وینا کومین (به اختصار Mong Duong Coal) . این واحد با ابتکارات برجسته خود، به تازگی از کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، گواهی شایستگی دریافت کرده است و یکی از دو واحد TKV است که مفتخر به شرکت در "جشنواره کار خلاق 2025" شده است.
در زمینه ترویج کاربرد علم و فناوری در صنعت زغال سنگ، شرکت زغال سنگ مونگ دونگ همواره ارتقای هوش جمعی و برانگیختن روحیه نوآوری و خلاقیت کادرها و کارگران را به عنوان نیروی محرکه مهم برای توسعه پایدار معرفی میکند. به طور خاص، جنبش "کارگران خوب - کارگران خلاق" به طور گسترده گسترش یافته و مشارکت رهبران و معدنچیانی را که مستقیماً در تولید دخیل هستند، جلب کرده و نتایج عملی به همراه داشته است.
یکی از ابتکارات برجستهای که در «جشنواره کار خلاق ۲۰۲۵» مورد تقدیر قرار گرفت، راهکار «به حداکثر رساندن کاربرد فناوری معدن با استفاده از دکلهای مکانیزه برای افزایش بهرهوری نیروی کار و تضمین ایمنی» توسط آقای هوانگ ترونگ هیپ، دبیر حزب و مدیر شرکت، است.
بر اساس مشکلات پیچیده زمینشناسی در منطقه معدنی، راه حل آقای هایپ رویکرد جدیدی را پیشنهاد کرده است: به جای انتظار طولانی برای تخلیه دستی کل میدان معدن، شرکت اقدام به حفر یک تونل میانبر میکند، یک سیستم پشتیبانی مکانیزه را زودتر نصب میکند تا جبهه کار طولانی را به بهرهبرداری برساند. این روش هم پیشرفت را کوتاه میکند و هم با استفاده از فناوری مدرن، خروجی را افزایش میدهد و حجم استخراج دستی را کاهش میدهد.
در نتیجه، این ابتکار بیش از ۱ میلیارد دونگ ویتنام سود به همراه داشت که به تضمین تولید مداوم، حفظ سرعت پایدار استخراج و بهبود ایمنی برای معدنچیان کمک کرد. این نه تنها یک دستاورد فنی است، بلکه تفکر نوآورانه و عزم راسخ در هدایت تولید واحد را نیز نشان میدهد.
در حالی که در سطح رهبری، راهکارهای جهتدار وجود دارد، در خط تولید، بسیاری از کارگران مستقیم نقشهای پیشگیرانه و خلاقانه خود را تأیید کردهاند. یک نمونه بارز، آقای نگوین دین نهونگ، معاون رئیس تیم تولید، کارگاه بهرهبرداری ۹ است.
آقای نونگ با بیش از ۲۱ سال سابقه در معدن، همواره نمونه و متعهد به کار خود بوده است، به طوری که در سال ۲۰۲۴ به طور متوسط ۲۵ روز کاری در ماه داشته و درآمد متوسطی معادل ۲۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه کسب کرده است. به طور خاص، او به طور فعال در تحقیقات و نوآوریهای فنی، به ویژه ابتکار "پردازش و تبدیل آویز خوشه شیر عملیاتی XHF سکوی ZRY کوره بازار Ha10a Canh Dong" شرکت میکند و به بهبود ایمنی و کارایی عملکرد تجهیزات کمک میکند.
آقای نونگ نه تنها مستقیماً خلاق است، بلکه با اشتیاق کارگران جوان را راهنمایی میکند، تجربیات حرفهای خود را به اشتراک میگذارد، همبستگی و اشتیاق را در کار گروهی تشویق میکند. او بارها به عنوان یک مبارز تقلید مردمی، چهرهای نمونه در جنبش تقلید شرکت، شناخته شده است.
از ابتکارات رهبران گرفته تا تلاشهای معدنچیانی که مستقیماً در تولید دخیل هستند، جنبش نوآوری در شرکت زغال سنگ مونگ دونگ واقعاً به یک نیروی محرکه مهم تبدیل شده است. هر ساله، این شرکت دهها ابتکار را به کار میگیرد که میلیاردها دونگ بهرهوری اقتصادی به همراه دارد، در حالی که محیطی ایجاد میکند که کارگران را به توسعه هوش خود، بهبود شرایط کار و تضمین ایمنی در معدن تشویق میکند.
این واقعیت که شرکت زغال سنگ مونگ دونگ در "جشنواره کار خلاق 2025" از سوی کمیته مرکزی جبهه میهن ویتنام گواهی شایستگی دریافت کرد، نه تنها تقدیری شایسته است، بلکه نقش پیشگام این واحد در نوآوری فناوری و ترویج تولید سبز، ایمن و مؤثر در صنعت زغال سنگ را نیز تأیید میکند.
منبع: https://baoquangninh.vn/hieu-qua-phong-trao-sang-tao-o-than-mong-duong-3377707.html
نظر (0)