بیش از ۲۵۰ متخصص بین‌المللی در مورد راهکارهای توسعه منابع انسانی دیجیتال بحث می‌کنند

آقای ویلسون چیاه - رئیس ARTDO International Vietnam - در سخنرانی افتتاحیه خود گفت که امروزه مردم با چالش‌هایی روبرو هستند که نیاز به چابکی، تفکر مترقی و همکاری دارد، به خصوص در زمینه رهبری دیجیتال.

آقای ویلسون چیاه گفت: «کنفرانس امروز بر آینده توسعه منابع انسانی، رهبری و نوآوری مستمر تمرکز خواهد داشت و از این طریق محیطی ایجاد می‌شود که در آن استعدادها بتوانند شکوفا شوند و سازمان‌ها بتوانند به رشد پایدار دست یابند.»

این کارگاه با حضور بیش از ۲۵۰ متخصص، مدیر و دانشمند از ۱۵ کشور و منطقه برگزار شد.

این کارگاه شامل ۲۷ ارائه حرفه‌ای خواهد بود که بر به اشتراک گذاشتن راه‌حل‌های عملی در ایجاد یک تیم رهبری دیجیتال مؤثر، ایجاد و اتصال جامعه رهبری دیجیتال تمرکز دارند و از این طریق به طور فعال در فرآیند تحول دیجیتال دانانگ مشارکت می‌کنند و این شهر را به یکی از مراکز فناوری پیشرو و پیشگام در زمینه رهبری دیجیتال در ویتنام تبدیل می‌کنند.

کمیته برگزارکننده هدایایی را به معاون رئیس کمیته مردمی شهر، تران چی کونگ، اهدا کرد.

به گفته آقای لونگ مین سام - رئیس هیئت مدیره دانشگاه دونگ آ، موضوع کنفرانس امسال بر موضوع «توسعه استعدادها و آموزش مهارت‌ها در دوران مدرن» متمرکز است. این یک موضوع ضروری و فوری است، به خصوص زمانی که مردم در جهانی پر از تغییرات و تحولات روزانه زندگی می‌کنند.

در جلسه افتتاحیه، جایزه بین‌المللی تعالی توسعه منابع انسانی ۲۰۲۴ - جایزه تعالی توسعه منابع انسانی ۲۰۲۴ - نیز توسط آرتدو به سازمان‌ها و افرادی که سهم برجسته‌ای در زمینه آموزش و توسعه منابع انسانی بین‌المللی داشتند، اهدا شد. به طور خاص، دانشگاه دونگ آ، واحد آموزشی و تربیتی است که در بخش جایزه جمعی نامزد و مورد تقدیر قرار گرفت و آقای محمد خالص عبدالرحیم نیز برای جایزه فردی مورد تقدیر قرار گرفت.

چینگهای

منبع: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=60314&_c=3