آقای دونگ کار خود را در شرکت زغال سنگ هون گای در سال ۲۰۱۳ آغاز کرد و به مدت ۱۲ سال در صنعت معدن فعالیت داشته است. در حال حاضر، او به عنوان سرپرست تیم خدمات، متخصص در برش، تعمیر و حمل و نقل زغال سنگ - گامی حیاتی در تضمین عملکرد روان خط تولید - خدمت میکند. به طور متوسط، در هر شیفت تولید، کارگاه شماره ۲، ۳۰۰ تا ۳۵۰ تن زغال سنگ استخراج میکند و تیم آقای دونگ همیشه نقش کلیدی در پشتیبانی و تضمین عملکرد کارآمد ایفا میکند.
آقای دونگ در طول سه سال گذشته (2022-2024)، به طور مداوم در تمام وظایف محوله سرآمد بوده و سهم قابل توجهی در دستاوردهای کلی کارگاه و شرکت داشته است. آقای دونگ با کار مستقیم در مکانهای چالشبرانگیز با شرایط زمینشناسی پیچیده، به ویژه در مناطقی با منابع تهی، لایههای عمیق، هزینههای بالای تولید و خطرات بالا، همواره رهبری قوی و حس مسئولیتپذیری بالایی را از خود نشان داده است. تحت هدایت رهبری و همبستگی تیم، او بر چالشهای بسیاری غلبه کرده و برای برتری در تولید تلاش کرده و در حفظ و تثبیت خروجی در شرایط کاهش مناطق تولیدی نقش داشته است.
آقای دونگ نه تنها از نظر حرفهای بسیار ماهر است، بلکه همواره حس مسئولیتپذیری جمعی قویای را نیز حفظ میکند و به طور فعال به همکاران خود کمک میکند، به خصوص به کارگران جوان و تازه استخدام شده مشاوره میدهد. او به راحتی تجربیات خود را به اشتراک میگذارد و راهنماییهای اختصاصی ارائه میدهد تا به همکارانش کمک کند تا به سرعت با کار خود سازگار شوند، مهارتهای خود را بهبود بخشند و نیروی کار باکیفیتی را در تیم تولید ایجاد کنند. او خودش همیشه حضور مداوم در محل کار را تضمین میکند و اخلاق کاری حرفهای را حفظ میکند.
آقای دونگ در کار خود دائماً در تلاش برای یادگیری، بهبود دانش خود و جستجوی فعالانه و بهکارگیری روشهای جدید کاری است. او با جسارت بسیاری از ابتکارات بهبود فنی را به رهبری پیشنهاد میدهد که به طور مؤثر در تولید پیادهسازی شدهاند. به عنوان مثال، در سال 2023، او و همکارانش ابتکار "ساخت جدید مجموعه دم خراشنده SGB 520/40 با مکانیزم کشش و پایین آوردن زنجیر" را پیشنهاد دادند. با توجه به کمبود تجهیزات جایگزین برای خراشندهها در درز 11، آقای دونگ راه حلی برای غلبه بر این مشکل پیشنهاد کرد. این ابتکار نه تنها زمان تعویض را کوتاه کرد، ایمنی را تضمین کرد و از تنگناهای تولید جلوگیری کرد، بلکه هزینههای قابل توجهی را برای شرکت صرفهجویی کرد. این طرح به طور گسترده در سراسر صنعت مورد استفاده قرار گرفته و مزایای فنی و اقتصادی زیادی را به همراه داشته است.
در سال ۲۰۲۴، او همچنان به مشارکت در طرح «حفاظت و گسترش سطح مقطع کانال حمل و نقل بالایی در سطح -۱۱۰/۱۰۰ برای تسهیل تغییر مسیر حمل و نقل زغال سنگ در منطقه معدنکاری جبهه کار طولانی در سطح -۱۰۰ درز ۱۱» ادامه داد و به کوتاه کردن فواصل حمل و نقل، صرفهجویی در زمان، کاهش خطر ازدحام و تضمین ایمنی مطلق در شرایط دشوار زمینشناسی کمک کرد.
آقای دونگ علاوه بر کار حرفهای خود، در فعالیتهای فرهنگی، ورزشی و خیریه و همچنین جنبشهای تقلید در داخل واحد نیز مشارکت فعال دارد. او همیشه در مشارکت و تشویق کارکنان به پاسخگویی به فعالیتهای اجتماعی راهاندازی شده توسط شرکت و اتحادیههای کارگری، نمونه و مشتاق است، مانند: کمک به حمایت از خانوادههای کارگرانی که شرایط بسیار سختی دارند، کسانی که دچار حوادث کاری شدهاند یا کسانی که جان خود را در تولید زغال سنگ فدا کردهاند؛ برنامه جدید توسعه روستایی؛ و جنبش "تمام کشور برای فقرا دست به دست هم میدهد، هیچ کس عقب نمیماند"... علاوه بر این، او به رهبری پیشنهاد داده است که جنبشهای تقلیدی منحصر به فردی مانند: "انجام پروژههای چالشبرانگیز"، اجرای "فرهنگ سازمانی" و "دفتر بدون سیگار" را سازماندهی کند و به گسترش سبک زندگی سالم و مثبت در داخل واحد کمک کند.
آقای دونگ با مشارکتهای مثبت خود در شرکت، سالهاست که عنوان «سرباز نمونه در سطح پایه» را دریافت کرده است؛ او به دلیل عملکرد عالی کاری خود در دوره 2022-2023 از کمیته مردمی استان تقدیرنامه دریافت کرد. در سال 2024، مفتخر به دریافت عنوان «کارگر نمونه پیشرفته» در سطح استان شد. آقای هوانگ ون دونگ نمونهای از یک کارگر صنعت زغال سنگ در عصر جدید است: کوشا، خلاق، متعهد به حرفه خود، سرشار از دلسوزی و اشتیاق به تعالی.
منبع: https://baoquangninh.vn/hoang-van-duong-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3363561.html
![[تصویر] نزدیک به ۱۲۵۰۰۰ دانشآموز هانویی در آزمون ورودی کلاس دهم ادبیات شرکت کردند.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/30/1780117233041_ndo_br_thiet-ke-chua-co-ten-2-png.webp)
نظر (0)