اثربخشی اعزام نیروی کار برای کار در خارج از کشور

با اجرای تصمیم کمیته مردمی استان مبنی بر تصویب پروژه اعزام کارگران استانی برای کار در خارج از کشور تحت قراردادهای مدت‌دار برای دوره 2024 تا 2026، مقامات ذیصلاح فعالیت‌های حمایتی بسیاری را برای کمک به کارگرانی که مایل و واجد شرایط شرکت در کار موقت در خارج از کشور هستند، اجرا کرده‌اند.

آقای لو ون هین در بخش ای نینگ، پس از ۵ سال کار برای یک شرکت الکترونیکی در کره، توسط شرکت قدیمی خود حمایت مالی شد و از او دعوت شد تا تحت یک قرارداد دوم به کار خود ادامه دهد. در اوایل سال ۲۰۲۵، او به کار خود در کره ادامه داد. آقای هین گفت: «این فرصتی برای من است تا کار کنم و پول در بیاورم و برای آینده پس‌انداز کنم. وقتی برای مدت محدودی کار می‌کنم، پول پس‌انداز می‌کنم تا برای خانواده‌ام بفرستم. به لطف این، زندگی خانواده‌ام بسیار بهتر شده است.»

تران تی توی لین و همسرش در بخش دونگ هوا به تازگی قرارداد کار فصلی ۶ ماهه خود را در کره به پایان رسانده و قراردادشان تمدید شده است. شغل آنها پرورش توت است. آنها روزانه ۸ ساعت با درآمد نزدیک به ۱ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر کار می‌کنند. صاحب مزرعه به زندگی و محل اقامت کارگران اهمیت می‌دهد. آقای هوین نام، همسر لین، گفت: «من بیش از ۱۰ سال به عنوان مکانیک در کره کار کرده‌ام. سال گذشته قراردادم تمام شد، بنابراین به خانه برگشتم. اخیراً، وقتی شنیدم که استان با یک کشور همسایه برای استخدام کارگر توافق‌نامه‌ای امضا کرده است، من و همسرم برای حمایت و کمک به یکدیگر ثبت نام کردیم. با درآمد بیش از ۴۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر نفر در ماه، می‌توانیم از فرزندانمان مراقبت کنیم و در آینده زندگی بهتری داشته باشیم.»

کارگران برای استخدام موقت در خارج از کشور در مصاحبه شرکت می‌کنند.

هو کیم فات، رئیس اداره کار - استخدام (وزارت امور داخلی)، گفت: از ابتدای سال، کل استان با ۱۴ شرکت با عملکرد استخدام کارگران برای کار در کره، ژاپن، آلمان، نیوزیلند، دانمارک و ... برای سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی هماهنگی کرده است که از طریق آن بیش از ۴۰۰ کارگر برای کار در خارج از کشور برای مدت محدود ثبت نام کرده‌اند و به بیش از ۸۹٪ از برنامه رسیده‌اند. از هم اکنون تا پایان سال، کل استان همکاری را تقویت خواهد کرد و قراردادهایی را برای گسترش بازار کار با کشورهای توسعه یافته که نیاز به استخدام کارگران دارند، امضا خواهد کرد تا کارگران را برای مدت محدود به کار بفرستند.

آقای جئونگ جئونگ سو، رئیس تیم سیاست کشاورزی شهرستان گوریونگ-گان (کره)، اظهار داشت که در حال حاضر، مزارع شهرستان گوریونگ-گان برای کشت و آماده‌سازی برداشت به نیروی کار زیادی نیاز دارند. از طریق مصاحبه‌های مستقیم با کارگران در این استان، می‌توان مشاهده کرد که بسیاری از کارگران دارای تجربه و مهارت‌های کشاورزی هستند و معیارهای استخدام را دارند. شهرستان گوریونگ-گان هر ساله به استخدام ۵۰ تا ۱۰۰ کارگر برای کار در این زمینه نیاز دارد. این یک فرصت بلندمدت است و دری را به روی مشاغل پردرآمد برای بسیاری از کارگران محلی می‌گشاید.

به گفته خانم لی جو هی، رئیس شرکت یونیون - واحد استخدام نیروی کار مستقیم - این شرکت مایل است کارگران زن بیشتری را که ماهر، دقیق، سخت کوش، صادق، نترس از کار سخت، آب و هوا و ... هستند، برای انجام کارهای کشاورزی در مزارع استخدام کند.

کارگران این استان در مزارع کره کار می‌کنند. عکس: همکار

برای حمایت از ایجاد شغل برای کارگران محلی و کارگران موقت در خارج از کشور، این استان مقرراتی در مورد وام دادن سرمایه برای کار موقت در خارج از کشور با استفاده از سرمایه محلی وضع کرده است. بر این اساس، کارگرانی که قصد کار در خارج از کشور را دارند می‌توانند تا 80٪ از هزینه مندرج در قرارداد امضا شده اما نه بیشتر از 100 میلیون دونگ ویتنامی وام بگیرند. این سیاست به حل مشکلات اولیه کمک می‌کند تا کارگران بتوانند با جسارت برای کار در خارج از کشور ثبت نام کنند.

معاون مدیر اداره امور داخلی، فان دای تانگ، اطلاع داد: «اعزام کارگران برای کار در خارج از کشور برای مدت زمان محدود نه تنها بهره‌وری اقتصادی را به همراه دارد، بلکه اهداف اجتماعی را نیز محقق می‌کند. یعنی نه تنها آنها درآمد بالایی دارند، بلکه پس از کار در خارج از کشور، کارگران تخصص فنی، زبان‌های خارجی، فناوری‌های پیشرفته و سبک‌های کاری صنعتی خود را نیز بهبود می‌بخشند و به تشکیل نیروی کار بسیار ماهر کمک می‌کنند. پس از بازگشت به خانه، آنها می‌توانند به راحتی مشاغلی با درآمد بالا پیدا کنند که مطابق با الزامات صنعتی شدن و نوسازی کشور باشد.»

منبع: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hieu-qua-tu-viec-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-80017cd/