اداره خدمات یکپارچه در مرکز مدیریت عمومی استان لام دونگ - عکس: دی. ترونگ
طبق برنامه استان لام دونگ، این منطقه در سال ۲۰۲۶، ۴ دور تعدیل نیرو را اجرا خواهد کرد که بیش از ۶۰۰ نفر را در ۱۰۴ سازمان تحت تأثیر قرار میدهد. اکثر این افراد کسانی هستند که از سیاستهای بازنشستگی زودهنگام بهرهمند میشوند، در حالی که بقیه کسانی هستند که از سیاستهای پرداخت حقوق بازنشستگی استفاده میکنند.
موارد تعدیل نیرو شامل مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران متعلق به سازمانهای اداری دولتی، واحدهای خدمات عمومی و سازمانهای اداری تحت سیستم دولتی دولایه استان لام دونگ میشود.
یکی از رهبران وزارت امور داخلی استان لام دونگ اظهار داشت که هدف از این سادهسازی، بهبود اثربخشی و کارایی دستگاههای دولتی است. در عین حال، این منطقه در حال بازسازی و بهبود کیفیت کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی خود بر اساس موقعیتهای شغلی است و هدف آن نیروی کار کارآمد و حرفهای است.
یکی از مدیران اداره امور داخلی استان لام دونگ گفت: «فرآیند سادهسازی همچنین با سازماندهی مجدد دستگاههای اداری، حذف پرسنل مازاد که الزامات شغلی را برآورده نمیکنند، حل مسائل مربوط به سیاستها و مقررات مناسب و جذب استعدادها مرتبط است.»
منبع: https://tuoitre.vn/lam-dong-du-kien-tinh-gian-hon-600-bien-che-2026013017511208.htm
نظر (0)