دبیرکل تو لام تأیید کرد که دوازدهمین جلسه کمیته مرکزی گامی مهم در روند آمادهسازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب است - عکس: VGP/Nhat Bac |
پس از دو روز کار فوری، جدی، دموکراتیک و بسیار مسئولانه، دوازدهمین کنفرانس کمیته مرکزی سیزدهمین کنگره حزب، تمام دستور کار خود را تکمیل و عصر امروز (۱۹ ژوئیه) به پایان رساند. این کنفرانس به بحث و بررسی، ارائه بازخورد عمیق و جامع پرداخت و در مورد سه حوزه استراتژیک کلیدی با اهمیت بلندمدت به سطح بالایی از اجماع رسید که مستقیماً در خدمت آمادهسازی برای چهاردهمین کنگره حزب و ارتقای روند مداوم نوسازی ملی و توسعه پایدار در دوران جدید است.
تو لام، دبیرکل حزب کمونیست چین، در اختتامیه کنفرانس، به نمایندگی از دفتر سیاسی و دبیرخانه، نتایج مهم کنفرانس را خلاصه کرد و وظایف و راهحلهای اصلی را که باید بلافاصله پس از کنفرانس اجرا شوند، شناسایی کرد.
محتوای سه سند را در یک گزارش سیاسی واحد، با پیروی از یک چارچوب منسجم، یکپارچه و هماهنگ، ادغام کنید.
با توجه به جهتگیری اسنادی که قرار است به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، با روحیه انقلابی اقدام تهاجمی و روحیه نوآوری مداوم، کمیته مرکزی تصمیم گرفت محتوای سه سند، شامل گزارش سیاسی، گزارش اجتماعی -اقتصادی و خلاصه گزارش ساختمان حزب را در یک گزارش سیاسی واحد در امتداد یک محور پیوسته، واحد و هماهنگ برای ارائه به چهاردهمین کنگره ملی حزب ادغام کند.
کمیته مرکزی درخواست کرد که گزارش سیاسی جدید در جهت زیر نهایی شود: تضمین تداوم و نوآوری، انعکاس دقیق واقعیت توسعه کشور، به ویژه دستاوردهای برجسته در سیاست، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، دفاع ملی، امنیت و امور خارجه... با این دیدگاه که قدرت، پتانسیل، جایگاه و اعتبار بینالمللی فعلی ما ناشی از اوج هزار سال تمدن ملت، به ویژه دستاوردهای ۹۵ سال تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام، ۸۰ سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام، ۴۰ سال اصلاحات و مشارکتها و فداکاریهای بزرگ نسلهای زیادی از اعضای حزب و تودههای مردم است.
تعریف واضح اهداف دوره چهاردهم کنگره حزب و چشمانداز سالهای ۲۰۴۵، ۲۰۵۰ و پس از آن، مرتبط با دو هدف: ۱۰۰ سال تحت رهبری حزب و ۱۰۰ سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام. تأکید بر محرکهای جدید توسعه، از جمله علم و فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، توسعه منابع انسانی باکیفیت و بهرهبرداری مؤثر از مزایای ادغام عمیق بینالمللی.
با تأکید بر نقش حیاتی حزبسازی و اصلاح، مبارزه با فساد، اسراف و پدیدههای منفی؛ مبارزه با فردگرایی، منافع گروهی و انحطاط ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی؛ تقویت کنترل قدرت؛ افزایش رهبری، حکومتداری و ظرفیت مبارزاتی حزب؛ و بهبود حکومتداری ملی و ظرفیت عملیاتی ساختار سازمانی نظام سیاسی.
پس از دو روز کار فوری، جدی، دموکراتیک و بسیار مسئولانه، دوازدهمین کنفرانس کمیته مرکزی سیزدهمین کنگره حزب، تمام دستور کار خود را به پایان رساند - عکس: VGP/Nhat Bac |
کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه را موظف کرد تا به هدایت کمیتههای فرعی که برای چهاردهمین کنگره ملی آماده میشوند، ادامه دهند تا اسناد را نهایی کنند، به سازماندهی مشورتهای گسترده در داخل حزب و در سراسر جامعه ادامه دهند و کیفیت، اجماع و اهمیت استراتژیک را تضمین کنند.
گزارشهایی که خلاصهای از اجرای مقررات حزب و گزارش خلاصهای از ۴۰ سال اصلاحات را ارائه میدهند، نیز باید با همان روحیهای که در بالا ذکر شد، بیشتر پالایش شوند تا واقعاً به پایه و اساس حفظ وحدت و انسجام در کل حزب و پایه و اساس تدوین استراتژیهای توسعه ملی آینده تبدیل شوند.
اصلاحات نهادی گامی مهم برای ارتقای توسعه سریع و پایدار است.
دبیرکل تو لام در خصوص اصلاحات و الحاقات برخی از قطعنامهها و نتیجهگیریهای کمیته مرکزی برای ایجاد مبنای سیاسی جهت هدف ادامه اصلاحات و نوآوری ملی، گفت که کمیته مرکزی در مورد خلاصه تجربیات عملی و ارزیابی موانع و کاستیهای برخی از قوانین و نهادهای فعلی، راهنماییهایی را ارائه داده و از این طریق اصلاحاتی را برای رفع تنگناهای قانونی و ارتقای توسعه در دوره جدید هدایت کرده است.
تحقیقات در زمینه قانونگذاری باید به موارد زیر معطوف باشد: مفاد قانونی باید اساساً پایدار و دارای ارزش بلندمدت باشند؛ قوانینی که مسائل مربوط به توسعه را تنظیم میکنند، باید فقط مسائل و اصول چارچوبی را در صلاحیت مجلس ملی تصریح کنند، در حالی که مسائل عملی که دائماً در حال تغییر هستند باید به دولت، وزارتخانهها، بخشها و ادارات محلی واگذار شوند تا به منظور تضمین انعطافپذیری و تناسب با واقعیت، تنظیم شوند.
ادامه نوآوری و بهبود ساختار نظام حقوقی ملی بر اساس مدل توسعه جدید. دفتر سیاسی وظیفه دارد بر اساس بازخورد کمیته مرکزی، صدور نتیجهگیری در مورد اصلاح، تکمیل و بهبود محتوای قطعنامههای ارائه شده برای بررسی در این کنفرانس را هدایت کند.
کمیته مرکزی تأیید کرد که اصلاحات نهادی یک پیشرفت و نیروی محرکه کلیدی برای ارتقای توسعه سریع و پایدار است. بنابراین، از همه سطوح و بخشها میخواهد که: به طور فعال اصلاحات و اضافات اسناد قانونی ناکافی یا متناقض را بررسی و پیشنهاد دهند؛ یک سیستم حقوقی هماهنگ، یکپارچه، شفاف و عملی ایجاد کنند که محیط سرمایهگذاری و کسبوکار مطلوبی ایجاد کند و حقوق مشروع مردم را تضمین کند؛ و کاربرد فناوری در مدیریت دولتی را ارتقا دهند و از یک مدل اداری مدیریتمحور به یک مدل اداری خدماتمحور تبدیل شوند.
ما مصمم هستیم که اجازه ندهیم کسی که استانداردها و شرایط را رعایت نمیکند، از دستمان برود.
در مورد دستورالعمل کار پرسنلی برای کنگره چهاردهم حزب، دبیرکل تو لام اظهار داشت که با وجود تمرکز شدید بر رهبری و هدایت تکمیل حجم بسیار زیادی از کار مربوط به بازسازی و سادهسازی دستگاه سازمانی و مشاوره سریع در مورد قرارگیری کادرهای رهبری در سازمانها و واحدهای مرکزی و محلی، دفتر سیاسی به کمیته فرعی پرسنلی دستور داد تا نظرات کمیته مرکزی در کنفرانس یازدهم را مطالعه و به طور کامل در آن بگنجاند تا پیشنویس دستورالعمل کار پرسنلی برای کمیته مرکزی چهاردهم حزب را نهایی کند. در عین حال، دستورالعملی برای تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی کمیته مرکزی به محلات، سازمانها و واحدها تدوین کرد و آن را برای بررسی طبق مقرر به کنفرانس دوازدهم کمیته مرکزی ارائه داد. این مفاد، پس از بحث، مورد توافق اولیه و اجماع بالایی از کمیته مرکزی قرار گرفت.
کمیته مرکزی به اتفاق آرا موافقت کرد که دستورالعملهای مربوط به کار پرسنلی در کنگره چهاردهم حزب، سندی بسیار مهم است که تمام جنبههای آمادهسازی و انتخاب پرسنل برای کمیته مرکزی، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و مناصب کلیدی رهبری در کشور را تعیین میکند و به موفقیت کنگره چهاردهم حزب کمک میکند؛ این جایگاه را بیش از پیش ارتقا میدهد و به وضوح نقش رهبری جامع، مطلق و مستقیم حزب در سراسر کشور را تأیید میکند، به ویژه در شرایطی که ما با قدرت، همزمان و جامع، انقلاب را برای سازماندهی مجدد و سادهسازی ساختار سازمانی از سطح مرکزی تا سطح مردمی هدایت میکنیم تا وارد دوران شکوفایی ملی شویم.
کار پرسنلی «کلیدِ کلیدها» است؛ بنابراین، آمادهسازی پرسنل برای چهاردهمین کنگره حزب باید به شیوهای هماهنگ، علمی، سیستماتیک، دقیق، دموکراتیک، عینی و شفاف انجام شود؛ و رعایت مقررات حزبی، اصل مرکزیت دموکراتیک و مفاد قانونی تضمین گردد.
آمادهسازی پرسنل برای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه باید به دیدگاهها و اصول اساسی حزب پایبند و آنها را حفظ کند؛ منافع ملی باید بالاتر از هر چیز دیگری قرار گیرد؛ باید تعادلی هماهنگ و منطقی بین استانداردها و ساختار؛ بین تداوم، ثبات و نوآوری و توسعه؛ بین جهانشمولی و خاص بودن؛ بین آموزش حرفهای و مهارتها و تواناییهای عملی؛ بین اعتبار، تجربه کاری و چشماندازهای توسعه آینده برقرار شود؛ به ویژه، کیفیت، اثربخشی، خروجی کار و مشارکت کادرها باید به عنوان معیاری برای ارزیابی، انتصاب و استفاده از پرسنل مورد تأکید قرار گیرد؛ و از تناسب در ساختار، سن، جنسیت، قومیت و منطقه اطمینان حاصل شود.
انتخاب و معرفی پرسنل باید بر اساس استانداردها و شرایط تعیینشده، عموماً بر اساس برنامهریزی، اما نه خیلی سختگیرانه، باشد. این امر باید بر اساس ملاحظات عملی خاص باشد و افراد خارج از برنامه که دارای ویژگیها و قابلیتهای رهبری برجستهای هستند و به بهترین نحو الزامات انقلاب در مرحله جدید را برآورده میکنند، نادیده گرفته نشوند. در عین حال، باید ارتباط نزدیکی با طرح جایگزینی پرسنل برای سمتهای کلیدی رهبری در وزارتخانهها، ادارات، سازمانها و واحدها در سطوح مرکزی و محلی برای دوره 2026-2031 و جبهه میهن ویتنام و سایر سازمانهای سیاسی و اجتماعی برای دوره بعدی داشته باشد.
ما باید قاطعانه از شرکت افراد فاقد صلاحیت و نالایق در چهاردهمین کمیته مرکزی حزب جلوگیری کنیم؛ در عین حال، باید راهحلها و اقدامات مؤثری برای محدود کردن و رسیدگی سریع به وضعیتی که در آن اعضای تازه انتخاب شده کمیته مرکزی یا کسانی که اخیراً در فرآیند برنامهریزی و انتصاب قرار گرفتهاند، بلافاصله مورد بررسی، اقدام انضباطی یا پیگرد قانونی قرار میگیرند، اجرا شود.
کمیته مرکزی در خصوص جهتگیری تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی چهاردهمین کمیته مرکزی حزب به محلات، سازمانها و واحدها، بسیار مورد تأیید و موافقت قرار داد و اظهار داشت که جهتگیری تخصیص نسبتاً کامل و دقیق تهیه شده است، تداوم را نشان میدهد، با وضعیت عملی کاملاً هماهنگ است و قانعکننده است؛ در عین حال، ارتباط نزدیکی با الزامات رهبری اجرای وظایف سیاسی و ایجاد تیمی از رهبران عالیرتبه حزب در آینده نزدیک و همچنین در مرحله جدید توسعه کشور دارد.
دبیرکل تو لام درخواست کرد که کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و کل سیستم سیاسی بر انتشار کامل نتایج دوازدهمین کنفرانس کمیته مرکزی تمرکز کنند و اطمینان حاصل کنند که هر کادر و عضو حزب به درستی آن را درک میکند، به درستی اجرا میکند و به سطح بالایی از اجماع میرسد. - عکس: VGP/Nhat Bac |
تمرکز بر رهبری و هدایت سازماندهی موفق کنگرههای حزب در تمام سطوح طبق برنامهی از پیش تعیینشده.
در خصوص کنگرههای حزب در تمام سطوح، کمیته مرکزی تعیین کرده است که کنگرههای حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ از اهمیت بالایی برخوردارند. این نه تنها یک فعالیت سیاسی گسترده و عمیق در سراسر حزب و کل کشور است، بلکه پیشنیازی برای برگزاری موفقیتآمیز چهاردهمین کنگره ملی حزب نیز میباشد.
در حال حاضر، با عملیاتی شدن مدل اداری محلی دو لایهایِ سازمانها و نهادها در نظام سیاسی، کمیتهها و سازمانهای حزبی در تمام سطوح باید بر رهبری و هدایت سازماندهی موفقیتآمیز کنگرههای حزبی در تمام سطوح طبق برنامه زیر تمرکز کنند: کنگرههای سطح مردمی که باید قبل از ۳۱ ژوئیه ۲۰۲۵ تکمیل شوند؛ کنگرههایی که مستقیماً بالاتر از کمیتههای مردمی و حزبیِ کمونها، بخشها و مناطق ویژه هستند که باید قبل از ۳۱ اوت ۲۰۲۵ تکمیل شوند؛ و کنگرههای حزبی در سطح استانی و کمیتههای حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند که باید قبل از ۳۱ اکتبر ۲۰۲۵ تکمیل شوند. در عین حال، کمیتههای حزبی موظفند در طول آمادهسازی و سازماندهی کنگرههای خود، وظایف و راهحلها را به طور کامل مورد بحث قرار دهند تا به تکمیل اسناد کنگره ملی چهاردهم حزب و اسناد کنگره خودشان کمک بیشتری کنند؛ و نوآوری و انقلاب را در رهبری، جهتدهی و اجرا نشان دهند.
کمیته مرکزی از کمیته سازماندهی مرکزی، کمیتههای حزبی استانی و شهری و کمیتههای حزبی تابعه درخواست کرد که فوراً طرح سازماندهی کنگرهها را در تمام سطوح اجرا کنند، به سرعت به هرگونه مشکل پیشآمده رسیدگی کنند و از انفعال، تأخیر یا ایجاد تفرقه داخلی خودداری کنند.
در مورد کار پرسنلی، کمیته مرکزی به اتفاق آرا بر الزامات زیر توافق کرد: پایبندی قاطع به اصل رهبری واحد حزبی در کار پرسنلی، اجرای صحیح، عینی، شفاف، دموکراتیک، اما جدی آن، اجتناب از لابیگری ناسالم. ایجاد یک گروه قوی از کادرها در تمام سطوح، علاوه بر تمرکز بر آموزش کادرهای سطح استراتژیک، باید توجه ویژهای به ایجاد یک گروه قوی از کادرهای مردمی که قادر به انجام موفقیتآمیز وظایف خود باشند، نیز داشته باشد. این شامل انتخاب کادرهایی است که استانداردهای صداقت سیاسی، اخلاق، توانایی عملی، تفکر نوآورانه، شجاعت تفکر و عمل، تمایل به مسئولیتپذیری، تعهد به مردم و چشمانداز توسعه برای پر کردن سمتهای کلیدی را برآورده میکنند.
دبیرکل تو لام اعلام کرد که کمیته مرکزی تصمیم گرفته است رفقا نگوین شوان فوک، وو وان تونگ، ووونگ دین هو و له مین خای را با برکناری از تمام سمتهای حزبیشان، اخراج رفیق نگوین تی کیم تین از حزب و موافقت با برکناری رفیق دو دوک دوی از سمت خود به عنوان عضو سیزدهمین کمیته مرکزی و رفیق وو چی کونگ از سمت خود به عنوان عضو علیالبدل سیزدهمین کمیته مرکزی، تنبیه کند.
سیستم پایه به خوبی کار میکند و هیچ نقص عمدهای ندارد.
در مورد عملکرد مدل حکومت محلی دو لایه، دبیرکل تو لام اظهار داشت که کنفرانس گزارشهای اولیه در مورد اجرای مدل حکومت محلی دو لایه در ۳۴ استان و شهر، شامل ۳۳۲۱ کمون، بخش و منطقه ویژه، با ساختار سازمانی سازماندهی مجدد شده برای تکمیل، پشتیبانی و ایجاد نیروهای محرک درونزا برای هر استان، منطقه و سراسر کشور را تأیید کرد.
نتایج اولیه پس از ۱۹ روز اجرا نشان میدهد که: سیستم پایه به خوبی و بدون نقص عمده کار میکند؛ کارمندان دولت در حال تطبیق اولیه با آن هستند؛ فرآیندهای کاری نسبتاً روان هستند و خدمات عمومی سریعتر انجام میشوند؛ مردم موافقت خود را ابراز کردهاند و امیدوارند که مدل جدید مؤثرتر باشد.
با این حال، کمیته مرکزی همچنین خاطرنشان کرد: لازم است به بهبود مقررات راهنما و ایجاد رویههای عملیاتی به هم پیوسته ادامه داده شود؛ کاستیهای موجود در واگذاری و تفویض وظایف به سرعت اصلاح شود؛ کیفیت آموزش مجدد و توسعه حرفهای برای مقامات، به ویژه در سطح کمون، بهبود یابد؛ و نظارت، بازرسی و ارزیابی دورهای اثربخشی عملیاتی مدل تقویت شود.
کمیته مرکزی به کمیته حزبی دولت، کمیتههای حزبی آژانسهای مرکزی حزب؛ کمیتههای حزبی جبهه میهنی و سازمانهای تودهای مرکزی و کمیتههای حزبی استانها و شهرها دستور داده است که به نظارت دقیق بر اوضاع ادامه دهند و پس از شش ماه، یک بررسی جامع انجام دهند تا اصلاحاتی متناسب با وضعیت عملی ارائه دهند.
این کنفرانس به بحث و بررسی پرداخت، بازخوردهای عمیق و جامعی ارائه داد و در مورد سه حوزه استراتژیک کلیدی با اهمیت بلندمدت، که مستقیماً در خدمت آمادهسازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب و ارتقای روند مداوم نوآوری و توسعه پایدار کشور در دوران جدید هستند، به سطح بالایی از اجماع رسید. - عکس: VGP/Nhat Bac |
انتشار کامل نتایج دوازدهمین کنفرانس کمیته مرکزی را سازماندهی کنید.
برای اجرای مؤثر نتایج دوازدهمین کنفرانس کمیته مرکزی، دبیرکل تو لام از کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و کل نظام سیاسی درخواست کرد که بر انتشار کامل نتایج دوازدهمین کنفرانس کمیته مرکزی تمرکز کنند و اطمینان حاصل کنند که هر کادر و عضو حزب آنها را به درستی درک میکند، به درستی اجرا میکند و به سطح بالایی از اجماع میرسد.
در عین حال، ما باید تکمیل اسناد پیشنویس را تسریع کنیم، بازخوردهای گسترده را جمعآوری کنیم، از هوش جمعی بهره ببریم و آنها را اصلاح کنیم تا مختصر، قابل فهم و دارای ماهیت استراتژیک باشند.
فوراً قانون را بررسی و اصلاح کنید به گونهای که نوآوری و توسعه را ترویج دهد، موانع را برطرف کند و منافع شهروندان و مشاغل را تضمین کند.
آمادهسازی برای کنگره حزب در تمام سطوح باید به شیوهای سیستماتیک، کامل، دموکراتیک و صحیح و با پیروی از رویههای صحیح، بهویژه در زمینه اسناد و پرسنل، انجام شود.
به بهبود مدل دولایه دولت ادامه دهید، در عین حال کیفیت کارکنان، روحیه خدمترسانی و اثربخشی مدیریت عمومی را نیز ارتقا دهید.
فعالیتهای بزرگداشت هشتادمین سالگرد روز ملی و سایر تعطیلات ملی مهم را به خوبی سازماندهی کنید و فضایی پر جنب و جوش از تقلید، شادی، اعتماد به نفس و غرور را در میان کل حزب، مردم و نیروهای مسلح در سراسر کشور ایجاد کنید. به اهداف دفاع ملی، توسعه ملی و بهبود همه جنبههای زندگی مردم دست یابید.
دبیرکل تو لام اظهار داشت: «ما با فرصتهای جدید اما همچنین چالشهای بسیاری روبرو هستیم. وضعیت جهانی و منطقهای همچنان پیچیده و بیثبات است و فرصتها و چالشهای درهمتنیده دارد. این امر مستلزم آن است که کل حزب، کل مردم و کل ارتش ایمان و آرمان خود را برای توسعه حفظ کنند و مصمم باشند که اصلاحات جامع را برای ساختن ویتنامی صلحآمیز، توسعهیافته، قوی، مرفه و شاد ادامه دهند.»
منبع: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html






نظر (0)