اتحادیه زنان بین فوک، مجمعی برای باشگاه «رهبران تغییر» ترتیب داد.

مسابقه‌ی «زنگ طلایی»، اجراهای تئاتری با هدف ترویج پیشگیری از خشونت در مدارس و پیشگیری از کودک‌آزاری، و سمینارهایی با هدف به اشتراک گذاشتن تجربیات، از جمله نکات برجسته‌ی این گردهمایی برای تبادل تجربیات و راه‌حل‌ها برای بهبود کیفیت مدل باشگاه «رهبران تغییر» بود.

در دهم نوامبر، در شهر دونگ شوای، اتحادیه زنان استان بین فوک، مجمعی را برای تبادل تجربیات و به اشتراک گذاشتن راه‌حل‌ها برای بهبود کیفیت مدل باشگاه «رهبران تغییر» برگزار کرد. این رویداد با هدف اجرای پروژه شماره ۸ با موضوع «اجرای برابری جنسیتی و رسیدگی به مسائل فوری زنان و کودکان» تحت برنامه هدف ملی برای توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، فاز اول، برگزار شد.

طبق اعلام اتحادیه زنان استانی بین فوک، باشگاه «رهبران تغییر» با هدف ایجاد محیطی برای یادگیری، خودسازی و پرورش مهارت‌های رهبری برای جوانان علاقه‌مند به تغییر و نوآوری تأسیس شده است. این مدل به عنوان یک «زمینه آموزشی» برای کار گروهی، ارتباطات و مهارت‌های حل مسئله عمل می‌کند و میل شدید به تغییر را در جوانان جوامع اقلیت‌های قومی القا می‌کند. از طریق این، آنها فرصت تعامل و یادگیری از یکدیگر و تأیید ارزش خود را دارند.

دانش‌آموزان در مسابقه «به صدا درآوردن زنگ طلایی» شرکت کردند.

در طول سه سال اجرای پروژه ۸، اتحادیه زنان استانی بین فوک، نه باشگاه «رهبران تغییر» تأسیس کرده است. فعالیت‌های این باشگاه‌ها به طور فزاینده‌ای سازمان‌یافته و عمیق‌تر شده و به انتشار اطلاعات و افزایش آگاهی در مورد برابری جنسیتی و حقوق کودکان در مناطق اقلیت‌های قومی این منطقه کمک کرده است.

انجمنی برای تبادل و به اشتراک گذاری تجربیات و راهکارهایی برای بهبود کیفیت مدل باشگاه «رهبران تغییر».

با این حال، در طول فرآیند اجرا، باشگاه‌ها با مشکلات زیادی نیز روبرو شدند مانند: چالش‌های مربوط به شرایط جغرافیایی و فرهنگی مختلف، حفظ شور و شوق اعضا، سازماندهی فعالیت‌های مؤثر، توسعه مدل‌های پایدار باشگاه با نفوذ گسترده در جامعه... به منظور کمک به اعضای باشگاه‌های «رهبران تغییر» برای داشتن فرصت به اشتراک گذاشتن تجربیات، بحث در مورد روش‌ها و غلبه بر مشکلات، اتحادیه زنان بین فوک یک انجمن در سطح استان ترتیب داد.

باشگاه‌ها در مسابقه اسکیت شرکت کردند.

در این انجمن، اعضای باشگاه در بازی‌های محلی، مسابقه «زنگ طلایی»، مسابقه اسکیت و یک انجمن گفتگو شرکت کردند. از طریق این فعالیت‌ها، اعضا در مورد حقوق کودکان، برابری جنسیتی، مهارت‌های کار گروهی و پیشگیری از خشونت در مدارس و کودک آزاری آموختند.

به طور خاص، «جلسه تبادل نظر و به اشتراک گذاری در مورد راهکارهای بهبود کیفیت مدل باشگاه «رهبران تغییر»» به عنوان نقطه برجسته این برنامه در نظر گرفته شد. دلیل این امر این است که برای مردم مناطق اقلیت‌های قومی، دیدن و شنیدن برای ایجاد اعتماد قوی ضروری است. بنابراین، داستان‌های واقعی از معلمان مسئول اتحادیه جوانان، مقامات اتحادیه زنان، رهبران جوانان در سطح مردمی و حتی دانش‌آموزان هیئت اجرایی و اعضای باشگاه به دانش‌آموزان کمک کرد تا اعتماد به نفس و عزم بیشتری برای ساختن مؤثرتر باشگاه‌های خود به دست آورند.

برنامه میزگرد.

در این سمینار، مهمانان شرکت‌کننده چندین راه‌حل کلیدی برای بهبود کیفیت باشگاه رهبری برای تغییر را مورد بحث قرار دادند، از جمله: اول، افزایش ارزش اجتماعی باشگاه. این بدان معناست که باشگاه نه تنها باید به نفع افراد باشد، بلکه باید به نفع کل جامعه نیز باشد و محیطی را برای دانش‌آموزان ایجاد کند تا مهارت‌های رهبری، ارتباطی و ادغام اجتماعی را توسعه دهند. دوم، روش‌هایی برای جذب مشارکت دانش‌آموزان از طریق فعالیت‌های متنوع و خلاقانه‌ای که متناسب با نیازها و علایق آنها باشد، مورد نیاز است. سوم، جلسات باشگاه باید فضایی دوستانه ایجاد کند، خلاقیت را تشویق کند و ایده‌های اعضا را پرورش دهد. چهارم، تقویت نقش اعضا، به ویژه اعضای هیئت اجرایی. علاوه بر این، جلب حمایت از جامعه، مانند والدین یا سازمان‌های اجتماعی، نیز یک عامل کلیدی برای توسعه پایدار محسوب می‌شود.

خانم نگوین تی تان تروک، معاون رئیس اتحادیه زنان استان بین فوک، این جایزه را به برنده مقام اول مسابقه «به صدا درآوردن زنگ طلایی» در محل برگزاری مجمع اهدا کرد.

خانم نگوین تی تان تروک، معاون رئیس اتحادیه زنان استان بین فوک، گفت: «انجمن امروز نه تنها یک بحث نظری است، بلکه بستری برای دختران است تا داستان‌ها و تجربیات عملی خود را به اشتراک بگذارند. من معتقدم که از طریق هر داستانی که به اشتراک گذاشته می‌شود، دختران الهام می‌گیرند، راه‌حل‌های خوب و خلاقانه‌ای برای به‌کارگیری در فعالیت‌های باشگاه خود پیدا می‌کنند. امیدوارم دانش و مهارت‌هایی که از این انجمن به دست می‌آورند، در زندگی روزمره‌شان به کار گرفته شود و به ایجاد تغییرات مثبت در خانواده‌ها و جوامعشان کمک کند.»

منبع: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm