بسیاری از مدلهای مؤثر و رویکردهای نوآورانه از طریق اقدامات ملموس و عملی به اجرا گذاشته شدهاند، اعتماد و حمایت مردم را به دست آوردهاند، به افزایش ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی حزب کمک کردهاند و حزبی را ایجاد کردهاند که به طور فزایندهای پاک و قوی است.
یادگیری و پیروی از الگوی رئیسجمهور هوشی مین به طور فزایندهای در سیستم ما ریشه دوانده است.
برای سه سال متوالی (2022-2024)، کمیته حزبی بخش تونگ نات توسط کمیته حزبی شهر پلیکو به عنوان "کمیته حزبی برجسته و نمونه" مورد تقدیر قرار گرفت. این دستاورد گواهی بر حس مسئولیت، فداکاری و تلاش خستگیناپذیر مقامات، اعضای حزب و کارمندان دولت بخش در انجام وظایف محوله است.
آقای فام توان وین، رئیس کمیته مردمی تونگ نات وارد، گفت: «هر مقام و کارمند دولتی همیشه در کار خود فعال و خلاق است، دائماً در حال یادگیری برای بهبود مهارتهای حرفهای خود و متعهد به خدمت به مردم است. نکته قابل توجه این است که بسیاری از مدلهای اصلاحات اداری برای بهبود کیفیت خدمات به مردم توسعه یافته و تکرار شدهاند که در میان آنها مدل «۵ دانش - ۳ تجلی» برجسته است: «۵ دانش» شامل دانستن نحوه گوش دادن به مردم، صحبت کردن به شیوهای که مردم بفهمند، عمل کردن به شیوهای که مردم به آن اعتماد کنند، دانستن نحوه عذرخواهی و دانستن نحوه تشکر است؛ «۳ تجلی» عبارتند از احترام، ادب و خوشبرخوردی.»
در طول دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۴، این بخش ساکنان را بسیج کرد تا ۵.۴۶ میلیارد دونگ ویتنامی برای سرمایهگذاری و ارتقاء زیرساختهای شهری کمک کنند. بسیاری از پروژههای عمرانی به طور همزمان اجرا شدند، مانند: تعمیر و ارتقاء ۵ سالن اجتماعات محله و ساخت یک سالن اجتماعات برای گروه ۲ محله؛ ساخت و نگهداری ۸۸۲۹ متر جاده، نصب ۵۲ چراغ خیابانی؛ ساخت باغ گل دین کانگ ترانگ؛ سنگفرش پیادهروها در جاده فام ون دونگ به طول ۳.۶ کیلومتر...
تا به امروز، ۱۰۰٪ مناطق مسکونی دارای سالنهای اجتماعات برای جلسات و گردهماییها هستند؛ ۹۸٪ کوچهها آسفالت یا بتنریزی شدهاند؛ و ۱۰۰٪ کوچهها دارای روشنایی خیابانی هستند. در سال ۲۰۲۴، این بخش در کمپین ۱۰۰ روزه برای بهبود کارایی استفاده از خدمات عمومی، از بین ۲۱ بخش و محله در شهر پلیکو، رتبه دوم را کسب کرد.

با اذعان به اینکه مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین یک وظیفه منظم و مرکزی در ساخت و اصلاح حزب است، کمیته حزبی شهر پلیکو بر رهبری و اجرای گسترده دستورالعمل شماره 05-CT/TW و نتیجه گیری شماره 01-KL/TW دفتر سیاسی برای همه کادرها، اعضای حزب و شهروندان تمرکز کرده است.
کمیتههای حزبی در تمام سطوح، محتوای یادگیری و پیروی از الگوی عمو هو را در برنامهها و طرحهای عملیاتی برای اجرای قطعنامه شماره ۴ دوازدهمین کمیته مرکزی، نتیجهگیری شماره ۲۱-KL/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۲۱ سیزدهمین کمیته مرکزی، مصوبات کنگرههای حزبی در تمام سطوح، و همچنین مصوبات کمیتههای حزبی و محتوای فعالیتهای منظم در هر آژانس، واحد و محل، با رویکردهای انعطافپذیر فراوان و مناسب با واقعیتهای عملی، ادغام کردهاند.
به طور خاص، یادگیری و پیروی از الگوی رئیس جمهور هوشی مین با رسیدگی به مسائل مبرم و برجستهای که مردم با آن مواجه هستند، مرتبط است. از سال ۲۰۱۶ تا سه ماهه اول ۲۰۲۵، کل شهر بیش از ۴۰۰۰ جلسه مشاوره عمومی برگزار کرد و بیش از ۶۵۰۰ شکایت و دادخواست دریافت کرد که میزان حل و فصل آنها در حوزه قضایی مربوطه به بیش از ۹۵٪ رسید.
فعالیتهای مربوط به ارتباط و گفتگو با مردم تقویت شده و در نتیجه اعتماد بین حزب، دولت و مردم را تحکیم بخشیده است. در حال حاضر، این شهر ۸۳ الگوی نمونه در یادگیری و پیروی از الگوی رئیس جمهور هوشی مین دارد که تکرار شدهاند و به ایجاد یک حزب پاک، توسعه جنبههای اجتماعی -اقتصادی و حفظ دفاع و امنیت ملی کمک میکنند.
در منطقه داک دوآ، سازمانها، آژانسها و واحدهای حزبی مردمی، به طور فعال محتوای مناسبی را برای مطالعه و پیروی از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین انتخاب کردهاند و بر رسیدگی سریع به مسائلی که در سطح مردم مطرح میشود، تمرکز دارند. این امر به ویژه در مورد موارد مربوط به اختلافات ارضی، رویههای اداری و درخواستهای مشروع مردم صادق است. کمیته دائمی کمیته حزبی منطقه به طور منظم مسائل پیچیده مورد توجه عموم را بررسی و هدایت میکند و این را معیار مهمی برای ارزیابی اثربخشی مطالعه و پیروی از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین میداند.
اجرای آییننامه شماره 11-QDi/TW دفتر سیاسی و آییننامههای کمیتههای حزبی استانی و منطقهای در مورد مسئولیتهای روسای ادارات در پذیرش شهروندان، مشارکت در گفتگو و رسیدگی به بازخوردها و پیشنهادات مردم، با جدیت انجام شده است. از سال 2021 تاکنون، دبیر حزب منطقهای 67 جلسه پذیرش شهروندان را ترتیب داده و 83 بازخورد و پیشنهاد از مردم دریافت کرده است. دو سطح دولتی نیز 1339 جلسه پذیرش شهروندان را ترتیب داده و 1025 نامه و دادخواست را مطابق با آییننامهها رسیدگی کردهاند.
کمیته دائمی کمیته حزبی ناحیه همچنین بر گفتگو بین رهبران و مردم تأکید کرد. جلسات و نشستهای استماع بسیاری برگزار شد، مانند: گفتگوی دبیر حزب ناحیه با دبیران شاخههای حزبی روستا و محله؛ گفتگوی رئیس کمیته مردمی ناحیه با کشاورزان و جوانان؛ و گفتگوی شورای مردمی ناحیه با کودکان...
از طریق این فرآیند، نگرانیها، آرزوها و پیشنهادات مشروع مردم به سرعت شنیده، پاسخ داده و مورد رسیدگی قرار میگیرد. همچنین، شهرداریها و شهرها به طور مؤثر پذیرای شهروندان هستند، گفتگو را تقویت میکنند و به طور فعال مسائلی را که در سطح مردم عادی مطرح میشود، حل و فصل میکنند و از بروز شکایات و دادخواستهایی که به سطوح بالاتر کشیده میشوند یا گروههای بزرگی از مردم را درگیر میکنند، جلوگیری میکنند.
تکرار مدلها
برای تعمیق مطالعه و الگوبرداری از آموزههای رئیس جمهور هوشی مین، جبهه میهن و سازمانهای سیاسی-اجتماعی در تمام سطوح، با شعار «چهار روز کاری در هفته در دفتر، یک روز کاری در مردم عادی»، توجه ویژهای به ترویج فعالیتهای معطوف به مردم عادی دارند. این رویکرد نه تنها به بهبود اثربخشی کار بسیج عمومی کمک میکند، بلکه به کادرها نیز کمک میکند تا وضعیت عملی را درک کنند، به سرعت به مشکلات و آرمانهای مشروع مردم گوش فرا دهند، آنها را به اشتراک بگذارند و حل کنند.

کمیته دائمی اتحادیه زنان استان، تصمیم شماره ۱۲۱/QD-BTV را صادر کرده است که در آن، معیارهای اخلاقی برای مسئولان اتحادیه زنان در تمام سطوح در مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین تعیین شده است.
علاوه بر این، بر هدایت اصلاح روشها و شیوههای کاری به سمت یک رویکرد علمی، کارآمد و عملی تمرکز کنید؛ سبکی از مسئولان اتحادیه زنان را ایجاد کنید که به مردم نزدیک، عمیقاً درگیر با مردم عادی، متعهد و مسئول در قبال اعضای زن باشند.
به گفته رو چام ههونگ، رئیس اتحادیه زنان استان: بر اساس وضعیت واقعی منطقه، اتحادیه زنان در تمام سطوح به طور فعال مدلهای عملی بسیاری مانند: «ظرف برنج پسانداز»، «انبار غلات خیریه»، «باشگاه زنان اقلیتهای قومی با پسانداز ۵ تا ۱۰ میلیون دانگ»، «باشگاه زنان با اعتماد به نفس، عزت نفس، وفادار و توانمند»، «باشگاه زنان با قلبهای سخاوتمند» و... را توسعه داده است.

به همین ترتیب، سازمانهای جوانان در تمام سطوح، مدلهای نوآورانه بسیاری را حفظ و گسترش دادهاند، مانند: مسابقات داستانسرایی درباره عمو هو؛ مسابقات نقاشی «عمو هو با کودکان - کودکان با عمو هو»؛ فعالیتهای سیاسی «یاد عمو هو قلبهای ما را پاکتر میکند»؛ فعالیتهای موضوعی برای یادگیری در مورد آثار نوشته شده درباره عمو هو...
به گفته ها تی جیانگ تائو، دبیر اتحادیه جوانان استان، این فعالیتها به افزایش آگاهی، پرورش آرمانهای انقلابی و ایجاد شجاعت سیاسی در میان کادرها و اعضای اتحادیه جوانان کمک کرده است؛ و تحولی آشکار در انضباط شخصی و حس مسئولیتپذیری در کار و زندگی ایجاد کرده است.
بسیاری از گروهها و افراد نمونه، و همچنین الگوهای موفق، به سرعت شناسایی، مورد تقدیر و تکرار قرار گرفتهاند و به گسترش سبکهای زندگی مثبت و الهام بخشیدن به روحیه فداکاری در میان جوانان کمک کردهاند.

در همین حال، کمیته حزبی ایستگاه مرزبانی ایا پنون (منطقه دوک کو) به طور مؤثر مدلهای «یک قانون در هفته» و «آموزههای عمو هو از گذشته» را اجرا و حفظ کرده است تا تغییرات مثبتی در آگاهی و عملکرد افسران و سربازان ایجاد کند.
سرگرد نگوین تان نون، افسر سیاسی ایستگاه مرزبانی ایا پنون، گفت: ۱۰۰٪ افسران و سربازان ویژگیهای «سربازان عمو هو» را حفظ و ترویج میکنند، اخلاق و سبک زندگی سربازان انقلابی را پرورش میدهند؛ درک درستی از وظیفه حفاظت از سرزمین پدری در شرایط جدید دارند، «اهداف و شرکا» را به روشنی شناسایی میکنند، روحیه هوشیاری انقلابی را حفظ میکنند، قاطعانه برای شکست دادن نقشه «تکامل مسالمتآمیز» نیروهای متخاصم میجنگند؛ همیشه عزم راسخ نشان میدهند، آماده پذیرش و انجام موفقیتآمیز همه وظایف محوله هستند.
فام تی تو های، عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان و رئیس اداره تبلیغات و بسیج عمومی استان، در گفتگو با خبرنگاران تأیید کرد که مطالعه و الگوبرداری از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در استان در دوران اخیر پیشرفت چشمگیری داشته است و رویکردهای جدید و خلاقانه بسیاری به طور فزایندهای عمیقتر شده و نتایج عملی به بار آورده است.
جنبشها و کمپینهای تقلید، که با توجه کمیتهها و مقامات حزبی اجرا میشوند، واقعاً به یک نیروی محرک معنوی بزرگ تبدیل شدهاند که به طور گسترده در بین کادرها، اعضای حزب و همه اقشار مردم گسترش یافتهاند. آنها سهم مهمی در ساختن یک حزب پاک و قوی، و همچنین ترویج توسعه اجتماعی-اقتصادی، تضمین امنیت سیاسی و نظم اجتماعی؛ مبارزه و جلوگیری از مظاهر انحطاط و زوال ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی، «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» در درون حزب؛ محافظت قاطعانه از بنیان ایدئولوژیک حزب؛ رد دیدگاههای نادرست و خصمانه؛ و تحکیم اعتماد مردم به حزب و دولت داشتهاند.
منبع: https://baogialai.com.vn/hoc-bac-de-dan-tin-va-dan-lam-theo-post323676.html






نظر (0)