در این برنامه آقای کائو شوان تائو، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام؛ آقای نگو دوی هیو، نایب رئیس دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام؛ نمایندگانی از کانون وکلای ویتنام ، فدراسیون کار شهر هوشی مین و چندین اداره و سازمان حضور داشتند...
در این رویداد، کارگران در مورد موضوعات مربوط به قانون کار، قانون بیمه اجتماعی، بیمه بیکاری، ایمنی و بهداشت شغلی، حوادث ناشی از کار، بیماریهای شغلی و حقوق و مزایای قانونی کارگران مشاوره دریافت کردند.
علاوه بر این، به کارگران دانش لازم در مورد پیشگیری و مبارزه با جرایم سایبری، وامهای غیرقانونی و انواع مختلف کلاهبرداری و سرقت اموال نیز ارائه میشود.
به عنوان بخشی از این برنامه، کارگران معاینات عمومی سلامت، آزمایشهای لازم و تصویربرداری تشخیصی رایگان دریافت میکنند؛ آنها همچنین در مورد تغذیه، سلامت روان، سلامت باروری و پیشگیری از بیماریهای شغلی مشاوره دریافت میکنند.
خانم تران تی ین، کارگر پارک صنعتی مای فوک ۲، گفت که به دلیل اضافه کاری مکرر، به ندرت فرصت معاینه منظم سلامت را دارد.
خانم ین گفت: «انجام معاینات و غربالگریهای رایگان درست در همان رویداد باعث شد که احساس راحتی بیشتری در مورد سلامتیام داشته باشم. مشاوره حقوقی نیز بسیار کاربردی بود و به کارگران کمک میکرد تا حقوق خود را بهتر درک کنند تا در صورت لزوم بتوانند از خود محافظت کنند.»
آقای نگو دوی هیو در سخنان افتتاحیه خود اظهار داشت که این یک فعالیت عملی با هدف تثبیت قطعنامه چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام است که به مراقبت جامع از اعضای اتحادیه و کارگران کمک میکند.
به گفته آقای نگو دوی هیو، سلامت کارگران پایه و اساس توسعه کسب و کارها و اقتصاد است. بنابراین، در سالهای اخیر، اتحادیه کارگری برنامههای زیادی را برای ارائه معاینات پزشکی رایگان، توزیع داروی رایگان و حمایت از اعضای اتحادیه که از بیماریهای جدی، بیماریهای شغلی یا حوادث ناشی از کار رنج میبرند، اجرا کرده است.
به طور خاص، در آستانه چهاردهمین کنگره اتحادیه کارگری ویتنام، کمیته دائمی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام تصمیم گرفت ۱۰۰ میلیارد دونگ ویتنامی را برای حمایت از بیش از ۲۹۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر مبتلا به بیماریهای جدی و بیماریهای شغلی اختصاص دهد.
آقای نگو دوی هیو تأکید کرد: «ما همچنان به ترویج فعالیتهای مراقبتهای بهداشتی و افزایش آگاهی در مورد حفاظت از سلامت در محل کار و زندگی روزمره ادامه میدهیم. محیط کار باید ایمنی و بهداشت شغلی را تضمین کند زیرا سلامت ارزشمندترین دارایی کارگران و مشاغل است.»
علاوه بر مراقبتهای بهداشتی، ارائه دانش حقوقی به کارگران از اهمیت ویژهای برخوردار است. از طریق حمایت وکلا، کارگران حقوق و تعهدات خود را بهتر درک میکنند و از این طریق به طور فعال از منافع مشروع خود محافظت میکنند و به ایجاد روابط کاری هماهنگ، پایدار و مترقی در داخل شرکت کمک میکنند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/hon-2000-cong-nhan-duoc-kham-suc-khoe-mien-phi-post858452.html
