الهام بخشیدن به روحیه کار خلاقانه

لائو کای در حال ورود به مرحله جدیدی از توسعه است و از هر مقام و کارگری می‌خواهد که روحیه نوآوری، خلاقیت و شجاعت تفکر و عمل جسورانه را بیشتر ترویج دهد.

خانم نگوین تی دیو، مدرس گروه برق و الکترونیک کالج لائو کای، که سال‌ها در حوزه آموزش فعالیت داشته است، همواره در مورد نوآوری روش‌های تدریس و بهبود اثربخشی آموزش، کمک به آموزش منابع انسانی ماهر برای خدمت به صنعتی شدن و نوسازی کشور و استان، تأمل و نگرانی داشته است. با توجه به این موضوع، در سال 2023، او تحقیق و اجرای طرح "مدلی برای نظارت و کنترل عملی موتورها با استفاده از PLC همراه با HMI" را آغاز کرد. پس از یک دوره توسعه و آزمایش، این مدل رسماً تکمیل شد.

خانم نگوین تی دیو، مدرس دانشکده مهندسی برق و الکترونیک در کالج لائو کای ، نویسنده طرح ابتکاری "مدلی برای نظارت و کنترل عملی موتورها با استفاده از PLC همراه با HMI" است.

خانم نگوین تی دیو، دارای مدرک کارشناسی ارشد، با اشتیاق در مورد مدل مورد علاقه خود به اشتراک گذاشت: جوهره این ابتکار، ایجاد یک مدل آموزشی عملی چند منظوره با استفاده از بلوک‌های مدولار قابل جدا شدن است که در صورت نیاز قابل جدا شدن هستند و طیف متنوعی از دانش را در خود جای می‌دهند و انعطاف‌پذیری در عملکرد را ارائه می‌دهند. این مدل به معلمان اجازه می‌دهد تا به راحتی کار عملی دانش‌آموزان را مشاهده و بررسی کنند. همچنین استفاده از آن ایمن است، کمتر در معرض آسیب قرار دارد، انتقال دانش توسط مربیان را تسهیل می‌کند و به زبان‌آموزان کمک می‌کند تا به سرعت اطلاعات را جذب کنند. از منظر اقتصادی ، به لطف ادغام بسیاری از مدل‌های دیگر، این مدل به صرفه‌جویی ۴۰ تا ۵۰ میلیون دانگ ویتنامی در هزینه‌ها کمک می‌کند. این مدل در مسابقه علمی و فناوری استانی ۲۰۲۳ جایزه سوم را کسب کرد.

مدرس نگوین تی دیو، دانشجویان را از طریق تمرین‌های عملی راهنمایی می‌کند.

گفته می‌شود که پیش از این، در سال ۲۰۲۲، خانم دوو جایزه تشویقی را در مسابقه ملی تجهیزات آموزشی خودساخته که توسط اداره کل آموزش حرفه‌ای برگزار شده بود، از آن خود کرد. به پاس قدردانی از تلاش‌های ایشان، در سال ۲۰۲۳، خانم نگوین تودوو مفتخر به دریافت جایزه کار خلاق از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام شد.

کار در حوزه آموزش و پرورش مستلزم آن است که ما دائماً روش‌ها و رویکردهای خود را به‌روزرسانی و نوآوری کنیم و کاربرد فناوری انقلاب صنعتی چهارم (Industry 4.0) را در آموزش ترویج دهیم. جنبش شبیه‌سازی «کارگر عالی، کارگر خلاق» فرصت‌هایی را برای من ایجاد کرده است تا خودم را به چالش بکشم و اشتیاقم را در کاوش و تحقیق در مورد موضوعاتی با اثربخشی و کاربرد بالا بیشتر کنم و به دانش‌آموزان کمک کنم تا به یادگیری علاقه‌مندتر شوند.

مدرس نگوین تی دیو

برای دکتر وو هونگ گیانگ، که در بخش جراحی تروما در بیمارستان عمومی استان کار می‌کند، دریافت جایزه کار خلاق از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام افتخاری است و او را بیشتر به تلاش بیشتر در کارش ترغیب می‌کند.

دکتر وو هونگ گیانگ، که در بخش جراحی تروما، بیمارستان عمومی استان کار می‌کند، یکی از افرادی است که جایزه کار خلاق را دریافت کرده است.

او به عنوان نویسنده روش ترمیم زخم با فشار منفی VAC شناخته می‌شود - سیستمی که باعث بهبود زخم می‌شود و بر اساس اصل اعمال فشار منفی بر زخم عمل می‌کند و محیط را برای فرآیند ترمیم زخم بیمار بهبود می‌بخشد. این روش از مزایای سادگی فنی، سهولت در اجرا، عدم نیاز به تجهیزات اضافی و به ویژه کاهش زمان درمان و صرفه‌جویی در هزینه‌ها برای بیماران برخوردار است. این روش می‌تواند به طور گسترده در بیمارستان‌های مجهز به دروازه‌های مکش مرکزی و دستگاه‌های مکش معمولی مورد استفاده قرار گیرد.

رئیس کمیته مردمی استان به گروه‌ها و افراد تقدیرنامه اعطا کرد.

در طول سال‌ها، جنبش تقلید «کارگر ممتاز، کارگر خلاق»، با تمرکز بر ترویج ابتکارات و پیشرفت‌های فنی در فعالیت‌های کاری و تولیدی سازمان‌ها و واحدها، به طور گسترده‌ای گسترش یافته و کارگران، کارمندان دولت و کارمندان استان را به مشارکت جذب کرده است. این جنبش، اشتیاق به تحقیق و نوآوری را در میان اعضای اتحادیه‌های کارگری و کارگران در بسیاری از زمینه‌ها برانگیخته است، و ابتکارات و راه‌حل‌های مفیدی را ارائه می‌دهد که ارتباط نزدیکی با کار عملی و تولید دارند و نتایج ملموسی را برای سازمان‌ها، واحدها و مشاغل به ارمغان می‌آورند و به توسعه کلی استان کمک می‌کنند.

در طول دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، ۲۷۱ پروژه و ابتکار در سطح استانی به رسمیت شناخته شد؛ بیش از ۱۷۲۰۰ پروژه و ابتکار به طور مؤثر از سطح مردمی اجرا و در عمل به کار گرفته شدند که ارزش کل مزایای آن بیش از ۵۱ میلیارد دونگ ویتنام بود.

با تقدیر از تلاش‌های جمعی و فردی در اجرای جنبش تقلید «کارگر ممتاز، کارگر خلاق»، طی پنج سال گذشته، ۳۶ نفر توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام موفق به دریافت گواهینامه کارگر خلاق شده‌اند؛ تنها در سال ۲۰۲۴، ۱۱ نفر از استان لائو کای مورد تقدیر قرار گرفتند.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، گواهی «کار خلاق» را به افراد اعطا کرد.

لائو کای در حال ورود به مرحله جدیدی از توسعه است که مستلزم آن است که هر مقام و کارگری روحیه نوآوری، خلاقیت و جسارت تفکر و عمل را بیشتر ترویج دهد. این پشتکار، اشتیاق و پویایی پیش‌نیازهای حیاتی برای ایجاد حرکت در همه زمینه‌های محلی هستند. بنابراین، همه سطوح و بخش‌ها باید به گسترش جنبش تقلید "کارگر عالی، کارگر خلاق" ادامه دهند و شور و شوق هر جمع و فردی را برای توسعه سریع و پایدار لائو کای در این مرحله جدید الهام بخشند و تقویت کنند.

منبع: https://baolaocai.vn/khoi-day-tinh-than-lao-dong-sang-tao-post401097.html