مدیران Techcombank، One Mount و Masterise برای جستجوی استعدادهای ویتنامی به ایالات متحده و اروپا می‌روند

برای اولین بار پس از ۳ سال اجرا، کمپین «نمایشگاه استعدادهای خارجی ۲۰۲۵» مقیاس سازمانی خود را گسترش داد، زمانی که هر ۳ کسب‌وکار موجود در اکوسیستم Techcombank - One Mount - Masterise برای جستجوی استعدادهای بین‌المللی ویتنامی به لس‌آنجلس، ایالات متحده آمدند.

این رویداد نزدیک به ۱۰۰۰ متخصص ویتنامی از حوزه‌های فناوری، داده، امور مالی و مدیریت را به خود جذب کرد و همچنان بر جایگاه پیشگامانه‌ی تک‌کام‌بانک در «معکوس کردن جریان قدرت مغز» تأکید ورزید و به بازگرداندن منابع فکری ویتنامی برای خلق آینده در سرزمین مادری‌شان کمک کرد.

انتظار می‌رود Techcombank و شرکت‌های حاضر در این اکوسیستم، مقصد بعدی در سفر «نمایشگاه استعدادهای خارجی ۲۰۲۵» در پاریس، فرانسه، برگزار شوند تا به ایجاد سیستم متنوعی از فرصت‌های شغلی، فراتر از چارچوب سنتی صنعت بانکداری، برای هزاران کاندیدای بین‌المللی ویتنامی کمک کنند.

لس‌آنجلس - نقطه شروعی با بیش از ۱۰۰۰ کاندیدای بالقوه

مراسم افتتاحیه کمپین امسال که در لس‌آنجلس برگزار شد، شاهد حضور جامعه بزرگی از کارشناسان و روشنفکران ویتنامی ساکن و شاغل در ایالات متحده بود.

در این رویداد، آقای ینس لاتنر، مدیر کل تک‌کام‌بانک، به همراه مدیران ارشد بانک از جمله آقای نگوین آنه توآن - مدیر بخش فناوری، آقای الکساندر مک‌ایر - مدیر مالی گروه، خانم نگوین ون لین - معاون مدیر بخش بانکداری خرد، آقای کوستوف بانرجی - مدیر ارشد تجزیه و تحلیل داده‌های تجاری، خانم نگوین لی تائو نگوین - مدیر ارشد مشاوره عملیات منابع انسانی و کارشناسان استخدام تک‌کام‌بانک، مستقیماً حضور داشتند.

یکی از نکات برجسته این برنامه، ارائه آقای ینس لوتنر در مورد چشم انداز اقتصاد کلان ویتنام بود.

آقای خوآ نگوین، یکی از کاندیداهای شرکت‌کننده در این رویداد در لس‌آنجلس، گفت: «نمایشگاه استعدادهای خارجی ۲۰۲۵ رویدادی چشمگیر، سازمان‌یافته، کاربردی و الهام‌بخش بود. چیزی که من از آن قدردانی کردم، شفافیت در جهت‌گیری استراتژیک، صراحت در ارتباطات و به‌ویژه مشارکت مستقیم رهبران ارشد بود. این رویداد نه‌تنها مانند شنیدن یک مقدمه بود، بلکه مانند شروع یک سفر مشترک با هم بود - جایی که رهبران، تیم منابع انسانی و کاندیداها واقعاً گوش می‌دادند و برای یک هدف مشترک با هم ارتباط برقرار می‌کردند.»

پیش از این رویداد در لس‌آنجلس، تک‌کام‌بانک یک جلسه اشتراک‌گذاری آنلاین با عنوان «روز اطلاعات تک‌کام‌بانک» برگزار کرد تا اطلاعات را زودتر به کاندیداهای بالقوه در ایالات متحده برساند و آنها را در جریان امور قرار دهد.

پس از موفقیت در ایالات متحده، رویداد بین‌المللی بعدی جذب استعدادها قرار است از ۴ تا ۵ جولای در پاریس برگزار شود و جامعه نخبگان ویتنامی ساکن و شاغل در اروپا، به ویژه در زمینه‌های فناوری، داده، امور مالی و بیمه را هدف قرار دهد.

تک‌کام‌بانک امیدوار است نه تنها با افراد برجسته ارتباط برقرار کند، بلکه غرور ملی، میل به مشارکت و تمایل به بازگشت و دست در دست هم دادن برای کمک به ویتنامی که وارد دوران رشد و تحول جامع می‌شود را نیز برانگیزد.

در شرایطی که بازار داخلی فرصت‌های بین‌المللی زیادی را ایجاد می‌کند، بازگشت استعدادهای جهانی نیروی محرکه کلیدی برای کمک به تحقق چشم‌انداز ملی و استراتژی توسعه اکوسیستم Techcombank خواهد بود. بر این اساس، سرمایه‌گذاری روی استعدادها همچنان از هم اکنون تا سال ۲۰۳۰ و پس از آن، یک استراتژی کلیدی در مرحله توسعه بانک خواهد بود.

از سال ۲۰۲۲، تک‌کام‌بانک کمپینی را برای جذب استعدادهای بین‌المللی ویتنامی در بازارهای کلیدی مانند سنگاپور، بریتانیا، ایالات متحده و استرالیا آغاز کرده است. این بانک نه تنها برای تک‌کام‌بانک استخدام می‌کند، بلکه استراتژی جذب استعداد خود را به کل اکوسیستم گسترش داده است. این گامی مهم در مسیر ساخت یک اکوسیستم منابع انسانی است که مطابق با استانداردهای جهانی شکل گرفته است.

با این جهت‌گیری، تک‌کام‌بانک بر توسعه سیاست‌های مدرن منابع انسانی، ترویج ابتکار، انعطاف‌پذیری و توسعه جامع تمرکز دارد و از این طریق محیطی ایده‌آل برای استعدادهای جهانی ویتنامی که آرزوی بازگشت و مشارکت بلندمدت را دارند، ایجاد می‌کند.

نمایشگاه استعدادهای خارجی یک پیوند استراتژیک است که تعهد به ارتباط فعال با جامعه جهانی استعدادهای ویتنامی را نشان می‌دهد. این رویداد نه تنها ارتباط برقرار می‌کند و الهام می‌بخشد، بلکه دریچه‌ای را برای ویتنامی‌های خارج از کشور می‌گشاید تا چشم‌انداز، فرصت‌ها و نقش خود را در تحول قوی اکوسیستم مالی، فناوری و املاک و مستغلات در ویتنام بهتر درک کنند.

رهبران اکوسیستم Techcombank - One Mount - Masterise در این رویداد در لس‌آنجلس حضور داشتند.

در Techcombank، استعدادها نه تنها فرصت‌هایی داده می‌شوند، بلکه به طور سیستماتیک برای توسعه جامع نیز سرمایه‌گذاری می‌شوند. این بانک یک سیستم آموزشی ایجاد می‌کند و از طریق برنامه‌هایی مانند TechcomPACE، LEAP، TechcomRISE، Changing Mindset و بیش از ۲۴۶ دوره آموزشی سالانه از پلتفرم‌های بین‌المللی مانند LinkedIn Learning، AWS، Skillsoft و غیره، ظرفیت عمیق خود را افزایش می‌دهد.

علاوه بر این، سیاست‌های رفاهی کاربردی از برنامه An Cu، «اجاره به شرط تملیک»، گرفته تا پاداش‌های رقابتی عملکرد وجود دارد که به کارمندان کمک می‌کند تا در توسعه یک حرفه پایدار در ویتنام احساس امنیت کنند.

در حال حاضر، بیش از ۱۳۰۰۰ کارمند در یک محیط استاندارد بین‌المللی کار می‌کنند و از مدل جامع چابک (Agile) بهره می‌برند که باعث شده تک‌کام‌بانک به «بهترین مکان برای کار در ویتنام» و در «۹ مکان برتر برای کار در آسیا ۲۰۲۴» که توسط Great Place to Work انتخاب شده‌اند، قرار گیرد.

اطلاعات رویداد Techcombank Overseas Roadshow 2025

زمان: ۴ و ۵ جولای

مکان: پاریس، فرانسه

برای ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به آدرس https://techcombankjobs.com/overseas-roadshow-2025 مراجعه کنید.

منبع: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/lanh-dao-techcombank-one-mount-masterise-sang-my-va-chau-au-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet-20250610181622510.htm