید آگاهی خود را افزایش دهند، به طور پیشگیرانه از خطرات جلوگیری کنند، مقررات قانونی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی را رعایت کنند؛ به قوانین داخلی، استانداردها، مقررات و رویههای کار ایمن پایبند باشند؛ و به طور پیشگیرانه مهارتهای حرفهای و ایمنی خود را بیاموزند و بهبود بخشند.
در سال ۲۰۲۵، استان کائو بانگ ۱۱ کنفرانس برای انتشار و عمومیسازی قوانین با ۶۶۲ شرکتکننده برگزار کرد. اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، ۷۴ فعالیت را برای ارتقای ایمنی و بهداشت شغلی اجرا کردند؛ و «مسابقه ایمنی، بهداشت و پیشگیری و کنترل آتشسوزی شغلی ۲۰۲۵» را سازماندهی کردند که ۷ کسب و کار و تقریباً ۲۰۰ عضو اتحادیه و کارگر را به خود جذب کرد.
این استان ۳۲ مجوز برای استفاده از مواد منفجره صنعتی را ارزیابی و صادر کرده است؛ بر ۳ جلسه آموزشی در مورد تکنیکهای ایمنی در عملیات مواد منفجره صنعتی نظارت داشته است؛ ۱۲۷ گواهی آموزش ایمنی را بازرسی و صادر کرده است؛ ۴ دوره آموزشی در مورد تکنیکهای ایمنی الکتریکی برای کارگران و کارکنان مدیریت و بهرهبرداری شبکه برق با مجموع ۴۸۱ شرکتکننده برگزار کرده است؛ و بازرسیهایی از ۲۷۹ ماشین، تجهیزات و مواد با الزامات سختگیرانه ایمنی شغلی انجام داده است...
سازمانها، واحدها و مشاغل، معاینات دورهای سلامت را برای تقریباً ۴۰۰۰ نفر از مقامات، کارمندان دولت و کارگران ترتیب دادند؛ و نظارت بر محیط کار را در ۴۰ محل کار با مجموع بیش از ۵۰۰۰ نمونه نظارتی انجام دادند. در سراسر استان، تقریباً ۳۴۴۶۰ نفر در بیمه حوادث و بیماریهای شغلی شرکت کردند.
با این حال، در برخی واحدها، کار ایمنی و بهداشت شغلی تا حد زیادی سطحی باقی مانده است؛ آگاهی از رعایت قانون در بین برخی از کارگران و کارفرمایان دقیق نیست؛ بازرسیها و ممیزیها به طور منظم انجام نمیشود؛ و کاربرد علم و فناوری در تضمین ایمنی شغلی هنوز محدود است. در سال 2025، این استان 9 حادثه شغلی را تجربه کرد که منجر به 3 مورد مرگ و میر شد...
حمایت، حفاظت و توانمندسازی کارگران.
در آن گیانگ، آقای لو وان فوک، نایب رئیس کمیته مردمی استان، از تمام سطوح اتحادیههای کارگری، جامعه تجاری و اعضای اتحادیه و کارگران خواست تا همچنان حس مسئولیتپذیری خود را حفظ کرده و به طور فعال و جامع در محتوا و روشهای فعالیتهای خود نوآوری کنند تا الزامات شرایط جدید را برآورده سازند. اتحادیههای کارگری در تمام سطوح باید همچنان به روشنی نقش خود را به عنوان یک سازمان نماینده مستحکم و قابل اعتماد اعضای اتحادیه و کارگران تأیید کنند؛ نوآوری را در محتوا و روشهای فعالیتهای خود به سمت عملی و مؤثر بودن ارتقا دهند، با تمرکز قوی بر مردم عادی، با اعضای اتحادیه و کارگران در مرکز، نیروی کاری با اعتقادات سیاسی قوی و نظم سازمانی بالا ایجاد کنند که الزامات توسعه در دوره جدید را برآورده سازد.
نایب رئیس کمیته مردمی استان آن گیانگ از جامعه تجاری درخواست کرد که به همکاری با دولت و اتحادیههای کارگری در اجرای مؤثر دستورالعملها و سیاستهای حزب و قوانین ایالتی در مورد کارگران، توجه به مراقبت از زندگی مادی و معنوی آنها، تضمین اشتغال و درآمد پایدار و بهبود شرایط کاری کارگران ادامه دهند. سرمایهگذاری روی کارگران نه تنها یک مسئولیت، بلکه یک عامل تعیینکننده در توسعه پایدار مشاغل است.
رهبران کمیته مردمی استان آن گیانگ از اعضای اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و کارمندان خواستند که همچنان به سنت همبستگی، پشتکار و خلاقیت طبقه کارگر ویتنام پایبند باشند؛ دائماً صلاحیتها و مهارتهای حرفهای خود را مطالعه و بهبود بخشند و خود را با الزامات تحول دیجیتال و ادغام بینالمللی وفق دهند. در عین حال، کارگران، کارمندان دولت و کارمندان باید به طور فعال در جنبشهای تقلید میهنپرستانه، به ویژه جنبش «کارگر عالی، کارگر خلاق»، مشارکت کنند و حس مسئولیتپذیری بالا، نظم سازمانی و سبک کار صنعتی را حفظ کنند؛ ثبات سیاسی را حفظ کنند، هوشیاری خود را در برابر اطلاعات مضر و سمی افزایش دهند و به تضمین ثبات سیاسی و نظم و امنیت اجتماعی در شرکتها و استان کمک کنند...
آقای دو تران تین، نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در استان آن گیانگ و رئیس فدراسیون کار استان آن گیانگ، تأکید کرد: در سال 2026، فعالیتهای اجرا شده در طول ماه کارگر نوآورانه، عملی و به شدت متمرکز بر سطح مردمی خواهد بود. بسیاری از برنامههای کلیدی به صورت همزمان سازماندهی خواهند شد، مانند: "تشکر از کارگران"؛ گفتگو بین کارگران و مشاغل و دولت؛ جشنواره "برای سلامت کارگران"؛ و انجمنهایی برای ارائه ایدهها برای ایجاد سازمانهای اتحادیههای کارگری در عصر جدید. در کنار آن، جنبشهایی برای ترویج ابتکارات، پیشرفتهای فنی و افزایش بهرهوری نیروی کار؛ مسابقات برای افسران برجسته ایمنی و بهداشت شغلی؛ فعالیتهای فرهنگی و ورزشی و اهدای خون داوطلبانه... فضایی پر جنب و جوش از تقلید را در بین کارگران در سراسر استان ایجاد خواهد کرد.
در مراسم افتتاحیه، اتحادیه کارگری استان از 20 رئیس برجسته اتحادیههای کارگری مردمی به خاطر فعالیتشان در گفتگو و چانهزنی جمعی تقدیر کرد و به 10 شرکت با دستاوردهای عالی در زمینه ایمنی و بهداشت شغلی در سال 2025، گواهینامههای شایستگی از کمیته مردمی استان اعطا کرد.
به همین مناسبت، ۷ نفر از اعضای اتحادیه تحت برنامه «خانه گرم» اتحادیه، برای ساخت و تعمیر خانههایشان حمایت دریافت کردند. فدراسیون استانی کار نیز برنامهای را برای مراقبت از اعضای اتحادیه و کارگرانی که در شرایط دشوار هستند، کسانی که بیماریهای جدی دارند و کسانی که دچار حوادث ناشی از کار شدهاند، با ۲۰۰۰ بسته هدیه اجرا کرد.
منبع: https://baotintuc.vn/xa-hoi/hanh-dong-vi-loi-ich-nguoi-lao-dong-20260429120839991.htm
نظر (0)