![]() |
| کمیته دائمی کمیته حزب شهر ریاست جلسه را بر عهده داشت. |
شرکتکنندگان و ریاست کنفرانس عبارت بودند از: نگوین دین ترونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی شهر؛ نگوین خاچ توان، عضو کمیته مرکزی حزب و معاون دبیر کمیته حزبی شهر و رئیس کمیته مردمی شهر؛ فام دوک تین، معاون دائمی دبیر کمیته حزبی شهر؛ و نگوین چی تای، معاون دبیر کمیته حزبی شهر و رئیس کمیته جبهه میهنی ویتنام شهر.
همچنین اعضای کمیته دائمی کمیته حزب شهر، اعضای کمیته حزب شهر؛ نمایندگان رهبران ادارات، سازمانها و واحدهای مربوطه؛ و دبیران و روسای کمیتههای مردمی بخشها و کمونهای منطقه در این کنفرانس شرکت داشتند.
نگوین دین ترونگ، عضو کمیته مرکزی و دبیر کمیته حزب هانوی، در سخنان افتتاحیه خود در کنفرانس، بر روح هدایتگر دستورالعمل دبیرکل تو لام در دومین پلنوم چهاردهمین کنگره حزب در مورد لزوم ادامه نوآوری قوی در روشهای رهبری حزب، تکمیل سازوکارهای عملیاتی نظام سیاسی و تبدیل سریع قطعنامه چهاردهمین کنگره حزب به برنامهها و طرحهای عملی و مؤثر تأکید کرد. او تأیید کرد که بسیاری از وظایف توسعهای فعلی، مسائل بزرگ و دشواری هستند که باید فوراً اجرا شوند و نمیتوان آنها را به تأخیر انداخت.
در راستای همین روحیه، این کنفرانس از اهمیت ویژهای برخوردار است و بر بررسی، بحث و تصمیمگیری در مورد بسیاری از مسائل اساسی برای اجرای موفقیتآمیز قطعنامه هفدهمین کنگره حزب شهر تمرکز دارد. تمرکز اصلی بر پرسنل و ساختار سازمانی است که عامل کلیدی تعیینکننده اثربخشی و کارایی سیستم سیاسی است. در شرایطی که شهر وارد مرحله جدیدی از توسعه با مطالبات بالا در زمینه حکومتداری و مدیریت میشود، چیدمان و جایگزینی پرسنل باید تضمین کند که فرد مناسب در شغل مناسب قرار دارد، تواناییها و نقاط قوت خود را به حداکثر میرساند و عملکرد روان سیستم را ایجاد میکند.
![]() |
| رفیق نگوین دین ترونگ، عضو کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی شهر، سخنرانی افتتاحیه کنفرانس را ایراد کرد. |
دبیر حزب بر لزوم ادامه اصلاحات جامع در کار پرسنل، با تمرکز بر برنامهریزی، آموزش و توسعه تیمی از کادرها با اعتقادات سیاسی قوی، شخصیت اخلاقی خوب، تفکر نوآورانه، دیدگاه استراتژیک و قابلیتهای مدیریتی مدرن تأکید کرد. در عین حال، تقویت آموزش کادرهای جوان، کادرهای زن و کادرهای اقلیتهای قومی و ایجاد یک محیط آموزشی عملی برای ارتقاء قابلیتهای آنها ضروری است. در کنار این، نیاز به تشدید نظم و انضباط اداری، تقویت مسئولیت رهبران، غلبه بر تمایل به اجتناب یا شانه خالی کردن از مسئولیت، نوآوری در روشهای کاری، بهبود کارایی مدیریت کار و کاهش رویههای اداری غیرضروری وجود دارد.
رفیق در مورد اجرای وظایف در سه ماهه اول سال 2026، به نتایج مثبت در زمینههای مختلف اذعان کرد. حزبسازی و نظام سیاسی تقویت شد؛ دفاع و امنیت ملی حفظ شد؛ و روابط خارجی و همکاریهای توسعهای ارتقا یافت. این شهر با موفقیت انتخابات نمایندگان شانزدهمین مجلس ملی و شوراهای مردمی را در تمام سطوح برای دوره 2026-2031 سازماندهی کرد و دموکراسی و قانونگرایی را تضمین نمود. بسیاری از پروژهها و کارهای کلیدی تسریع شدند؛ برنامهریزی همچنان بهبود یافت؛ رفاه اجتماعی به سرعت، به ویژه در تعطیلات تت، مورد توجه قرار گرفت. برنامههای حمایت از افراد آسیبدیده از بلایای طبیعی، ساخت مسکن و سرمایهگذاری در آموزش در مناطق محروم به طور مؤثر اجرا شد.
رفیق همچنین رک و پوستکنده به برخی محدودیتها مانند بهبود کند تولید صنعتی، عدم برآورده شدن انتظارات از جذب سرمایهگذاری، کاهش تعداد کسبوکارهای تازه تأسیس، تخصیص کم سرمایه عمومی و مشکلات اولیه در اجرای مدل دولایه دولت محلی اشاره کرد. بنابراین، شرط لازم، ادامه نوآوری در روشهای رهبری در جهت علمی و عملی و بهبود اثربخشی حکومتداری است.
در خصوص وظیفه رشد اقتصادی، دبیر حزب، نگوین دین ترونگ، بر لزوم ارزیابی دقیق سناریوهای رشد به منظور تنظیم سریع راهحلها برای فصلهای بعدی و کل سال 2026 تأکید کرد. تعیین مدل توسعه و ایجاد محرکهای رشد باید مبتنی بر تفکر استراتژیک بلندمدت، تجزیه و تحلیل واضح محرکها، شناسایی تنگناها و بهرهبرداری مؤثر از پتانسیل توسعه باشد. تمرکز باید بر آزادسازی منابع، بهبود محیط سرمایهگذاری، تسریع در تخصیص سرمایهگذاری عمومی، افزایش کارایی مدیریت دولتی، پیوند رشد با توسعه پایدار و بهبود زندگی مردم باشد؛ ضمن اینکه عملکرد مؤثر مدل دولایه دولت محلی برای خدمترسانی بهتر به مردم و مشاغل تضمین شود.
![]() |
| رأیگیری برای تصویب دستور کار کنفرانس. |
این کنفرانس همچنین بر ارائه بازخورد در مورد چهار برنامه کلیدی با هدف تثبیت قطعنامه هفدهمین کنگره حزب شهر، از جمله: توسعه صنایع به سمت نوسازی و ارزش افزوده بالا؛ توسعه یک محیط شهری جامع و هوشمند مرتبط با حفظ و ارتقای ارزشهای میراثی؛ ارتقای علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال؛ و توسعه منابع انسانی باکیفیت، تمرکز داشت. این برنامهها ارتباط نزدیکی با هم دارند و باید به صورت همزمان اجرا شوند، ارتباطات را تضمین کنند، اهداف، نقشه راه، منابع و مسئولیتهای اجرا را به روشنی تعریف کنند و تغییرات قابل توجهی در توسعه شهر ایجاد کنند.
در خصوص آییننامههای کاری اصلاحشده و بازنگریشده کمیته حزب شهر، دبیر حزب شهر از نمایندگان درخواست کرد که بهطور فعال در ارائه بازخورد برای نهایی کردن آنها مشارکت کنند، اطمینان حاصل کنند که آنها با واقعیت سازگار هستند و اثربخشی رهبری و راهنمایی را افزایش میدهند.
نگوین دین ترونگ، دبیر حزب شهر، درخواست کرد: «این کنفرانس مطالب مهم بسیاری دارد که مستقیماً با جهتگیری توسعه شهر در دوره آینده مرتبط است. من از همه رفقا میخواهم که بالاترین حس مسئولیتپذیری را نشان دهند، بر مطالعه دقیق اسناد تمرکز کنند، رک و صریح بحث کنند، به مسائل کلیدی بپردازند و راهحلهای عملی و امکانپذیر پیشنهاد دهند و در اجرای هرچه سریعتر مصوبات حزب مشارکت کنند.»
طبق برنامه، این کنفرانس بر بحث، ارائه بازخورد و تصویب قطعنامههای موضوعی در مورد توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال؛ توسعه شهرهای یکپارچه، مدرن و هوشمند مرتبط با شهرهای میراثی؛ توسعه منابع انسانی باکیفیت؛ و توسعه صنعتی تمرکز خواهد داشت.
این کنفرانس همچنین گزارش ارزیابی اجرای وظایف در سه ماهه اول سال 2026 را بررسی کرد، دستورالعملها و وظایفی را برای سه ماهه دوم سال 2026 تعیین کرد؛ و سناریوی رشد اجتماعی-اقتصادی را برای سه ماهه اول ارزیابی نمود. نمایندگان در مورد تکمیل و اصلاح آییننامه کاری کمیته حزب شهر بازخورد ارائه دادند؛ مسائل پرسنلی را بررسی کردند؛ و برخی از اسناد جدید کمیته مرکزی را منتشر کردند. پرسش و پاسخ در مورد آییننامههای پرسشگری حزب (در صورت وجود) نیز در این کنفرانس مورد بحث قرار گرفت.
این کنفرانس طی دو روز، ۲۷ و ۳۰ مارس، با هدف تقویت حس مسئولیتپذیری، تمرکز تلاشهای فکری و مشارکت در بحثهای صریح برای کمک به اصلاح مطالب مهم و در نتیجه ایجاد پایهای برای اجرای مؤثر وظایف توسعه شهر در دوره آینده برگزار شد.
منبع: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/khai-mac-hoi-nghi-thanh-uy-lan-thu-nam-164072.html











نظر (0)