
تیم بررسی به سرپرستی خانم تران تی کیم دونگ، معاون رئیس اداره تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان، انجام شد. این هیئت همچنین شامل رهبرانی از اداره دارایی استان، مدرسه سیاسی استان و روزنامه، رادیو و تلویزیون نین بین بود.
این گروه کاری یک بررسی میدانی در مرکز خدمات اداری عمومی هوا لو وارد و اتحادیه جوانان هوا لو وارد انجام داد - این دو واحد نمونه، پیشگامان تحقق «جنبش سوادآموزی دیجیتال» در این منطقه هستند.
در مرکز خدمات اداری عمومی بخش، تیم نظرسنجی به رویکرد پیشگیرانه در نوآوری روشهای کاری و ترویج کاربرد فناوری اطلاعات در فرآیند دریافت و حل و فصل رویههای اداری اشاره کرد. بر این اساس، در دوره گذشته، این مرکز از نزدیک به ۴۰،۰۰۰ شهروند استقبال و به آنها خدمترسانی کرده است؛ ۳۱۵۹۹ پرونده را با نرخ پاسخگویی به موقع ۹۸.۱٪ دریافت و پردازش کرده است. با این نتایج، در سال ۲۰۲۵، این مرکز به امتیاز عالی ۹۵.۱ از ۱۰۰ دست یافت و از نظر شاخص رضایت شهروندان و مشاغل، رتبه دوم را در بین ۱۲۹ واحد سطح شهرستان در استان کسب کرد.
طی یک نظرسنجی در اتحادیه جوانان بخش، مدل بهکارگیری هوش مصنوعی (AI) در تبلیغات و اجرای وظایف از طریق محصول خبرنامه دیجیتال - "Hoa Lu 360° Youth" - تأثیر زیادی بر تیم نظرسنجی گذاشت. این خبرنامه دیجیتال بهطور منظم بهروزرسانی میشود و اساساً شیوه دسترسی جوانان به اطلاعات را متحول میکند. تا به امروز، این صفحه بیش از 10،000 دنبالکننده جذب کرده است. بهطور متوسط، هر مقاله 7000 تا 10،000 بازدید، 300 تا 800 تعامل و 5000 عضو اتحادیه و جوانان را دریافت میکند و تأثیر روشنی در هدایت اطلاعات در پلتفرمهای دیجیتال ایجاد میکند.

کمیته دائمی حزب هوا لو ورد، در گزارشی ویژه در این کنفرانس، اظهار داشت که از زمان آغاز این جنبش (اول ژوئیه ۲۰۲۵)، این بخش ۱۷۴ تیم از ۱۷۴ تیم فناوری دیجیتال محلی را در تمام مناطق مسکونی ایجاد کرده است. این تیمها طبق شعار «خانه به خانه» فعالیت میکنند تا مهارتهای دیجیتال را مستقیماً به مردم منتقل کنند.
در نتیجه، تحول دیجیتال به شدت در بسیاری از بخشها گسترش یافته است. در بخش دولتی: ۱۰۰٪ از مقامات و کارمندان دولت مرتباً از ایمیل رسمی، امضاهای دیجیتال و مهارتهای حرفهای دیجیتال استفاده میکنند. در بخش آموزش : مهارتهای دیجیتال و برنامههای هوش مصنوعی در ۱۰٪ از برنامه درسی ادغام شدهاند؛ ۸۰٪ از مؤسسات آموزشی با موفقیت برنامههای سوادآموزی دیجیتال را برای دانشآموزان اجرا کردهاند. علاوه بر این، این بخش با موفقیت ۲۶۴ نفر از مقامات اتحادیههای کارگری مردمی را در مهارتهای دیجیتال آموزش داده است؛ و با ۳۰ از ۸۸ کسبوکار در منطقه برای آموزش بیش از ۴۰۰۰ کارگر در مهارتهای دیجیتال همکاری کرده است.
علاوه بر این، کمپینهایی برای دیجیتالی کردن اماکن تاریخی با استفاده از کدهای QR، راهاندازی «کتابخانههای دیجیتال» و توسعه مدلهای «خانواده دیجیتال» و «بازار دیجیتال» به تدریج عادات پرداخت بدون پول نقد و استفاده از خدمات دیجیتال را در بین مردم تقویت کردهاند.

در این کنفرانس، نمایندگان بر بحث و اشاره صریح به موانع در سطح مردم عادی، مانند: آگاهی و مهارتهای دیجیتال محدود در میان بخشی از جمعیت (بهویژه سالمندان)؛ کمبود متخصصان ماهر فناوری اطلاعات در سطح بخش؛ و زیرساختها و بودجه محدود برای حمایت از این جنبش، تمرکز کردند.
بر اساس تجربه عملی، این منطقه پیشنهاد میکند که استان، تجهیز بیشتر تجهیزات تکنولوژیکی مشترک در مراکز فرهنگی محلی را برای تسهیل فعالیتهای آموزشی در نظر بگیرد.

در پایان جلسه کاری، رفیق تران تی کیم دونگ، معاون رئیس اداره تبلیغات و بسیج عمومی کمیته حزبی استان و رئیس تیم نظرسنجی، از نتایج اساسی، خلاقانه و پیشگامانه بخش هوا لو، به ویژه تأثیر گسترده مدلهای آزمایشی که تیم مستقیماً بررسی کرده بود، بسیار قدردانی کرد.
در مورد وظایف آینده، رئیس هیئت پیشنهاد داد که کمیته حزب بخش به ارتقای بیشتر نقش گروههای فناوری دیجیتال جامعه ادامه دهد؛ اشکال ارتباطی در رسانههای اجتماعی را متنوع کند؛ و تکثیر مدلهای نمونه را تسریع بخشد و این جنبش را اساسیتر و پایدارتر سازد. در مورد پیشنهادات و توصیههای بخش، این گروه کاری گزارشی را برای کمیته راهبری استانی تحول دیجیتال تدوین خواهد کرد.
منبع: https://baoninhbinh.org.vn/khao-sat-danh-gia-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-tai-phuong-hoa-lu-260526170523526.html










نظر (0)