جشن هشتادمین سالگرد انقلاب آگوست و روز ملی ۲ سپتامبر، کارگران برای کسب دستاوردها و جشن گرفتن روز ملی ۲ سپتامبر با هم رقابت می‌کنند.

در فضای پر از غرور و هیجان سراسر کشور که هشتادمین سالگرد انقلاب اوت و روز ملی ۲ سپتامبر را جشن می‌گرفت، جنبش تقلید در میان کارگران و زحمتکشان بسیاری از شرکت‌های استان دونگ نای با شور و شوق و به طور گسترده برگزار شد.

اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، برنامه‌های عملی ویژه‌ای را راه‌اندازی کرده‌اند که اعضای اتحادیه و کارگران را به کار مشتاقانه، ترویج خلاقیت، مشارکت در اجرای موفقیت‌آمیز وظایف تولیدی و تجاری و دستیابی به دستاوردهای عملی برای جشن گرفتن اعیاد ملی مهم تشویق می‌کند.

گسترش روحیه رقابتی

این روزها، در شرکت صنعتی الما ویتنام (در کمون نون تراخ)، در سراسر کارخانه، غذاخوری و محوطه شرکت، آهنگ‌های انقلابی از طریق بلندگوهای داخلی پخش می‌شود و فضایی شاد و هیجان‌انگیز را در بین کارگران ایجاد می‌کند. در خطوط تولید، کارگران با اشتیاق و به طور مؤثر کار می‌کنند. اتحادیه کارگری مردمی با به اشتراک گذاشتن این فضای شاد و هیجان‌انگیز، در اوت ۲۰۲۵ یک جشن تولد جمعی برای کارگران ترتیب داد و در ژوئیه ۲۰۲۵ به کارگران به خاطر بهره‌وری بالایشان پاداش داد.

کارگران شرکت دونگ فونگ لیمیتد (در کمون بین مین، استان دونگ نای ) با شور و شوق در مسابقه دو صحرایی که در اواسط آگوست 2025 برگزار شد، شرکت کردند.

خانم تران کام تو، یکی از کارگران این شرکت، گفت: «در طول نزدیک به ۲۰ سال کار در این شرکت، او همواره تلاش کرده است تا کار کند و مهارت‌های خود را برای سازگاری با نوآوری‌های شرکت بهبود بخشد. وقتی در ماه ژوئیه به خاطر کار پربارش از سوی اتحادیه مورد تقدیر قرار گرفت، بسیار خوشحال شد و این را انگیزه‌ای برای ادامه مشارکت و بهبود کیفیت محصول دانست.»

در شرکت دونگ فو کونگ لیمیتد (در بخش تانگ نات)، از ابتدای آگوست 2025، این شرکت جنبش شبیه‌سازی «تحول سبز - افزایش بهره‌وری» را با هدف دستیابی به دستاوردها برای جشن گرفتن روز ملی 2 سپتامبر در بین کارمندان آغاز کرد. بر این اساس، تیم‌های تولید، ابتکارات نوآورانه‌ای را برای به‌کارگیری در عمل ثبت کردند که نتایج عملی به همراه داشت. برای قدردانی از تلاش‌های کارمندان، این شرکت به طور مداوم پاداش‌هایی را اعطا می‌کرد که باعث ایجاد انگیزه و اعتماد در کارمندان می‌شد. اخیراً، این شرکت نزدیک به 350 میلیون دونگ ویتنامی برای پاداش دادن به گروه‌ها و افرادی که طرح جولای را تکمیل کرده و ایده‌های نوآورانه‌ای در تولید داشتند، هزینه کرد.

خانم ترین تی لان، کارگر خیاطی در شرکت دونگ فو کونگ، به اشتراک گذاشت: «از طریق جنبش تقلید که همزمان با جشن روز ملی در ۲ سپتامبر آغاز شد، ما احساس غرور و انگیزه بیشتری برای کار بهتر داریم. تکمیل هر محصول طبق برنامه و تضمین کیفیت نیز راهی برای ابراز خلاقیت ما در محل کار است. پاداش‌های شرکت به مناسبت جشن تعطیلات بزرگ ملی، ما کارگران را انگیزه بیشتری برای تلاش، هم برای بهبود مهارت‌هایمان و هم برای کمک به توسعه کلی شرکت و کشور، فراهم می‌کند.» - خانم ترین تی لان
اشتراک گذاری کنید.

جنبش تقلید برای جشن گرفتن روز ملی دوم سپتامبر نه تنها از اهمیت سیاسی و معنوی برخوردار است، بلکه بهره‌وری اقتصادی عملی را نیز به همراه دارد. بسیاری از شرکت‌ها هر ماه افزایش ۵ تا ۱۰ درصدی در تولید را ثبت کرده‌اند. ده‌ها ابتکار برای کمک به صرفه‌جویی در هزینه‌ها و بهبود بهره‌وری به کار گرفته شده است. به طور خاص، جنبش‌های تقلید به ایجاد انگیزه‌های جدید، ارتباط کارگران با شرکت‌ها، غلبه مشترک بر چالش‌ها و تثبیت شغل و درآمد کمک کرده‌اند.

بسیاری از اتحادیه‌های کارگری مردمی، نه تنها بر بهبود بهره‌وری نیروی کار تمرکز دارند، بلکه جنبش‌های تقلید را با تضمین ایمنی و بهداشت نیروی کار، رعایت صرفه‌جویی و ساخت‌وساز به سبک صنعتی ادغام می‌کنند.

یک نمونه بارز، شرکت Freewell Vietnam (شرکتی با نزدیک به ۷۰۰۰ کارمند در پارک صنعتی Bac Dong Phu، کمون Dong Phu، استان Dong Nai) است که با بهره‌گیری از نیروی کار جوان، پویا و مشتاق، جنبش‌های تقلیدی راه‌اندازی شده توسط اتحادیه کارگری، حمایت قوی کارکنان را به همراه داشته است. به طور خاص، جنبش‌های تقلیدی در نیروی کار تولیدی، ترویج ابتکارات نوآوری فنی؛ برنامه‌هایی برای بهبود دانش و مهارت‌های حرفه‌ای.

در حال حاضر، شرکت Freewell Vietnam با ثبات فعالیت می‌کند، سیستم زیرساختی نسبتاً کاملی دارد و در سیستم‌های پیشگیری و اطفاء حریق سرمایه‌گذاری کرده است تا یک محیط تولید حرفه‌ای و مدرن ایجاد کند. این اتحادیه با مراقبت از زندگی مادی و معنوی کارکنان، آنها را به کار با آرامش خاطر ترغیب می‌کند. در کنار آن، یک محیط کاری ایمن، سالم، دوستانه و متحد ایجاد می‌کند.

در تکمیل هدف دوگانه مشارکت کنید

طبق اعلام فدراسیون کار استان دونگ نای، با آگاهی عمیق از اینکه تقلید نیروی محرکه توسعه است، از ابتدای سال 2025، کمیته دائمی فدراسیون کار استان، تمام سطوح اتحادیه کارگری استان را موظف کرده است تا برنامه‌ها و جنبش‌های تقلید را برای تضمین عملی بودن، اثربخشی و وسعت عمل در سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌ها، به ویژه تقلید برای دستیابی به دستاوردهایی در جشن گرفتن اعیاد بزرگ و رویدادهای مهم سیاسی استان و کشور، اجرا کنند.

نمایندگان اتحادیه کارگری شرکت صنعتی الما ویتنام (در کمون نون تراخ) در ژوئیه ۲۰۲۵ به کارگران با بهره‌وری بالا جایزه دادند.

جنبش‌هایی مانند: کارگر خوب، کارگر خلاق؛ خوب در کار عمومی - خوب در کار خانه؛ کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی به منفی‌بافی مرتبط با ساخت آژانس‌های فرهنگی نه می‌گویند... تعداد زیادی از اعضای اتحادیه و کارمندان را به مشارکت، انجام اقدامات خاص و عملی و تلاش برای انجام وظایف حرفه‌ای به خوبی جذب کرده است. بسیاری از فعالیت‌های فرهنگی، هنری، بدنی و ورزشی با شور و شوق انجام شده‌اند و به ایجاد فضایی شاد و هیجان‌انگیز، بهبود زندگی معنوی، سلامت و ایجاد همبستگی بین نیروی کار کمک کرده‌اند.

در شرکت دونگ فونگ لیمیتد (شرکتی با بیش از ۹۰۰۰ کارمند در کمون بین مین، استان دونگ نای)، از ابتدای سال ۲۰۲۵، اتحادیه کارگری مردمی به طور مداوم فعالیت‌های ورزشی و تربیت بدنی را سازماندهی کرده و زمینه‌ای سالم برای مشارکت کارکنان ایجاد کرده است. اخیراً، برای جشن هشتادمین سالگرد انقلاب آگوست و روز ملی ۲ سپتامبر، اتحادیه کارگری مردمی یک مسابقه دو صحرایی با حضور بیش از ۷۰۰ عضو اتحادیه و کارکنان کارگاه‌های تولیدی برگزار کرد. ورزشکاران با شور و شوق به رقابت پرداختند و روحیه همبستگی و سلامت برای کار و خلاقیت را نشان دادند.

دین سی فوک، رئیس اتحادیه کارگری شرکت سهامی TKG Taekwang Vina (Tran Bien Ward)، گفت: برای ایجاد انگیزه برای تولید نیروی کار در بین کارکنان، کمیته اجرایی اتحادیه کارگری به طور فعال با شرکت‌ها هماهنگی کرده است تا جنبش‌های تقلید میهن‌پرستانه مرتبط با وظایف هر کارگاه تولیدی را اجرا کند. از طریق این جنبش‌ها، کارگران تشویق می‌شوند که با اشتیاق در خط تولید کار کنند و بهترین محصولات نهایی و بهره‌وری بالا را تضمین کنند. علاوه بر این، بسیاری از مباحث و پیشرفت‌های فنی توسط گروه‌ها و افراد در عمل اجرا و به کار گرفته شده‌اند.

شرکت‌ها این مناسبت را برای اعلام ابتکارات جدید، پیشرفت‌های فنی و تجلیل از کارگران برجسته انتخاب کرده‌اند. این فعالیتی برای تشویق همبستگی و تقلید برای بهبود بهره‌وری تولید، تضمین شغل و درآمد برای کارگران است. کارگران دونگ نای با روحیه رقابتی پر جنب و جوش، به نتایج مثبت بسیاری دست یافته‌اند و دستاوردهایی را برای جشن گرفتن روز ملی ۲ سپتامبر به دست آورده‌اند. این همچنین عملی‌ترین راه برای طبقه کارگر است تا نقش پیشگام خود را در امر ساختن و دفاع از سرزمین پدری تأیید کند.

نگوین هوا

منبع: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202508/ky-niem-80-nam-cach-mang-thang-tam-va-quoc-khanh-2-9-cong-nhan-thi-dua-lap-thanh-tich-chao-mung-quoc-khanh-2-9-8520112/