کل بودجه این فعالیت به بیش از ۱۴۸.۷ میلیارد دونگ ویتنام رسید که بیش از ۷۰ میلیارد دونگ ویتنامی از اتحادیههای کارگری مردمی، نزدیک به ۶۱ میلیارد دونگ ویتنامی از مشارکتهای اجتماعی و شرکتها و مابقی از بودجه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و فدراسیونهای کارگری محلی و اتحادیههای کارگری صنعتی تأمین شد.
در مقایسه با سال ۲۰۲۴، اگرچه تعداد اتحادیههای کارگری مردمی که وعدههای غذایی را سازماندهی میکردند کاهش یافته است، اما میانگین ارزش هر وعده غذایی به ۶۸۵۰۰ دونگ رسیده است که به طور قابل توجهی بالاتر از ۵۰۳۰۰ دونگ سال قبل است. این نشان میدهد که کیفیت وعدههای غذایی و توجه مشاغل و اتحادیههای کارگری به کارگران به طور فزایندهای در حال بهبود است.
«غذای اتحادیه کارگری» امسال بر کارگرانی تمرکز دارد که مستقیماً در مناطق صنعتی، کارخانهها و بنگاههای اقتصادی با نیروی کار بزرگ و غذاخوریهای جمعی در تولید مشارکت دارند. بسیاری از اتحادیههای کارگری مردمی به طور فعال با کارفرمایان مذاکره و گفتگو کردهاند تا منابع اضافی را بسیج کنند و به وضوح نقش خود را در نمایندگی و مراقبت واقعی از اعضای خود نشان دهند.
در بسیاری از کسبوکارها، «غذای اتحادیه کارگری» به فرصتی برای کارمندان و مدیریت تبدیل شده است تا افکار خود را به اشتراک بگذارند و راهحلهایی برای بهبود شرایط کاری پیشنهاد دهند و از این طریق به تقویت روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی کمک کنند.
برخی از مناطق و بخشها دارای سازمانهای بزرگی هستند، مانند: اتحادیه کارگری استانی باک نین با ۵۰۸ اتحادیه کارگری مردمی و بیش از ۲۵۳۰۰۰ ذینفع؛ شهر هوشی مین با ۴۱۶ اتحادیه کارگری مردمی و بیش از ۲۲۳۰۰۰ ذینفع؛ های فونگ با ۲۹۵ اتحادیه کارگری مردمی و بیش از ۱۷۲۰۰۰ ذینفع؛ و دونگ نای با ۱۲۶ اتحادیه کارگری مردمی و بیش از ۱۴۳۰۰۰ ذینفع.
چندین واحد در بسیج منابع اجتماعی برجسته بودند، مانند اتحادیه بانکداری ویتنام (بیش از ۸.۴ میلیارد دونگ ویتنامی)، اتحادیه کارگری استان باک نین (نزدیک به ۶.۷ میلیارد دونگ ویتنامی) و اتحادیه کارگران زغال سنگ و مواد معدنی (بیش از ۵ میلیارد دونگ ویتنامی).
علاوه بر فعالیت اصلی سازماندهی وعدههای غذایی، بسیاری از اتحادیههای کارگری مردمی، فعالیتهای فرهنگی و معنوی را نیز در بر میگیرند، مانند دادن هدیه به اعضای محروم، دادن کیک ماه، جشن تولد، اعطای "پناهگاههای اتحادیه کارگری"؛ سازماندهی فعالیتهای فرهنگی و ورزشی ، بازیهای محلی... ایجاد فضایی شاد و متحد.
برخی از شرکتهای نوآور، وعدههای غذایی را درست در محل ساخت و ساز، در کمپ، یا با تعطیلات در یک تفرجگاه توریستی ترکیب میکنند تا کارگران بتوانند پس از یک دوره کاری پراسترس، استراحت کنند.
بنابراین، «غذای اتحادیه کارگری» از یک فعالیت رفاهی معمول، به تدریج به نمادی از اشتراکگذاری و انسانگرایی در روابط کار مدرن تبدیل میشود که منعکسکننده مأموریت سازمان اتحادیه کارگری برای همراهی با کارگران است. این وعدههای غذایی ساده اما معنادار به پرورش اعتماد، تقویت روحیه تعهد و ترویج رقابت کار و تولید برای توسعه پایدار مشاغل و کشور کمک میکنند.
منبع: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html
نظر (0)