در ۱۲ جولای، فدراسیون کار استانی (LĐLĐ) چهارمین جلسه کمیته اجرایی خود، هفدهمین دوره، ۲۰۲۳-۲۰۲۸، را برای بررسی کار اتحادیههای کارگری در شش ماه اول سال، اجرای وظایف کلیدی برای شش ماه گذشته و خلاصه کردن ماه کارگران و ماه اقدام در مورد ایمنی و بهداشت شغلی در سال ۲۰۲۴ برگزار کرد.
رهبران فدراسیون اتحادیههای کارگری استان، به گروههایی که در سازماندهی فعالیتها در طول ماه کارگر به نتایج برجستهای دست یافته بودند، تقدیرنامه اهدا کردند.
در شش ماه اول سال، فعالیتهای اتحادیههای کارگری در تمام سطوح استان همچنان رو به بهبود بود و در جنبههای مختلف کار خود به نتایج مثبت زیادی دست یافتند. اتحادیههای کارگری در تمام سطوح با سازمانهای مربوطه برای بازرسی و نظارت بر اجرای سیاستها و مقررات مربوط به کارگران در ۲۶۴ واحد و بنگاه اقتصادی هماهنگی کردند؛ آنها همچنین ریاست و مشارکت با جبهه میهن و سایر سازمانهای سیاسی و اجتماعی در همان سطح را در نظارت بر ۱۲ واحد و بنگاه اقتصادی در رابطه با امضا و اجرای قراردادهای کار و مقررات دموکراسی در محل کار بر عهده داشتند.
در شش ماه گذشته، کل استان شاهد اصلاح، تکمیل، امضای مجدد و امضای جدید ۴۹ قرارداد جمعی کار بوده است که بسیاری از مفاد آن برای کارگران سودمندتر از مفاد تصریح شده در قانون است؛ بسیاری از واحدها قراردادهای همکاری در مورد اجرای برنامههای رفاهی برای اعضای اتحادیه و کارگران امضا کردهاند.
در طول تعطیلات سال نو قمری، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، فعالیتهای متعددی را برای مراقبت از رفاه مادی و معنوی اعضا و کارگران خود ترتیب دادند. اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، از طریق صندوقهای اتحادیههای کارگری و سایر منابع قانونی، به بیش از ۱۴۸،۱۰۰ عضو و کارگر با مبلغی بالغ بر ۵۹.۱ میلیارد دونگ ویتنامی (VND) حمایت مالی ارائه دادند. فدراسیون استانی اتحادیههای کارگری، برنامه «بازار اتحادیههای کارگری ۲۰۲۴» را از طریق یک پلتفرم تجارت الکترونیک اجرا کرد و بیش از ۱۶۰۰ عضو را جذب کرد و بیش از ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنامی (VND) برای حمایت از اعضا و کارگرانی که ساعات کاری آنها کاهش یافته یا قراردادهای کاری آنها به دلیل کاهش سفارشات از سوی مشاغل فسخ شده بود، ارائه داد.
در طول ماه کارگر، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح بیش از ۴۵۰۰ هدیه به اعضای اتحادیه و کارگران در شرایط دشوار، از جمله کسانی که دچار حوادث کاری یا بیماریهای ناشی از کار شده بودند، اهدا کردند که در مجموع بیش از ۱.۸ میلیارد دونگ ویتنامی بود. فدراسیون کار استانی از ساخت و تعمیر ۱۱ «پناهگاه اتحادیه کارگری» برای اعضای اتحادیه در شرایط دشوار حمایت کرد و ۳ اقامتگاه رسمی را برای چندین واحد در استان تعمیر کرد؛ وامهایی از «صندوق کمک وام برای اعضای اتحادیه کارگری» برای ۱۱ پروژه توسعه اقتصادی اعضای اتحادیه پرداخت کرد؛ و با وزارت بهداشت برای برگزاری «روز مراقبتهای بهداشتی برای اعضای اتحادیه و کارگران» در سال ۲۰۲۴ با بودجهای بالغ بر ۷ میلیارد دونگ ویتنامی هماهنگی کرد.
در شش ماه اول سال، این استان ۳۸ اتحادیه کارگری مردمی جدید تأسیس کرد و بیش از ۷۶۰۰ عضو جدید اتحادیه را پذیرفت. جنبشهای تقلیدی برای اجرای قطعنامههای کنگره اتحادیههای کارگری در تمام سطوح و سیزدهمین کنگره ملی اتحادیههای کارگری ویتنام به طور گسترده از سطح استانی تا سطح مردمی اجرا شد. اتحادیههای کارگری در تمام سطوح، کار خوبی در انتشار اطلاعات و بسیج کادرها و اعضا برای شرکت در مسابقه آنلاین "قطعنامههای کنگره اتحادیههای کارگری و اقدامات اعضای اتحادیه و کارگران" انجام دادند؛ در نتیجه، استان فو تو با بیش از ۲۷۹۰۰ عضو اتحادیه که برای شرکت در این مسابقه ثبت نام کرده بودند، در رتبه نهم سراسر کشور قرار گرفت.

صحنه کنفرانس
در شش ماه آخر سال، اتحادیههای کارگری در تمام سطوح به اجرای فعالیتهای خود برای اطمینان از اجرای برنامههای برنامهریزیشده ادامه خواهند داد؛ به طور فعال وضعیت را درک میکنند، در حل سریع مسائل ناشی از روابط کار هماهنگی و مشارکت میکنند، به تثبیت تولید برای بنگاهها، تضمین شغل و درآمد برای کارگران و تضمین امنیت و نظم در استان کمک میکنند؛ در عین حال، جنبشها و فعالیتهای میهنپرستانه را برای مراقبت از منافع عملی اعضای اتحادیه و کارگران ترویج میدهند...
در این کنفرانس، نمایندگان در بحثها شرکت کردند، مزایا و مشکلاتی را که در اجرای فعالیتهای اتحادیههای کارگری در سطح پایه با آن مواجه بودند، به اشتراک گذاشتند و ایدههایی را برای بهبود اثربخشی کار اتحادیههای کارگری در استان ارائه دادند.
به همین مناسبت، فدراسیون استانی اتحادیههای کارگری به ۴ مجموعه به خاطر دستاوردهای برجستهشان در فعالیتهای سازماندهی در طول ماه کارگر ۲۰۲۴، گواهی شایستگی اعطا کرد.
مای هوا
منبع: https://baophutho.vn/hoi-nghi-ban-chap-hanh-lien-doan-lao-dong-tinh-lan-thu-tu-khoa-xvii-215239.htm






نظر (0)