دوازدهمین کنفرانس مرکزی: گامی مهم در فرآیند آماده‌سازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب

دبیرکل تو لام تأیید کرد که دوازدهمین کنفرانس مرکزی گامی مهم در روند آماده‌سازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب است. نتایج کنفرانس به وضوح روحیه تفکر نوآورانه، اقدام قاطع، همبستگی - دموکراسی - نظم - خلاقیت - توسعه را نشان داد.

دبیرکل تو لام تأیید کرد که دوازدهمین کنفرانس مرکزی گامی مهم در روند آماده‌سازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب است - عکس: VGP/Nhat Bac

پس از دو روز کار فوری، جدی، دموکراتیک و بسیار مسئولانه، دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، کل دستور کار را تکمیل و عصر امروز (۱۹ ژوئیه) به کار خود پایان داد. این کنفرانس به بحث و بررسی پرداخت، نظرات عمیق و جامعی ارائه داد و در مورد سه گروه کلیدی از مطالب با اهمیت استراتژیک و جهت‌گیری بلندمدت به اجماع بالایی دست یافت که مستقیماً در خدمت آماده‌سازی برای کنگره چهاردهم حزب و ارتقای روند نوآوری مداوم و توسعه پایدار کشور در دوره جدید بودند.

تو لام، دبیرکل حزب کمونیست چین، به نمایندگی از دفتر سیاسی و دبیرخانه، ضمن ایراد سخنرانی اختتامیه کنفرانس، خلاصه‌ای از نتایج مهم کنفرانس را ارائه داد و وظایف و راه‌حل‌های اصلی را که باید بلافاصله پس از کنفرانس اجرا شوند، شناسایی کرد.

ادغام محتوای ۳ سند در یک گزارش سیاسی در امتداد یک محور منسجم، یکپارچه و هماهنگ

با توجه به جهت‌گیری اسنادی که قرار است به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، با روحیه حمله انقلابی و روحیه نوآوری مداوم، کمیته مرکزی تصمیم گرفت محتوای سه سند شامل گزارش سیاسی، گزارش اجتماعی- اقتصادی و گزارش خلاصه ساختمان حزب را در یک گزارش سیاسی در امتداد یک محور منسجم، یکپارچه و هماهنگ ادغام کند تا به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود.

کمیته اجرایی مرکزی درخواست کرد که گزارش سیاسی جدید در جهت موارد زیر تکمیل شود: تضمین میراث و نوآوری، انعکاس دقیق واقعیت توسعه کشور، به ویژه دستاوردهای برجسته در سیاست، اقتصاد، فرهنگ، جامعه، دفاع ملی، امنیت، امور خارجه... با این دیدگاه که ما به لطف تبلور هزاران سال تمدن ملت، به ویژه دستاوردهای ۹۵ سال تحت رهبری حزب کمونیست ویتنام، ۸۰ سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام، ۴۰ سال نوسازی و مشارکت‌ها و فداکاری‌های بزرگ نسل‌های زیادی از اعضای حزب و توده‌ها، از پایه، پتانسیل، موقعیت و اعتبار بین‌المللی برخورداریم.

اهداف دوره چهاردهم کنگره و چشم‌انداز سال‌های ۲۰۴۵، ۲۰۵۰ و پس از آن را به روشنی تعریف کنید، که به دو هدف مرتبط است: ۱۰۰ سال تحت رهبری حزب، ۱۰۰ سال جمهوری سوسیالیستی ویتنام. بر محرک‌های جدید توسعه، از جمله علم و فناوری، نوآوری، تحول دیجیتال، توسعه منابع انسانی باکیفیت و بهره‌برداری مؤثر از مزایای ادغام عمیق بین‌المللی تأکید کنید.

با تأکید بر نقش کلیدی کار سازندگی و اصلاح حزب، کار جلوگیری از فساد، اسراف و منفی‌نگری؛ مبارزه با فردگرایی، منافع گروهی، انحطاط ایدئولوژیک، اخلاقی و سبک زندگی؛ تقویت کنترل بر قدرت؛ بهبود رهبری حزب، ظرفیت حکمرانی و مبارزه؛ بهبود ظرفیت حکمرانی ملی و عملکرد سازمان و دستگاه در نظام سیاسی.

پس از دو روز کار فوری، جدی، دموکراتیک و بسیار مسئولانه، دوازدهمین کنفرانس سیزدهمین کمیته مرکزی حزب، کل برنامه پیشنهادی را تکمیل کرد - عکس: VGP/Nhat Bac

کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه را موظف کرد تا به هدایت کمیته‌های فرعی که برای کنگره چهاردهم آماده می‌شوند، ادامه دهند تا اسناد را تکمیل کنند، به سازماندهی مشورت‌های گسترده در درون حزب و کل جامعه ادامه دهند و کیفیت، اجماع و جایگاه استراتژیک را تضمین کنند.

گزارش‌های مربوط به اجرای منشور حزب و گزارش خلاصه چهل ساله نوآوری نیز باید با روحیه‌ای که در بالا ذکر شد، بیشتر بهبود یابند تا واقعاً به پایه و اساس حفظ همبستگی و وحدت در کل حزب و پایه و اساس برنامه‌ریزی استراتژی‌های توسعه ملی آینده تبدیل شوند.

اصلاحات نهادی، گامی مهم در جهت توسعه سریع و پایدار است.

دبیرکل تو لام در مورد محتوای اصلاح و تکمیل تعدادی از قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی برای ایجاد مبنای سیاسی برای هدف ادامه اصلاحات و نوآوری در کشور، گفت که کمیته مرکزی بررسی و دستورالعمل‌هایی در مورد خلاصه‌سازی رویه‌ها، ارزیابی مشکلات و نارسایی‌ها در تعدادی از قوانین و نهادهای فعلی ارائه داده است و از این طریق اصلاحات را برای رفع تنگناهای قانونی و ارتقای توسعه در دوره جدید جهت‌دهی کرده است.

تحقیق در مورد قانونگذاری در جهت زیر: مفاد قانونی باید اساساً پایدار و دارای ارزش بلندمدت باشند؛ قوانینی که محتوای توسعه را تنظیم می‌کنند، فقط مسائل چارچوبی و مسائل اصولی را تحت اختیار مجلس ملی تنظیم می‌کنند، در حالی که مسائل عملی که مرتباً تغییر می‌کنند به دولت، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی واگذار می‌شوند تا برای اطمینان از انعطاف‌پذیری و تناسب با واقعیت، تنظیم شوند.

ادامه نوآوری و تکمیل ساختار نظام حقوقی ملی مطابق با مدل جدید توسعه. به دفتر سیاسی مأموریت دهید تا بر اساس نظرات کمیته مرکزی، نتیجه‌گیری در مورد اصلاح، تکمیل و تکمیل محتوای قطعنامه‌های ارائه شده برای اظهار نظر در این کنفرانس را هدایت کند.

کمیته اجرایی مرکزی تأیید کرد: اصلاحات نهادی یک پیشرفت غیرمنتظره و نیروی محرکه کلیدی برای ارتقای توسعه سریع و پایدار است. بنابراین، لازم است که همه سطوح و بخش‌ها: اسناد قانونی که هنوز ناکافی و متناقض هستند را به طور فعال بررسی و اصلاح و تکمیل کنند؛ یک سیستم حقوقی هماهنگ، یکپارچه، شفاف و عملی ایجاد کنند؛ یک محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار مطلوب ایجاد کنند؛ حقوق مشروع مردم را تضمین کنند؛ کاربرد فناوری در مدیریت دولتی را ارتقا دهند و از یک مدل اداری مدیریتی به یک مدل اداری خدماتی تبدیل شوند.

مصمم به اینکه نگذاریم کسانی که استانداردها و شرایط را ندارند، «از دستمان در بروند»

دبیرکل تو لام در مورد جهت‌گیری کار پرسنلی برای کنگره چهاردهم حزب گفت که در گذشته اخیر، اگرچه لازم بود تمرکز زیادی بر رهبری و هدایت تکمیل حجم عظیمی از کار در زمینه تنظیم و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی و مشاوره سریع در مورد چیدمان کادر رهبری سازمان‌ها و واحدها در سطوح مرکزی و محلی صورت گیرد، اما دفتر سیاسی به کمیته فرعی پرسنلی دستور داده است تا نظرات کمیته مرکزی در کنفرانس یازدهم را مطالعه و به طور کامل جذب کند تا پیش‌نویس جهت‌گیری کار پرسنلی برای کمیته مرکزی چهاردهم حزب را تکمیل کند؛ همزمان، جهت‌گیری‌ای را برای تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی حزب مرکزی به محلات، سازمان‌ها و واحدها تدوین کند و آن را طبق مقررات برای بررسی به کنفرانس دوازدهم کمیته مرکزی ارائه دهد. این مطالب، پس از بحث، اساساً مورد توافق و توافق بالای کمیته مرکزی قرار گرفت.

کمیته مرکزی به اتفاق آرا اعلام کرد: «دستورالعمل کار پرسنلی برای چهاردهمین کنگره حزب، سندی بسیار مهم است که کل کار آماده‌سازی و انتخاب پرسنل برای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل و مناصب کلیدی رهبری کشور را تعیین می‌کند و به موفقیت چهاردهمین کنگره حزب کمک می‌کند؛ به ارتقای جایگاه ادامه می‌دهد و نقش رهبری جامع، مطلق و مستقیم حزب در سراسر کشور را به وضوح تأیید می‌کند، به ویژه هنگامی که ما اجرای قوی، همزمان و جامع انقلاب را برای سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه‌های سازمانی از سطح مرکزی تا سطح مردمی هدایت می‌کنیم تا وارد دوران توسعه شکوفای ملت شویم.»

کار پرسنلی «کلیدِ کلیدها» است؛ بنابراین، آماده‌سازی پرسنل برای کنگره چهاردهم حزب باید به شیوه‌ای همزمان، علمی، روشمند، دقیق، دموکراتیک، عینی و شفاف انجام شود؛ و اجرای صحیح مقررات حزبی، اصل مرکزیت دموکراتیک و مفاد قانونی تضمین گردد.

کار آماده‌سازی پرسنل برای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه باید با دیدگاه‌ها و اصول اساسی حزب مطابقت داشته و آنها را حفظ کند؛ باید منافع ملی را در اولویت قرار دهد؛ به طور هماهنگ و منطقی به رابطه بین استانداردها و ساختار؛ بین وراثت، ثبات و نوآوری و توسعه؛ بین جهان‌شمولی و خاص بودن؛ بین تخصص آموزشی و نقاط قوت و ظرفیت عملی؛ بین اعتبار، تجربه کاری و جهت توسعه رسیدگی کند؛ که در آن، به ویژه کیفیت، کارایی، محصولات کاری و فداکاری کادرها به عنوان معیاری در ارزیابی، چیدمان و استفاده از کادرها ارتقا یابد؛ از تناسب در ساختار، سن، جنسیت، قومیت و منطقه اطمینان حاصل شود.

معرفی و انتخاب پرسنل باید بر اساس استانداردها و شرایط تعیین‌شده، عموماً مبتنی بر برنامه‌ریزی اما نه خیلی سختگیرانه، بلکه باید مبتنی بر رویه‌های خاص مورد بررسی باشد، بدون حذف عوامل خارج از برنامه‌ریزی، بلکه با کیفیت‌ها و ظرفیت‌های رهبری برجسته، که به بهترین نحو الزامات وظایف انقلاب در دوره جدید را برآورده می‌کنند؛ در عین حال، با برنامه تنظیم پرسنل برای تصدی سمت‌های رهبری کلیدی ادارات، وزارتخانه‌ها، شعب، سازمان‌ها و واحدها در سطوح مرکزی و محلی برای دوره 2026-2031 و جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی برای دوره بعدی، ارتباط نزدیکی داشته باشد.

قاطعانه اجازه ندهیم کسانی که استانداردها، شرایط و شایستگی شرکت در چهاردهمین کمیته مرکزی حزب را ندارند، «از دست بروند»؛ در عین حال، باید راه‌حل‌ها و اقدامات مؤثری برای محدود کردن و غلبه سریع بر وضعیتی وجود داشته باشد که در آن پرسنلی که تازه به کمیته مرکزی حزب انتخاب شده‌اند یا تازه برنامه‌ریزی و منصوب شده‌اند، باید به دلیل مسئولیت کیفری مورد بررسی، تنبیه یا پیگرد قانونی قرار گیرند.

در خصوص جهت‌گیری تخصیص ساختار و تعداد اعضای رسمی کمیته مرکزی حزب در دوره چهاردهم به مناطق، سازمان‌ها و واحدها، کمیته مرکزی موافقت کرد و به اجماع بالایی رسید، با این باور که جهت‌گیری تخصیص با دقت نسبتاً بالایی، از نزدیک، با توارث، نزدیک به وضعیت عملی و قانع‌کننده تهیه شده است؛ و در عین حال، ارتباط نزدیکی با الزامات رهبری برای انجام وظایف سیاسی و ایجاد تیمی از رهبران عالی‌رتبه حزب در آینده نزدیک و همچنین در مرحله جدید توسعه کشور دارد.

دبیرکل تو لام از کمیته‌های حزب، سازمان‌های حزبی و کل سیستم سیاسی درخواست کرد تا بر انتشار کامل نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی تمرکز کنند و اطمینان حاصل کنند که هر کادر و عضو حزب به درستی آن را درک، به درستی اجرا و از اجماع بالایی برخوردار است. - عکس: VGP/Nhat Bac

تمرکز بر رهبری و هدایت برگزاری موفق کنگره‌های حزب در تمام سطوح طبق نقشه راه.

در مورد کنگره‌های حزب در تمام سطوح، کمیته اجرایی مرکزی تعیین کرد که کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند. این نه تنها یک فعالیت سیاسی گسترده برای کل حزب و مردم است، بلکه مقدمه‌ای برای سازماندهی موفقیت‌آمیز چهاردهمین کنگره ملی حزب نیز می‌باشد.

در حال حاضر، سازمان‌ها و نهادهایی در نظام سیاسی که از مدل واحد اداری محلی دو سطحی پیروی می‌کنند، به کار خود ادامه داده‌اند. کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح باید بر رهبری و هدایت سازماندهی موفقیت‌آمیز کنگره‌های حزبی در تمام سطوح طبق نقشه راه تمرکز کنند: کنگره‌های سطح مردمی که باید قبل از ۳۱ ژوئیه ۲۰۲۵ تکمیل شوند؛ کنگره‌هایی که مستقیماً بالاتر از سطح مردمی و کمیته‌های حزبی کمون‌ها، بخش‌ها و مناطق ویژه هستند که باید قبل از ۳۱ اوت ۲۰۲۵ تکمیل شوند؛ کنگره‌های حزبی در سطح استانی و کمیته‌های حزبی که مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی هستند که باید قبل از ۳۱ اکتبر ۲۰۲۵ تکمیل شوند. در عین حال، کمیته‌های حزبی موظفند در فرآیند تهیه و سازماندهی کنگره‌ها بر بحث کامل در مورد وظایف و راه‌حل‌ها تمرکز کنند تا به تکمیل اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب و اسناد کنگره‌های خود ادامه دهند؛ نوآوری و انقلاب را در رهبری، جهت‌دهی و اجرا نشان دهند.

کمیته مرکزی از کمیته سازماندهی مرکزی، کمیته‌های حزبی استانی و شهری و کمیته‌های حزبی وابسته درخواست کرد که فوراً برنامه‌هایی را برای سازماندهی کنگره‌ها در تمام سطوح تدوین کنند، به سرعت به مشکلات پیش آمده رسیدگی کنند و از انفعال، تأخیر یا اجازه دادن به ایجاد تفرقه داخلی خودداری کنند.

در مورد کار پرسنلی، کمیته مرکزی با این الزام کاملاً موافق بود: اصل رهبری واحد حزب در کار پرسنلی را قاطعانه رعایت کنید، این فرآیند را به درستی اجرا کنید، بی‌طرف، شفاف، دموکراتیک اما جدی باشید و از لابی‌گری ناسالم خودداری کنید. در ایجاد گروهی از کادرها در تمام سطوح، علاوه بر سیاست توجه به آموزش کادرهای سطح استراتژیک، باید به ایجاد یک تیم قوی از کادرهای مردمی که قادر به انجام وظایف به خوبی باشند، توجه ویژه‌ای شود. کادرهایی انتخاب شوند که استانداردهای ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، ظرفیت عملی، تفکر نوآورانه، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات مسئولیت‌پذیری، دلبستگی به مردم و داشتن دیدگاه توسعه‌ای برای قرار دادن آنها در موقعیت‌های کلیدی را داشته باشند.

دبیرکل تو لام گفت که کمیته اجرایی مرکزی تصمیم گرفت با برکناری رفقا نگوین شوان فوک، وو وان تونگ، ووونگ دین هو و له مین خای از تمام سمت‌های حزبی؛ اخراج رفیق نگوین تی کیم تین از حزب؛ و موافقت با کنار گذاشتن رفیق دو دوک دوی از سمت عضویت سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی حزب و رفیق وو چی کونگ از سمت عضویت علی‌البدل سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی حزب، اقدامات انضباطی را انجام دهد.

دستگاه اصلی به خوبی و بدون مشکل خاصی کار می‌کند.

دبیرکل تو لام در مورد عملکرد مدل حکومت محلی دو سطحی گفت که کنفرانس گزارش اولیه در مورد اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی در ۳۴ استان و شهر، با ۳۳۲۱ کمون، بخش و منطقه ویژه با فضایی که در جهت تکمیل، پشتیبانی و ایجاد انگیزه درون‌زا برای هر استان، هر منطقه و سراسر کشور سازماندهی مجدد شده است، را تأیید کرد.

نتایج اولیه پس از ۱۹ روز اجرا نشان می‌دهد که: دستگاه پایه به خوبی و بدون مشکلات عمده کار می‌کند، کارمندان دولت در ابتدا خود را با آن وفق داده‌اند؛ رویه‌های پردازش کار نسبتاً روان است، خدمات عمومی سریع‌تر انجام می‌شوند؛ مردم موافقت خود را ابراز می‌کنند و انتظار دارند مدل جدید مؤثرتر باشد.

با این حال، کمیته مرکزی همچنین خاطرنشان کرد: لازم است به بهبود مقررات راهنما و ایجاد فرآیندهای تجاری به هم پیوسته ادامه داده شود؛ کاستی‌های موجود در واگذاری و عدم تمرکز وظایف به سرعت اصلاح شوند؛ کیفیت بازآموزی و پرورش کادرها، به ویژه در سطح کمون، بهبود یابد؛ نظارت، بازرسی و ارزیابی دوره‌ای از اثربخشی عملیاتی مدل تقویت شود.

کمیته مرکزی به کمیته حزبی دولت، کمیته‌های حزبی آژانس‌های مرکزی حزب؛ کمیته‌های حزبی جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای مرکزی، کمیته‌های حزبی استان‌ها و شهرها مأموریت داد تا به نظارت دقیق بر اوضاع ادامه دهند و پس از 6 ماه، یک جمع‌بندی جامع ارائه دهند تا اصلاحاتی متناسب با واقعیت ارائه دهند.

این کنفرانس به بحث و بررسی، ارائه نظرات عمیق و جامع پرداخت و در مورد سه گروه کلیدی از مطالب که اهمیت استراتژیک، جهت‌گیری بلندمدت، خدمت مستقیم به آماده‌سازی برای چهاردهمین کنگره ملی حزب و ارتقای روند نوآوری مداوم و توسعه پایدار کشور در دوره جدید دارند، به اجماع بالایی دست یافت. - عکس: VGP/Nhat Bac

سازماندهی برای انتشار کامل نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی

برای اجرای مؤثر نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی، دبیرکل تو لام از کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، سازمان‌های حزبی و کل سیستم سیاسی درخواست کرد تا بر انتشار کامل نتایج دوازدهمین کنفرانس مرکزی تمرکز کنند و اطمینان حاصل کنند که هر کادر و عضو حزب به درستی آن را درک، به درستی اجرا و از اجماع بالایی برخوردار است.

همزمان، تکمیل اسناد پیش‌نویس را تسریع کنید، نظرات را به طور گسترده جمع‌آوری کنید، هوش جمعی را ارتقا دهید و آنها را به شیوه‌ای مختصر، قابل فهم، آینده‌نگر و استراتژیک تکمیل کنید.

فوراً اصلاحات قانونی را برای ترویج نوآوری و توسعه، رفع موانع و تضمین منافع مردم و مشاغل بررسی و پیشنهاد کنید.

آماده‌سازی برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح را به شیوه‌ای روشمند، متفکرانه، دموکراتیک، رویه‌ای و دقیق، به‌ویژه از نظر اسناد و پرسنل، انجام دهید.

ادامه‌ی تکمیل مدل دولت دوسطحی، در عین حال بهبود کیفیت کارکنان، روحیه‌ی خدمت‌رسانی و اثربخشی مدیریت عمومی.

فعالیت‌های مربوط به جشن هشتادمین سالگرد روز ملی و تعطیلات ملی مهم را به خوبی سازماندهی کنید، فضایی رقابتی و پر جنب و جوش، فضایی شاد، اعتماد و افتخار کل حزب، مردم و ارتش را در سراسر کشور ایجاد کنید. هدف حفاظت از سرزمین پدری، توسعه کشور و بهبود همه جنبه‌های زندگی مردم را محقق سازید.

دبیرکل تو لام گفت: «ما با فرصت‌های جدید اما همچنین پر از چالش‌ها روبرو هستیم. اوضاع جهانی و منطقه‌ای همچنان به شکلی پیچیده در حال تغییر است و فرصت‌ها و چالش‌ها در هم تنیده‌اند. این امر مستلزم آن است که کل حزب، مردم و ارتش ایمان و آرمان‌های خود را برای توسعه حفظ کنند و مصمم باشند که به نوآوری جامع برای ساختن ویتنامی صلح‌آمیز، توسعه‌یافته، قوی، مرفه و شاد ادامه دهند.»

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/hoi-nghi-trung-uong-12-danh-dau-buoc-di-quan-trong-trong-qua-trinh-chuan-bi-dai-hoi-xiv-cua-dang-155841.html